Är du erfaren ledare och öppen för ett tidsbegränsat strategiskt uppdrag inom hållbarhet?
Vill du ta en ledande roll i att forma Region Stockholms framtida hållbarhetsarbete?
Vi söker en senior processledare som leder framtagandet av ett nytt strategiskt styrdokument för hållbarhet.

Om tjänsten

Som processledare ansvarar du för att leda framtagandet av ett nytt samlat styrande dokument för hållbarhet, som ersätter nuvarande policy, strategi och riktlinjer. Uppdraget omfattar hela processen, från planering och analys till förankring och färdigt beslutsunderlag.

Du driver en komplex strategisk process i nära samverkan med olika delar av organisationen. I rollen integrerar och samordnar du hållbar utvecklings tre dimensioner med Region Stockholms kärnverksamheter, hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, kultur och regional utveckling, i en sammanhållen och styrbar struktur.

Tjänsten är placerad på enheten för social hållbarhet och strategi, en av tre enheter inom regionledningskontorets hållbarhetsavdelning med cirka 25 medarbetare. Enheten ansvarar för att leda, utveckla, samordna och följa upp Region Stockholms arbete inom social hållbarhet samt bidra till det övergripande strategiska hållbarhetsarbetet.

Uppdraget är tidsbegränsat till sex månader, med möjlighet till förlängning.

Vem är du?

Du är en trygg och självgående processledare med hög personlig mognad och ett tydligt fokus på mål och resultat. Du driver arbetet framåt även i komplexa sammanhang och säkerställer att det leder till konkreta leveranser. Samtidigt har du lätt för att samarbeta, bygger förtroendefulla relationer och kommunicerar tydligt och pedagogiskt till olika målgrupper. Med ett strategiskt förhållningssätt och god helhetssyn kan du sätta enskilda frågor i ett större sammanhang.

Du har relevant akademisk utbildning inom exempelvis samhällsvetenskap, hållbar utveckling, statsvetenskap eller juridik, alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

Du har minst åtta års erfarenhet av att leda komplexa processer på strategisk nivå samt av att ta fram strategiska styrdokument. Du har även erfarenhet av hållbarhetsarbete, styrning och uppföljning i större organisationer, gärna inom offentlig verksamhet.

Du har mycket god analytisk och kommunikativ förmåga och är van att leda workshops samt ta fram kvalificerade underlag och presentationer. Du uttrycker dig mycket väl på svenska i tal och skrift och arbetar obehindrat i relevanta digitala verktyg.

Det är meriterande om du har erfarenhet av förändringsledning, arbete i politiskt styrd organisation, rättighetsbaserat arbete eller arbete inom Region Stockholm.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vårt erbjudande

En spännande roll där du får vara med och skapa långsiktiga förändringar för invånare och medarbetare i Region Stockholm. Hos oss arbetar du i en organisation som värdesätter utveckling, inkludering och samarbete. Arbetet sker både enskilt och i samarbete med övriga på enheten och på avdelningen, men också med andra avdelningar, förvaltningar och bolag inom Region Stockholm och externa aktörer i länet. På enheten finns ett stort engagemang för hållbarhetsfrågorna, ett öppet klimat, fin sammanhållning och en kultur av att hjälpa varandra att lyckas.

Vi har kollektivavtal och med det följer kollektivavtalade försäkringar, tjänstepension och möjlighet till löneväxling. Vi erbjuder friskvårdsbidrag, friskvårdstimme samt subventionerad sjukvård i form av kostnadsfri öppenvård. Flexibel arbetstid och möjlighet till distansarbete har vi för att underlätta för dig att få ihop vardagen. Här kan du läsa mer om förmånerna i vårt kollektivavtal.

Vi sitter i moderna lokaler på Lindhagensgatan 98 på västra Kungsholmen.

Ansökan

Låter det här som något för dig ser vi gärna att du söker så snart som möjligt. För en komplett ansökan ska du bifoga ditt CV samt personligt brev. När du ansöker kommer du att få besvara ett antal obligatoriska frågor.

Tjänsten avser ett tidsbegränsat uppdrag på sex månader, med möjlighet till förlängning.

Har du frågor är du välkommen att kontakta rekryterande chef; Helena Hjertstrand Sandberg, helena.hjertstrand-sandberg@regionstockholm.se.

Varmt välkommen med din ansökan!

Regionledningskontoret stödjer regionstyrelsen i uppgiften att leda, styra, samordna och följa upp Region Stockholms verksamheter. Förvaltningen arbetar strategiskt och operativt utifrån ett koncernperspektiv och ger regionstyrelsen de underlag och det stöd den behöver i sitt uppdrag att utveckla Region Stockholm. Regionledningskontoret ansvarar även för stöd till klimat- och regionutvecklingsnämnden samt för verksamhetsstödjande tjänster inom koncernen. Läs mer här

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.

Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.

Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.

Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.

Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm