Gruppchef Plattformar (IT)

Har du vana att leda utveckling av IT-plattformar/tjänster inom områden som IT-arbetsplats, Microsoft 365 och integrationsplattformar samt tidigare chefserfarenhet? Spana in denna möjlighet som gruppchef till IT-avdelningens sektion Plattformar och Infrastruktur! 

Om oss

Hos oss på trafikförvaltningen får du jobba med starka varumärken som SL, Waxholmsbolaget, Färdtjänst i Region Stockholm och Spårvägsmuseet.

Tillsammans ansvarar vi för halva Sveriges kollektivtrafik och vi har höga ambitioner. Vi utvecklar en av världens mest hållbara och attraktiva kollektivtrafik. Och vi jobbar dagligen med att minska vår miljöpåverkan, öka social hållbarhet och ansvarfullt förvalta våra gemensamma medel. Utan oss stannar Stockholm.

Om rollen

​Som gruppchef inom sektionen Plattformar och infrastruktur utgör du en aktiv del i sektionens ledningsgrupp och rapporterar till sektionschefen. Du har verksamhets- och personalansvar samt ansvar för budget och ekonomisk uppföljning och rapportering.  Du ansvarar för Trafikförvaltningens IT-plattformar och de tjänster som gruppen levererar inom IT-arbetsplats, Microsoft 365 och integration. Du säkerställer även framdrift i utvecklingsarbetet inom området.

​Ditt uppdrag är att skapa rätt förutsättningar för gruppens dagliga arbete, långsiktiga utveckling och välmående. Du kombinerar närvarande ledarskap med struktur, kvalitet och en tydlig riktning – och blir en del i hur vi levererar tjänster med hög kvalitet och tillförlitlighet.  

​I uppdraget har du också ansvar för att säkerställa medarbetarskap och kompetens för gruppen gällande kvalitet, processer och leveranser. Du deltar i sektionens och IT-avdelningens förändringsarbete och uppdrag att utveckla din grupp och dina medarbetare utifrån verksamhetsplan, mål och strategier.  

Gruppen som idag består av ca 15 medarbetare är mycket engagerad i den taktiska och strategiska transformation som Trafikförvaltningens infrastruktur och gemensamma plattformar genomgår och du behöver vara bekväm i att arbeta med flera planeringshorisonter. 

Några exempel på arbetsuppgifter:

• Leda och utveckla teamets leveranser i linje med verksamhetens mål
• Säkerställa leverans med rätt kvalitet, effektivitet och efterlevnad av riktlinjer och krav
• Ansvara för budget, resurser, planering, uppföljning och avtal för kostnadseffektiva leveranser
• Fullt personalansvar genom arbetsledning, lönesättning, och utvecklingssamtal samt kompetensförsörjning, arbetsmiljö och efterlevnad av lagar, kollektivavtal och policyer.
• Samarbeta med intressenter och andra grupper för gemensam utveckling 
• Bidra till en stark kultur och organisation där våra värderingar märks i vardagen
• Utveckla och säkerställa stabila, säkra och kostnadseffektiva IT-plattformar och -tjänster av hög kvalitet. 
  
  

För att trivas och lyckas i rollen behöver du:

För att trivas och lyckas i rollen som gruppchef för Plattformar är du en relationsskapande, kommunikativ samt lösningsorienterad ledare. Med ett förtroendeingivande och tydligt ledarskap utvecklar du gruppen och bygger upp starka samarbeten i en komplex organisation samt anpassar dig utefter de krav som ställs på verksamheten och gruppen. 

Krav:

• Minst 3 års dokumenterad chefserfarenhet med ekonomi-, personal- och planeringsansvar
• Arbetserfarenhet inom IT-plattformar och leverans av IT-tjänster till en större verksamhet 
• Arbetserfarenhet som ansvarig för utveckling av IT-plattformar eller IT-tjänster både på strategisk och taktisk nivå
• ​​Vana att arbeta med komplexa tekniska system med förståelse för arkitekturella principer och teknisk implementation 
• Vana att arbeta med agila arbetssätt och metoder  
• Arbetslivserfarenhet av att arbeta enligt ITIL-ramverket inom IT-drift, support eller förvaltning. 
• Fördjupad kunskap om tekniker och strategier inom området – IT-arbetsplats och Microsoft365.  
• Kunskap om IT, informationssäkerhet och GDPR  
• Goda kunskaper i svenska både i tal och skrift  

Det är meriterande om du har:

• Högskole/-universitetsexamen inom relevant område (exempelvis teknik, ledarskap, ekonomi, systemvetenskap) 
• Fördjupad kunskap om tekniker och strategier inom området – Integrationsplattformar och integrationstjänster.  

Det här erbjuder vi dig

På trafikförvaltningen har du möjlighet att växa och utvecklas för ett helt yrkesliv. Här kan du vara expert och fokusera på ditt sakområde. Samtidigt som du jobbar i ett lag och i en organisation med stor bredd. Det finns stora möjligheter att röra sig mellan olika roller och uppgifter. Du har utrymme att forma din egen karriärväg och stärka både din personliga och professionella utveckling i en spännande och varierad miljö!

Vi är en välkomnande och öppen arbetsplats där vi stöttar och hjälper varandra. Vi vet att nyckeln för att vi ska klara vårt uppdrag – är medarbetare som trivs, mår bra och kan utvecklas på jobbet. Därför lägger vi stor vikt vid att säkerställa hållbarhet i vårt arbetssätt, bland annat genom att erbjuda flexibilitet i vardagen och hybridarbete när möjlighet finns.

Årligen erbjuds hälsoundersökning och friskvårdsbidrag på 5 000 kr. Hälsospåret, vår friskvårdssatsning, innehåller en rad olika hälsofrämjande aktiviteter. SL-kort är en annan uppskattad förmån hos oss. Läs mer om våra förmåner här.

Välkommen med din ansökan!

Du ansöker med CV via vår hemsida, vi har inte möjlighet att ta emot ansökan via e-post. För att säkra objektiva bedömningar använder vi tester i samband med urval. Om du har några frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Per Hansson, tfn 070-7863343. För frågor om rekryteringsprocessen, kontakta rekryterare Petra Magnusson, tfn 08-12331592

Ansök redan i dag eftersom intervjuer kan ske löpande. Sista ansökningsdag är 21 oktober. Vi ser fram emot din ansökan! 

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Grundutredning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan komma att genomföras innan beslut om anställning fattas. Vissa tjänster ställer krav på svenskt medborgarskap samt omfattas av en säkerhetsprövningsintervju med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). 

Provanställning kan komma att tillämpas och eventuella arbetsprov kan bli aktuella för tjänsten.

Webb och sociala medier

För mer information om hur det är att jobba hos oss, besök vår karriärsida. Du hittar oss också på LinkedIn.

#LI-Hybrid

Vi är stolta samhällsutvecklare. Med kompetens och engagemang tar vi Stockholm och kollektivtrafiken framåt. Vi ansvarar för SL, Waxholmsbolaget, Färdtjänsten och Spårvägsmuseet och tillsammans utvecklar vi en trygg, attraktiv och tillgänglig kollektivtrafik för nära 900 000 resenärer. Följ med oss på resan!

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.

Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.

Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.

Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.

Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm