Gruppchefer till löneservice

- Ort:
- Stockholm
- Omfattning:
- Heltid
- Organisation:
- Serviceförvaltningen
- Sista ansökningsdag:
- 13 augusti 2025
Är du en utvecklingsinriktad ledare inom lön som är redo för nästa utmaning? Vi erbjuder dig en spännande och viktig tjänst som gruppchef inom löneservice på serviceförvaltningen.
Hos oss får du arbeta med engagerade kollegor i en organisation som gör verklig skillnad för över två miljoner invånare – varje dag.
Om oss
Löneservice bildades hösten 2023 och har sedan dess växt i och med att vårt uppdrag har blivit större. Efter ett beslut av Regionfullmäktige 2024 pågår nu arbete med att införa gemensamma administrativa stödtjänster inom bland annat lön för hela Region Stockholm. Idag hanterar vi lönerna för i stort sett samtliga förvaltningar och bolag i regionen och beräknar tjänstepension för hela regionens nuvarande och före detta medarbetare. Som gruppchef kommer du att tillsammans med dina kollegor ansvara för den månatliga produktionen av löner, som idag är ca 45 000 och på sikt ska öka till 57 000 löner år 2026.
Löneservice har idag tre lönegrupper som utför samtliga arbetsuppgifter utifrån löneprocessen, inklusive kontroller och justeringar med inriktning mot olika verksamheter. I arbetsuppgifterna ingår också att ge kvalificerat stöd och support till chefer och administratörer i verksamheten, via ärendehanteringssystem samt telefon. Lönegrupperna ansvarar för lönehanteringen till olika verksamheter inom regionen där löner till våra medarbetare inom vården är den största delen.
Vi arbetar ständigt mot vårt gemensamma mål: att kostnadseffektivt utbetala rätt belopp, enligt rätt villkor, till rätt person, i rätt tid - varje månad.
Om tjänsterna
Som gruppchef rapporterar du till enhetschefen för löneservice och och har ett nära samarbete med övriga gruppchefer. Du ansvarar för din grupps uppdrag, budget och arbetsmiljö och arbetar aktivt med att tillvarata och utveckla gruppens gemensamma kompetens. I personalansvaret ingår ansvar för utvecklingssamtal och lönebildning. Grupperna består av cirka 10-13 medarbetare.
Uppdraget innebär att du är en aktiv del av vår förändringsresa och det strategiska arbetet samtidigt som du ansvarar för gruppens löpande operativa arbete. Du utgör också ett stöd till enhetschefen gällande enhetens leverans och resultatansvar.
Vem är du?
Du är en trygg och utvecklingsintresserad ledare som delar vår syn på ledarskap där chefen är en möjliggörare för gruppen att utvecklas och lyckas i vårt gemensamma uppdrag. Du värdesätter ett gott samarbete och relaterar till andra på ett lyhört sätt.
För att passa för rollen har du:
- eftergymnasial utbildning inom lön/ekonomi, eller motsvarande kompetens förvärvad genom gedigen yrkeserfarenhet
- erfarenhet som chef eller ledare
- gedigen yrkeserfarenhet inom löneområdet, gärna inom offentlig verksamhet/politiskt styrd organisation
- erfarenhet av att ha arbetat med ett flertal av de vanligt förekommande kollektivavtal som tillämpas i Sverige
- goda språkkunskaper i svenska inklusive god skriftlig förmåga och presentationsteknik
- teknisk kompetens och erfarenhet av stora lönesystem, gärna Heroma.
Vårt erbjudande
Vi erbjuder dig en spännande tjänst att växa i där du får möjlighet att göra verklig nytta.
Vi har kollektivavtal och med det följer kollektivavtalade försäkringar, tjänstepension och möjlighet till löneväxling. För att du ska kunna ta ansvar för din hälsa erbjuder vi friskvårdstimme och friskvårdsbidrag samt subventionerad sjukvård i form av kostnadsfri öppensjukvård. Flexibel arbetstid och möjlighet till att arbeta hemifrån har vi för att underlätta för dig att få ihop vardagen. Du erbjuds även kompetensutveckling i olika former som exempelvis utbildning, nätverk, mentor- och adeptsprogram. Här kan du läsa mer om förmånerna i vårt kollektivavtal.
Vår hemvist är i moderna aktivitetsbaserade lokaler på Lindhagensgatan 100 på Kungsholmen, nära både Stadshagens och Thorildsplans tunnelbanestationer.
Ansökan
Låter det här som något för dig ser vi gärna att du söker så snart som möjligt. För en komplett ansökan räcker det med att bifoga ditt CV. När du ansöker kommer du att få besvara ett antal frågor, dessa ersätter personligt brev.
Har du frågor är du välkommen att kontakta enhetschef Margareta Norberg: margareta.norberg@regionstockholm.se
Varmt välkommen med din ansökan!
Övrigt
Tester ingår som ett andra steg i rekryteringsprocessen. Vi använder oss av Assessios tester MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett problemlösningstest som båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser.
Det här är en arbetsplats för dig som gillar att ge service och vill att din insats ska göra skillnad. Vi på serviceförvaltningen ska underlätta vardagen för våra kollegor i Region Stockholms kärnverksamheter så att de kan fokusera på patienter, resenärer, invånare och besökare. Vi är 700 personer som arbetar med inköp och upphandling, löne- och personaladministration, ekonomi- och redovisningsadministration, it och medicinsk teknik, användarstöd, lokalservice med mera. Varmt välkommen till en arbetsplats där du blir en del av något större! Läs mer här
Att söka jobb i Region Stockholm
Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.
Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.
Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.
Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.
Kontakt
- Margareta Norberg, enhetschef
- Kontakt för frågor om tjänsten
08-12318255
Fackliga företrädare
- Anne-Lie Vestlund, Vision
- anne-lie.vestlund@regionstockholm.se
- Claes Kilgren, SACO
- claes.kilgren@regionstockholm.se
Detaljerad information
- Anställningsform:
- Tillsvidareanställning
- Löneform:
- Månadslön
- Omfattning:
- Heltid
- Antal lediga tjänster:
- 2
- Sysselsättningsgrad:
- 100%
- Referensnummer:
- 2025/4212
- Ort:
- Stockholm
- Län:
- Stockholms län
- Tillträde:
- Enligt överenskommelse
- Publicerat:
- 28 juli 2025
- Sista ansökningsdag:
- 13 augusti 2025
- Uppdaterad: 27 juli 2025
Du kanske också är intresserad av
- Ansök senast: Tisdag 12 augusti 2025StockholmCheferHeltidTrafikförvaltningen
Signalchef
Ansök senast: Söndag 31 augusti 2025StockholmCheferHeltidTrafikförvaltningenAffärsområdeschef till sektion Buss och sjötrafik på Trafikavdelningen
Ansök senast: Tisdag 12 augusti 2025StockholmCheferHeltidTrafikförvaltningenOmvårdnadschef - avancerad barnsjukvård i hemmet, Astrid Lindgrens barnsjukhus
Ansök senast: Måndag 18 augusti 2025StockholmCheferHeltidKarolinska Universitetssjukhuset