Underlätta för arbetsgivare att anställa långtidsarbetslösa
Under 2025 gjorde vi en förstudie om att förenkla för långtidsarbetslösa att etablera sig på arbetsmarknaden. Studien fokuserar på arbetsgivarnas behov och förutsättningar att anställa.
"Öka arbetsgivarnas förmåga och benägenhet att anställa långtidsarbetslösa" är namnet på studien. Den fokuserar på arbetsgivarna eftersom erfarenheter visar att det är i kontakten med dem som flaskhalsarna finns.
Studien resulterade i ett antal lösningsförslag som testats i en pilotstudie. Resultaten kommer att omsättas i ett genomförandeprojekt med planerad start hösten 2026.
Studien har genomförts gemensamt av Arbetsförmedlingen, Region Stockholm, Storsthlm och Stockholms stad. Europeiska Socialfonden (ESF+) har finansierat.
Tidplan
- Nulägesanalys: januari – mars 2025
- Lösningsfas: april – juni 2025
- Pilotfas: augusti – december 2025
- Genomförandeprojekt: planeras till hösten 2026
Nulägesanalysen
Nulägesanalysen baseras på 50 intervjuer med offentliga aktörer, arbetsgivare, branschorganisationer och ideella organisationer som alla har olika roller i arbetet med att hjälpa långtidsarbetslösa att bli självförsörjande.
Sammanfattningsvis visar nulägesanalysen att det behövs effektivare samarbete mellan de offentliga aktörerna, i först hand Arbetsförmedlingen och kommunerna, och arbetsgivarna. De offentliga aktörerna arbetar på olika sätt och arbetsgivarna upplever deras verksamhet som fragmenterad och kontakterna som ”ad hoc”-baserade med låg anpassning till företagens verksamhetslogik. Det behövs också bättre framförhållning, planering och kommunikation för att synkronisera individernas behov med arbetsgivarnas förutsättningar. Läs hela nulägesanalysen här längst ner på sidan.
Långtidsarbetslöshet
- Arbetsförmedlingen definierar långtidsarbetslöshet som mer än 12 månaders inskrivning hos Arbetsförmedlingen.
- I mars 2025 var cirka 40 procent av de inskrivna på Arbetsförmedlingen i Stockholms län långtidsarbetslösa, vilket motsvarar nästan 37 000 personer.
- Arbetsförmedlingen pekar på fyra riskfaktorer för långtidsarbetslöshet: ålder, funktions- och hälsorelaterade skäl, utrikesfödd bakgrund och bristande utbildning.
- Många långtidsarbetslösa vill arbeta men behöver stöd. Kommuner och Arbetsförmedlingen erbjuder stöd som studie- och yrkesvägledning, praktik och utbildning. Samarbete med arbetsgivare är viktigt för att skapa praktikplatser och anställningar.
Kunskapsunderlag
Här hittar du kunskapsunderlag kopplade till projektet.
Kunskapsunderlag
- Uppdaterad: 5 maj 2026