Sektionschef på ME Transplantation
- Stockholm
- Chefer
- Heltid
- Karolinska Universitetssjukhuset
Vill du kombinera ett nära ledarskap med kvalificerat upphandlingsarbete och samtidigt bidra till utvecklingen av en samhällsviktig verksamhet? Vi söker nu en gruppchef som vill vara med och forma framtidens upphandlingsfunktion. Tillsammans med en gruppchefskollega och sektionschefen får du en central roll i att leda, utveckla och skapa förutsättningar för verksamheten i vår nya organisationsstruktur.
Grupp Upphandling består idag av 15 upphandlare. För att skapa bättre förutsättningar för ledarskap, stöd och utveckling delas verksamheten nu in i två grupper om cirka åtta medarbetare vardera. Som gruppchef får du personalansvar för en av grupperna och en central roll i att skapa goda förutsättningar för medarbetarnas arbete och utveckling.
Rollen bygger på ett nära samarbete mellan de två gruppcheferna. Tillsammans ansvarar ni för att leda, prioritera och fördela arbetet så att verksamheten fungerar effektivt och upplevs som sammanhållen, både ur ett arbetsmässigt och socialt perspektiv.
Gruppcheferna rapporterar till sektionschefen och ingår i sektionens ledningsgrupp. Rollen innebär ett nära samarbete med både sektionschef, avdelningschef och övriga kollegor för att säkerställa en effektiv och enhetlig upphandlingsverksamhet.
Några exempel på arbetsuppgifter:
För att trivas och lyckas i rollen behöver du:
Vi söker dig som har en naturlig förmåga att skapa förtroende, samarbeta väl med andra och en vilja att utvecklas i en ledande roll. Du trivs i en roll där du kombinerar strategiskt och operativt arbete och du har förmåga att skapa engagemang, struktur och goda resultat genom andra.
Du har erfarenhet av upphandling och god förståelse för de krav som ställs på en professionell upphandlingsverksamhet. Vidare har du har lätt för att bygga relationer och ser värdet av att arbeta nära kollegor och andra chefer för att nå gemensamma mål.
Krav:
Det är meriterande om du har:
Hos oss på trafikförvaltningen får du jobba med starka varumärken som SL, Waxholmsbolaget, Färdtjänst i Region Stockholm och Spårvägsmuseet.
Tillsammans ansvarar vi för halva Sveriges kollektivtrafik och vi har höga ambitioner. Vi utvecklar ett av världens mest hållbara och attraktiva kollektivtrafiksystem och vi jobbar dagligen med att minska vår miljöpåverkan, öka social hållbarhet och ansvarfullt förvalta våra gemensamma medel. Utan oss stannar Stockholm.
På trafikförvaltningen har du möjlighet att växa och utvecklas för ett helt yrkesliv. Här kan du vara expert och fokusera på ditt sakområde. Samtidigt som du jobbar i ett lag och i en organisation med stor bredd. Det finns stora möjligheter att röra sig mellan olika roller och uppgifter. Du har utrymme att forma din egen karriärväg och stärka både din personliga och professionella utveckling i en spännande och varierad miljö!
Vi är en välkomnande och öppen arbetsplats där vi stöttar och hjälper varandra. Vi vet att nyckeln för att vi ska klara vårt uppdrag – är medarbetare som trivs, mår bra och kan utvecklas på jobbet. Därför lägger vi stor vikt vid att säkerställa hållbarhet i vårt arbetssätt, bland annat genom att erbjuda flexibilitet i vardagen och hybridarbete när möjlighet finns.
Årligen erbjuds hälsoundersökning och friskvårdsbidrag på 5 000 kr. Hälsospåret, vår friskvårdssatsning, innehåller en rad olika hälsofrämjande aktiviteter. SL-kort är en annan uppskattad förmån hos oss. Läs mer om våra förmåner här.
Du ansöker med CV via vår hemsida, vi har inte möjlighet att ta emot ansökan via e-post. För att säkra objektiva bedömningar använder vi tester i samband med urval. Om du har några frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Peter Lundén, tfn 070-786 14 66. För frågor om rekryteringsprocessen, kontakta rekryterare Ulrika Falk, tfn 08-123 333 68.
Ansök redan i dag eftersom intervjuer kan ske löpande. Sista ansökningsdag är 18 november. Vi ser fram emot din ansökan!
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Grundutredning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan komma att genomföras innan beslut om anställning fattas. Vissa tjänster ställer krav på svenskt medborgarskap samt omfattas av en säkerhetsprövningsintervju med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). Mer information om vad säkerhetsprövningen innebär och hur den går till finner ni här.
Provanställning kan komma att tillämpas och eventuella arbetsprov kan bli aktuella för tjänsten.
För mer information om hur det är att jobba hos oss, besök vår karriärsida. Du hittar oss också på LinkedIn.
Vi är stolta samhällsutvecklare. Med kompetens och engagemang tar vi Stockholm och kollektivtrafiken framåt. Vi ansvarar för SL, Waxholmsbolaget, Färdtjänsten och Spårvägsmuseet och tillsammans utvecklar vi en trygg, attraktiv och tillgänglig kollektivtrafik för nära 900 000 resenärer. Följ med oss på resan!
Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.
Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.
Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.
Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.