Omvårdnadschef till Perioperativ Medicin och Intensivvård i Huddinge
- Stockholm
- Chefer
- Heltid
- Karolinska Universitetssjukhuset
Vi söker en strategisk och engagerad enhetschef med fokus på ledarskap, samverkan och verksamhetsutveckling. Vill du leda ett kompetent team som ansvarar för projektledning och samordning och som driver vårdens digitala utveckling? Då kan detta vara rätt uppdrag för dig!
Projekt och leverans är en enhet som erbjuder ledning och samordning av projekt och uppdrag inom digital utveckling. Vi ger även stöd vid förändringsledning, upphandlingar och förstudier. Våra projektledare har bred erfarenhet av Region Stockholms verksamhet och arbetar enligt etablerade modeller som säkerställer god kvalitet.
Enheten projekt och leverans ingår i avdelningen digital Infrastruktur och ansvarar för leverans av tekniska tjänster som utgör basen för digitala lösningar inom Region Stockholm. Det inkluderar exempelvis datakommunikation, kapacitetstjänster, klienthantering och telefoni. Avdelningen samverkar med både beställare och IT-chefer samt ger stöd till slutanvändare vid behov.
Som enhetschef ansvarar du för att leda och utveckla enheten i linje med serviceförvaltningens mål, strategier och värdegrund. Du rapporterar till avdelningschef och ingår i avdelningens ledningsgrupp. Du har fullt personal-, budget- och verksamhetsansvar, och arbetar aktivt med att skapa en god arbetsmiljö, främja samarbete och driva förbättringsarbete.
Som enhetschef ansvarar du för att leda och utveckla enheten i linje med serviceförvaltningens mål, strategier och värdegrund. Du rapporterar till avdelningschef och ingår i avdelningens ledningsgrupp. Du har fullt personal-, budget- och verksamhetsansvar, och arbetar aktivt med att skapa en god arbetsmiljö, främja samarbete och driva förbättringsarbete.
Uppdragets huvudsakliga ansvarsområden:
Som person är du lyhörd, lösningsorienterad och strukturerad vilket du kombinerar med ett strategiskt tänk och ett operativt driv. Du har förmågan att skapa engagemang och delaktighet i ett team vilket leder till hög trivsel och goda resultat. Du är en trygg och tydlig ledare med en stark kommunikativ förmåga. Du har även lätt för att bygga relationer och samverka med många olika intressenter, både internt och externt.
För att bli framgångsrik i rollen ser vi att du har en akademisk utbildning inom IT, teknik, ledarskap eller inom motsvarande område. Du har dokumenterad erfarenhet av att leda kvalificerade IT-team och besitter god förståelse för komplexa IT-miljöer samt systemförvaltning. Du har en god förmåga att uttrycka dig på svenska, både muntligt och skriftligt.
Det är meriterande om du har erfarenhet från offentlig sektor.
Vi erbjuder dig ett meningsfullt arbete med ett samhällsviktigt uppdrag, där du får möjlighet att aktivt påverka vårdens digitala utveckling. Hos oss arbetar du tillsammans med kompetenta kollegor i ett gott arbetsklimat som präglas av samarbete och engagemang. Vi satsar på din utveckling och erbjuder goda möjligheter till kompetensutveckling och karriärvägar. Vårt ledarskap genomsyras av perspektiven kunden, laget och jag, vilket skapar en arbetsplats där både individen och teamet står i centrum.
Vi har kollektivavtal och med det följer kollektivavtalade försäkringar, tjänstepension och möjlighet till löneväxling. För att du ska kunna ta ansvar för din hälsa erbjuder vi friskvårdstimme och friskvårdsbidrag samt subventionerad sjukvård i form av kostnadsfri öppensjukvård. Flexibel arbetstid och möjlighet till att arbeta hemifrån har vi för att underlätta för dig att få ihop vardagen. Här kan du läsa mer om förmånerna i vårt kollektivavtal.
Vi sitter i moderna lokaler på Lindhagensgatan. Hit tar du dig enkelt med kollektivtrafiken.
Låter det här som något för dig ser vi gärna att du söker så snart som möjligt. För en komplett ansökan räcker det med att bifoga ditt CV. När du ansöker kommer du att få besvara ett antal frågor, dessa ersätter personligt brev.
Har du frågor är du välkommen att kontakta TF avdelningschef för Digital infrastruktur Nina Wingård, nina.wingard@regionstockholm.se.
I vår rekryteringsprocess använder vi oss av Assessios test MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.
Det här är en arbetsplats för dig som gillar att ge service och vill att din insats ska göra skillnad. Vi på serviceförvaltningen ska underlätta vardagen för våra kollegor i Region Stockholms kärnverksamheter så att de kan fokusera på patienter, resenärer, invånare och besökare. Vi är 700 personer som arbetar med inköp och upphandling, löne- och personaladministration, ekonomi- och redovisningsadministration, it och medicinsk teknik, användarstöd, lokalservice med mera. Varmt välkommen till en arbetsplats där du blir en del av något större! Läs mer här
Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.
Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.
Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.
Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.