Syskonstödjare till Karolinska Universitetssjukhuset

Vill du ha en viktig och meningsfull roll där du gör skillnad för barn och familjer i en utsatt livssituation? Vi söker nu två syskonstödjare till Astrid Lindgrens Barnsjukhus – en till Solna och en till Huddinge.

Du erbjuds

• en arbetsplats präglad av glädje, engagemang och samarbete
• en utvecklande och stimulerande roll med möjlighet att påverka och forma ditt arbete
• ett nära samarbete med flera professioner inom barnsjukvården
• möjlighet att arbeta både individuellt och i grupp med barn och ungdomar i olika åldrar.

Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig.

Om tjänsten

På barncancerenheten plan 12 i Solna samt på hematologen och Barnregionsavdelningen i Huddinge vårdas barn och ungdomar i åldrarna 0–18 år med cancersjukdomar och hematologiska sjukdomar. I Huddinge omfattar uppdraget även syskon till andra svårt sjuka barn.

I vårt personcentrerade arbetssätt har du som syskonstödjare en viktig roll i att synliggöra barn som närstående till ett svårt sjukt barn. Du identifierar behov av stöd hos varje enskilt barn och familj samt erbjuder meningsfulla möten och aktiviteter som stimulerar till samtal och trygghet. Målet är att skapa en tillitsfull relation till syskonet under sjukdomstiden och vid behov även efter avslutad behandling.

Du planerar och skapar möjligheter för syskon att träffa andra barn i liknande situationer genom individuella träffar, gruppaktiviteter och lägerverksamhet. I arbetet ingår även samverkan med skolor och förskolor, ofta tillsammans med konsultsjuksköterska, samt nära samarbete med flera personalkategorier inom verksamheten. Du uppmärksammar också behov av ytterligare stöd och hjälper till att lotsa vidare till rätt profession vid behov.

Du kommer att ha ett kontinuerligt samarbete med syskonstödjare både inom Stockholm och vid de övriga barncancercentra i Sverige. I tjänsten ingår nätverksträffar och lägerverksamhet med övernattningar fyra gånger per år.

Arbetstiden planeras utifrån syskonens behov och kvälls- samt helgtjänstgöring förekommer i samband med exempelvis syskonmöten, stödgrupper och lägervistelser. Arbetet sker både på sjukhuset och utanför sjukhusets verksamheter, vilket ställer krav på flexibilitet.

Verksamheten finansieras av Barncancerfonden medan arbetsgivaransvar och arbetsledning ligger hos Region Stockholm.

Vi söker dig som

• är ödmjuk, inkännande, lyhörd och kommunikativ i mötet med barn och familjer
• arbetar självständigt, tar initiativ och driver aktiviteter framåt mot uppsatta mål
• är trygg, stabil och behåller lugnet även i utmanande situationer
• har god förståelse för barns och ungdomars utveckling samt förmåga att skapa både kortsiktiga och långsiktiga relationer
• värdesätter olikheter och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar både individ och grupp

För att trivas i rollen ser vi att du har tidigare erfarenhet av att arbeta med barn i svåra eller utmanande situationer samt förståelse för svårt sjuka barn och deras anhöriga.

Stor vikt läggs vid de personliga egenskaperna.

Kvalifikationer

Krav:

• minst 3 års erfarenhet av arbete med barn i utsatta livssituationer eller med särskilda behov
• erfarenhet och förståelse för svårt sjuka barn och deras anhöriga
• pedagogisk högskoleexamen, adekvat hälso- och sjukvårdsutbildning, examen inom socialt
• arbete eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift
• god digital kompetens

Meriterande:

• erfarenhet av arbete inom barnsjukvård, barnonkologi eller liknande verksamhet
• erfarenhet av att leda grupper eller aktiviteter för barn och ungdomar
• erfarenhet av samverkan med skola, förskola eller andra samhällsaktörer

Om rekryteringsprocessen

Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.

I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska!

Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska.

Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här.

Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.

För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas.

Om Karolinska Universitetssjukhuset
Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner.

Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag.

Läs gärna mer om oss på karolinska.se och följ oss på sociala medier!

Tema Barn- Astrid Lindgrens Barnsjukhus
Till Tema Barn - Astrid Lindgrens Barnsjukhus kommer neonatala barn och svårt sjuka barn med kroniska sjukdomar, medfödda missbildningar och olika akuta tillstånd, från hela landet.
Här kan du läsa mer om oss.

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.

Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.

Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.

Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.

Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm