Affärsområdeschefer Buss

Vill du vara med och utveckla Stockholms kollektivtrafik genom ett attraktivt trafikerbjudande samtidigt som du leder och coachar medarbetare att lyckas? Då är detta jobbet för dig!

Om oss

Hos oss på trafikförvaltningen får du jobba med starka varumärken som SL, Waxholmsbolaget, Färdtjänst i Region Stockholm och Spårvägsmuseet. Tillsammans ansvarar vi för halva Sveriges kollektivtrafik och vi har höga ambitioner. Vi utvecklar en av världens mest hållbara och attraktiva kollektivtrafik. Och vi jobbar dagligen med att minska vår miljöpåverkan, öka social hållbarhet och ansvarfullt förvalta våra gemensamma medel. Utan oss stannar Stockholm.

Om rollen

Inom trafikförvaltningen så har Trafikavdelningen uppdraget att se till att våra uppdragsavtal inom områdena trafikproduktion, intäktssäkring och trygghetsområdet förvaltas på ett systematiskt och generiskt sätt. Avdelningen leder också upphandlingsfaser, uppstartsperioder och avslut av trafikaffärer. Trafikavdelningen ansvarar även för genomförande av färdtjänst- och sjukreseuppdragen.

Sektion Buss och sjötrafik på Trafikavdelningen ansvarar för en portfölj av uppdragsavtal med en årlig driftsbudget om ca 8 miljarder kronor. Vi söker nu två affärsområdeschefer, som i första hand kommer att arbeta med att samordna och leda uppföljning av avtal med externa parter som trafikutövare, fordonsunderhållare, kommun, region, stat men även interna leveranser från andra avdelningar.

Du kommer att ha ansvar för personal, budget och verksamhet inom en delportfölj av busstrafikavtal. Din medarbetargrupp kommer att bestå av ca 5 personer.  En viktig del av ditt arbete är att skapa ett sammansvetsat avtalsteam som består av kompetenser från flera interna sektioner/avdelningar.

Som affärsområdeschef ingår du i sektionens ledningsgrupp. Rapportering gällande ekonomi och verksamheten sker till sektionschefen. I rollen ingår resultatansvar för ansvarsområdet.

Några exempel på arbetsuppgifter:

• leda arbetet med att säkerställa en effektiv och affärsmässig avtalsuppföljning samt en god affärsrelation med avtalsparter, infrastrukturägare och övriga intressenter inom verksamhetsområdet.
• leda och coacha medarbetare och ge förutsättningar för alla att utföra sina arbetsuppgifter på bästa sätt, tydliggöra målstyrning, uppfylla delegerat arbetsmiljöansvar samt utföra aktiviteter enligt årshjul.
• säkerställa likvärdiga arbetssätt gällande avtalsuppföljning och bemötande med trafikutövare samt andra externa parter med övriga affärsområdeschefer.
• förbereda och leda förhandlingar med externa parter.
• kravställa och återföra erfarenheter inför nya upphandlingar samt aktivt delta i framtagande av strategier, riktlinjer, utvecklingsplaner och förstudier, där krav på förvaltningsbarhet är fokus.
• ta ett helhetsansvar för de avtal man ansvarar för där även resurser från andra avdelningar ingår.

För att trivas och lyckas i rollen behöver du:

För att trivas i rollen som affärsområdeschef är du en relationsskapande ledare som involverar, engagerar och utvecklar andra människor. På trafikförvaltningen värnar vi om ett hållbart och utvecklande ledarskap där våra chefer driver och utvecklar verksamheten tillsammans med sina medarbetare för att nå uppsatta mål.

Du är affärsmässig och tydlig i din kommunikation samtidigt som du är lyhörd. Du har förmåga att skapa goda förutsättningar för dialog och samverkan med andra delar av verksamheten likväl som med externa parter.

Krav:

• Minst tre års erfarenhet av att säkerställa leveranser i komplexa affärer genom tydlig styrning och uppföljning inklusive budget- och verksamhetsmål.
• Minst två års erfarenhet av att leda affärsdialoger/förhandlingar med leverantörer och andra intressenter.
• Erfarenhet från kollektivtrafik eller andra relevanta transportslag och den lagstiftning som styr och påverkar affärsområdet.
• God svenska i både tal och skrift

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet av arbetsledande roll, exempelvis som affärsområdesansvarig eller projektledare
• Högskoleutbildning eller annan relevant utbildning likväl som utbildning inom ledarskap. 

Det här erbjuder vi dig

På trafikförvaltningen har du möjlighet att växa och utvecklas för ett helt yrkesliv. Här kan du vara expert och fokusera på ditt sakområde. Samtidigt som du jobbar i ett lag och i en organisation med stor bredd. Det finns stora möjligheter att röra sig mellan olika roller och uppgifter. Du har utrymme att forma din egen karriärväg och stärka både din personliga och professionella utveckling i en spännande och varierad miljö!

Vi är en välkomnande och öppen arbetsplats där vi stöttar och hjälper varandra. Vi vet att nyckeln för att vi ska klara vårt uppdrag – är medarbetare som trivs, mår bra och kan utvecklas på jobbet. Därför lägger vi stor vikt vid att säkerställa hållbarhet i vårt arbetssätt, bland annat genom att erbjuda flexibilitet i vardagen och hybridarbete när möjlighet finns.

Årligen erbjuds hälsoundersökning och friskvårdsbidrag på 5 000 kr. Hälsospåret, vår friskvårdssatsning, innehåller en rad olika hälsofrämjande aktiviteter. SL-kort är en annan uppskattad förmån hos oss. Läs mer om våra förmåner här.

Välkommen med din ansökan!

Du ansöker med CV via vår hemsida, vi har inte möjlighet att ta emot ansökan via e-post. För att säkra objektiva bedömningar använder vi tester i samband med urval. Om du har några frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Helene Jakobsson, tfn 08-123 332 70. För frågor om rekryteringsprocessen, kontakta rekryterare Ulrika Falk, tfn 08-123 333 68.

Ansök redan i dag eftersom intervjuer kan ske löpande. Sista ansökningsdag är 3 maj. Vi ser fram emot din ansökan! 

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Grundutredning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan komma att genomföras innan beslut om anställning fattas. Vissa tjänster ställer krav på svenskt medborgarskap samt omfattas av en säkerhetsprövningsintervju med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). 

Provanställning kan komma att tillämpas och eventuella arbetsprov kan bli aktuella för tjänsten.

Webb och sociala medier

För mer information om hur det är att jobba hos oss, besök vår karriärsida. Du hittar oss också på LinkedIn.

Vi är stolta samhällsutvecklare. Med kompetens och engagemang tar vi Stockholm och kollektivtrafiken framåt. Vi ansvarar för SL, Waxholmsbolaget, Färdtjänsten och Spårvägsmuseet och tillsammans utvecklar vi en trygg, attraktiv och tillgänglig kollektivtrafik för nära 900 000 resenärer. Följ med oss på resan!

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.

Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.

Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.

Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.

Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm