Projektchef Roslagsbanan – komplexitet, kommunikation och kollektivtrafik

Vill du utveckla kollektivtrafiken i Stockholm? Här finns jobbet för dig!

Om oss

Hos oss på trafikförvaltningen får du jobba med starka varumärken som SL, Waxholmsbolaget, Färdtjänst i Region Stockholm och Spårvägsmuseet.

Tillsammans ansvarar vi för halva Sveriges kollektivtrafik och vi har höga ambitioner. Vi utvecklar en av världens mest hållbara och attraktiva kollektivtrafik. Och vi jobbar dagligen med att minska vår miljöpåverkan, öka social hållbarhet och ansvarfullt förvalta våra gemensamma medel. Utan oss stannar Stockholm.

Om rollen

Vi på avdelningen för Investeringsprojekt (IP) bygger ut och uppgraderar infrastrukturen för Stockholms kollektivtrafik så nästan 1 miljon människor kan resa med SL trafiken varje dag.  Vi driver ca 200 olika projekt inom regionens 10 åriga investeringsplan som är på nästan 50 miljarder i ett stort antal teknikområden i alla trafikslag.

Som projektchef/gruppchef har du resurs- och resultatansvar inom din grupps område. Du leder arbetet och säkrar att mål och resultat nås. Du agerar sponsorns, tillika sektionschefens, förlängda arm i att bland annat bereda underlag av styrningsbeslut och exekvera på dessa inom projekten samt säkra att tid, kostnad och innehåll uppnås och hålls.

Vi söker nu en projektchef till:

Roslagsbanans utveckling – Som projektchef för gruppen Roslagsbanans utveckling ansvarar du för att fortsätta driva det arbete som pågått sedan 2010 med att uppgradera Roslagsbanan. Flera av projekten har överlämnats och andra ska avslutas. Det stora som återstår är slutskedet av fordonsprojektet, X15p. I delportfölj Fordon finns fler fordonsprojekt som handlar om att avropa optioner. I delportfölj RBE finns två projekt i planeringsfas; utbyggnad av depåkapacitet samt utbyggnad av elkraft på banan. I delportfölj Reinvesteringar finns 15–20 reinvesteringsprojekt, många inom signal och elkraft. Inom system Roslagsbanan finns ett stort behov av framtida investeringar och tät dialog med andra avdelningar kring systemets färdplan.

Du utmanas av att hantera både interna och externa intressenter så som kommuner och leverantörer. I gruppen finns ca 10 anställda medarbetare i rollerna projektledare, projekteringsledare, projektingenjörer och administratör.

Några exempel på ansvar och arbetsuppgifter:

• Övergripande ansvara för att portföljen Roslagsbanans utveckling är adekvat bemannad samt att arbetet bedrivs i enlighet med övergripande avtal och beslut.
• Ekonomiskt planerings-, budget- och resultatansvar.
• Rapportera enligt gällande rutiner och beredning av beslutsärenden.
• Tillsammans med medarbetarna i gruppen ta fram mål och aktiviteter, utvecklingsplaner och handlingsplaner för att skapa motiverade medarbetare som trivs och utvecklas.
• Leda och bidra i arbetet med verksamhetsutveckling inom både avdelningen, sektionen och gruppen.
• Bidra till att Regionens värderingar Samverkan, Öppenhet, Pålitlighet och Kompetens efterlevs. 

Du ingår i sektionens ledningsgrupp och rapporterar till sektionschefen tillika sponsorn till samtliga projekt i portföljen.

För att trivas och lyckas i rollen behöver du:

Som person är du självgående, strukturerad och planerar ditt och portföljens arbete väl. Du arbetar mål- och resultatorienterat och har god analytisk förmåga. Du utmanas av komplexa frågor och att hantera både interna och externa intressenter och leverantörer.

För att trivas som grupp- och projektchef är du relationsbyggande och tydlig i din kommunikation samtidigt som du är lyhörd. Du ger och tar feedback för att bidra till utveckling av medarbetare och dig själv.

Krav:

• minst 5 års dokumenterad arbetslivserfarenhet från beställarorganisation eller industri med ansvar att leda större projekt eller verksamheter i antingen projektledarroll, central leveransroll eller chefsroll
• högskole- eller universitetsutbildning
• goda språkkunskaper muntligt och skriftligt i svenska och muntligt i engelska.

Det är meriterande om du har:

• erfarenhet av att driva förhandlingar samt av offentlig upphandling
• erfarenhet av projektmetodiken XLPM (tidigare PROPS) eller motsvarande metodik.
• erfarenhet av att ha arbetat med komplexa projekt inom t ex signal, IT, kommunikation, ledningssystem, fordon, kollektivtrafiksystem
• erfarenhet av att arbeta med utvecklingsarbete och förändringsprocesser inom en verksamhet.

Det här erbjuder vi dig

På trafikförvaltningen har du möjlighet att växa och utvecklas för ett helt yrkesliv. Här kan du vara expert och fokusera på ditt sakområde. Samtidigt som du jobbar i ett lag och i en organisation med stor bredd. Det finns stora möjligheter att röra sig mellan olika roller och uppgifter. Du har utrymme att forma din egen karriärväg och stärka både din personliga och professionella utveckling i en spännande och varierad miljö!

Vi är en välkomnande och öppen arbetsplats där vi stöttar och hjälper varandra. Vi vet att nyckeln för att vi ska klara vårt uppdrag – är medarbetare som trivs, mår bra och kan utvecklas på jobbet. Därför lägger vi stor vikt vid att säkerställa hållbarhet i vårt arbetssätt, bland annat genom att erbjuda flexibilitet i vardagen och hybridarbete när möjlighet finns.

Årligen erbjuds hälsoundersökning och friskvårdsbidrag på 5 000 kr. Hälsospåret, vår friskvårdssatsning, innehåller en rad olika hälsofrämjande aktiviteter. SL-kort är en annan uppskattad förmån hos oss. Läs mer om våra förmåner här.

Välkommen med din ansökan!

Du ansöker med CV via vår hemsida, vi har inte möjlighet att ta emot ansökan via e-post. För att säkra objektiva bedömningar använder vi tester i samband med urval. Om du har några frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande sektionschef Anna Rehnstedt, tfn 070-786 3851. För frågor om rekryteringsprocessen, kontakta rekryterare Ulrika Falk, tfn 08-123 333 68.

Ansök redan i dag eftersom intervjuer kan ske löpande. Sista ansökningsdag är 9 november. Vi ser fram emot din ansökan! 

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Grundutredning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan komma att genomföras innan beslut om anställning fattas. Vissa tjänster ställer krav på svenskt medborgarskap samt omfattas av en säkerhetsprövningsintervju med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). 

Provanställning kan komma att tillämpas och eventuella arbetsprov kan bli aktuella för tjänsten.

Nyckelord: projektchef, projektledare, järnväg

Webb och sociala medier

För mer information om hur det är att jobba hos oss, besök vår karriärsida. Du hittar oss också på LinkedIn.

#LI-Hybrid

Vi är stolta samhällsutvecklare. Med kompetens och engagemang tar vi Stockholm och kollektivtrafiken framåt. Vi ansvarar för SL, Waxholmsbolaget, Färdtjänsten och Spårvägsmuseet och tillsammans utvecklar vi en trygg, attraktiv och tillgänglig kollektivtrafik för nära 900 000 resenärer. Följ med oss på resan!

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.

Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.

Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.

Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.

Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm