Enhetschef HR Stöd och Utveckling till SLSO

Vill du göra skillnad i en av Region Stockholms största förvaltningar genom att leda arbetet med att utveckla HR-processerna inom bland annat kompetensplanering, rekrytering, introduktion, arbetsmiljö och HR-administration? Då kan denna tjänst vara något för dig!

Sedan juni 2025 består verksamhetsstöd HR av tre verksamhetsnära enheter och två mer övergripande enheter. Hela HR-funktionen består av totalt 80 medarbetare och leds av HR-direktören. Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) erbjuder hälso- och sjukvård av högsta kvalitet och har i uppdrag att erbjuda vård nära patienten. Tjänsten är placerad på Torsplan, Solnavägen 1E i Stockholm.

Arbetsuppgifter

Som enhetschef för HR Stöd och Utveckling har du ett viktigt uppdrag att tillsammans med medarbetarna skapa nya samarbeten som tillvaratar och utvecklar gruppens och HR-funktionens gemensamma kompetens.

Enheten ansvarar för flera olika förvaltningsövergripande HR-processer, såsom arbetsgivarvarumärke, rekrytering, arbetsmiljö, rehabilitering och kompetensplanering. Här arbetar cirka 10 HR-specialister samt en HR-administratör.

Som enhetschef har du ett övergripande ansvar för HR-processerna och för leveransen av ett kvalitetssäkrat stöd utifrån enhetens uppdrag. Ett särskilt fokus ligger på att skapa värdeskapande och hållbara rutiner, verktyg och förutsättningar för lärande. Ett annat fokus är att bidra till tydlig kommunikation inom organisationen, både inom HR och i övriga SLSO.

Enhetens arbete och uppdrag utgår från verksamhetens behov samt övergripande uppdrag och riktlinjer inom Region Stockholm. Du ingår i HR-ledningsgruppen och rapporterar till HR-direktören.

Kvalifikationer

För att lyckas i rollen behöver du vara en trygg, tydlig och coachande ledare som med ödmjukhet tar sig an komplexiteten i både kortsiktiga och långsiktiga utmaningar. Ditt ledarskap är inlyssnande och präglas av tillit. Du ser vikten av att skapa handlingsutrymme genom att kommunicera och leda utifrån tydliga uppdrag och ramar.

Du leder genom dina medarbetare och bidrar med god struktur, tydlig kommunikation och återkoppling. Du har en god förmåga att driva, planera och prioritera arbetet samt skapa förutsättningar för god dialog i partsgemensamma forum.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vidare söker vi dig som har:

• Akademisk examen inom HR, beteendevetenskap eller motsvarande.
• Minst fem års dokumenterad chefserfarenhet med budget-, verksamhets- och personalansvar, gärna inom en stor och komplex organisation.
• Gedigen erfarenhet av arbete inom HR, då tjänsten förutsätter en bred HR-kompetens.
• Dokumenterad erfarenhet av att som ledare driva förändringsarbete inom HR och utveckla HR-processer.

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet av att arbeta som specialist inom kompetensförsörjning, arbetsmiljö eller annat HR-område som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten.
• Erfarenhet av att leda specialister.
• Erfarenhet som chef inom offentlig sektor.
  
  

Ansökan

Intervjuer sker löpande under ansökningstiden så skicka in din ansökan snarast möjligt.

SLSO samarbetar med Poolia i denna rekrytering och du skickar in din ansökan via Poolias rekryteringssystem.

Ansök här!

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk.

Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde:
- tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning.
- ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning.
- krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt.

Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här.

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.

Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.

Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.

Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.

Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm