För att visa innehållet behöver du tillåta kakor för funktioner
Statistik från Tableau använder kakor och kan därför inte visas utan samtyckeLäs mer om hur vi hanterar kakor
Ditt nuvarande tillstånd: Saknar medgivande.
Om kompetensförsörjning
Ett av de största tillväxthindren i Stockholmsregionen är att arbetsgivare inom många branscher har svårt att hitta arbetskraft med rätt kompetens.
En väl fungerande arbetsmarknad och god kompetensförsörjning är avgörande för att företag ska kunna växa och utvecklas, konkurrera internationellt och hantera snabba förändringar. Idag är det brist på kompetens inom flera branscher samtidigt som alltför många står utanför arbetsmarknaden. Vi arbetar för att utbildningsinsatser och tillgång på kompetens ska möta arbetsmarknadens behov.
Kompetensförsörjning är en av fyra strategiska inriktningar i Näringslivs- och tillväxtstrategin. Strategin utgår från den regionala utvecklingsplanen och visar hur aktörer i Stockholmsregionen tillsammans kan stärka tillväxt och konkurrenskraft.
Region Stockholm har som regionalt utvecklingsansvarig, enligt lag, 2010:630, om regionalt utvecklingsansvar, i uppdrag att stärka Stockholmsregionens kompetensförsörjning. Det gör vi genom Kompetensarena Stockholm.
Mål för strategisk kompetensförsörjning i den regionala utvecklingsplanen
Mål 11.1 Det har blivit lättare att rekrytera internationell talang och spetskompetens
Mål 11.2 Matchning mellan utbildning och arbetsmarknad har förbättrats
Mål 11.3 Arbetslösheten i länet har minskat, särskilt bland grupper som står långt ifrån arbetsmarknaden
Läs mer om mål och uppföljning(Extern länk)
Uppföljning av målet
Målen i den regionala utvecklingsplanen följs upp regelbundet. Nedan kan du följa statistik för målet om kompetensförsörjning.
Så arbetar vi med kompetensförsörjning
Vårt arbete med att stärka och utveckla Stockholmsregionens kompetensförsörjning sker på vår samverkansplattform Kompetensarena Stockholm. Här samverkar vi med arbetsmarknadens parter, utbildningsväsendet, myndigheter och kommunerna genom Storsthlm för att utbildningsinsatser och tillgång på kompetens ska möta arbetsmarknadens behov. Allt för att främja hållbar tillväxt och konkurrenskraft. Kompetensförsörjning berör många områden och regleras i näringsliv- och tillväxtstrategin.
- Kompetensattraktion
- Yrkesutbildning/Matchning
- Besöksnäringens kompetensförsörjning
- Få flera i arbete och minska långtidsarbetslösheten
- Konkurrenskraft genom rätt kompetensförsörjning
Läs mer i Närings- och tillväxtstrategi för Stockholmsregionen längst ner på sidan.
Strategier, handlingsplaner och kunskapsunderlag
Här hittar du våra olika underlag. Strategier och planer är politiskt beslutade dokument. Kunskapsunderlag är underlagen som ligger till grund för de politiska besluten.
Strategier och handlingsplaner
- Näringslivs- och tillväxtstrategin
- Publicerad:
- 30 mars 2026
- Uppdaterad: 6 maj 2026
Du kanske också är intresserad av
Näringsliv och tillväxt
Hur vi skapar förutsättningar för ett starkt och hållbart näringsliv.
Företagens konkurrenskraft
Vi stärker företagens konkurrenskraft och bidrar till utvecklingen av ett dynamiskt och diversifierat näringsliv i länet.
Stockholm som innovationsledande region
Forskning och innovation stärker Stockholmsregionens utveckling och internationella konkurrenskraft.