Delprojektledare – Etablering av förvaltning av nytt huvudjournalsystem
- Solna/Huddinge
- Administration, HR, ekonomi, juridik, IT
- Heltid
- Karolinska Universitetssjukhuset
Vill du vidareutveckla och stärka riskhanteringen inom Vårdens IT på ett av världens ledande universitetssjukhus? Som Risk Manager Vårdens IT på Karolinska Universitetssjukhuset får du en nyckelroll i att stärka förmågan att identifiera, analysera och hantera risker kopplade till vårdens digitalisering och större systeminföranden.
Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig.
Som Risk Manager Vårdens IT ansvarar du för att leda, utveckla, implementera och genomföra riskhanteringsprocessen inom Vårdens IT. Rollen är ny och tillsätts som en del av Karolinskas fortsatta satsning på digitalisering och stärkt riskhantering. Du får en central roll i att etablera arbetssätt, metoder och rapportering för ett samlat riskarbete kopplat till vårdnära IT-system, digitala tjänster och större förändringsinitiativ.
Vårdens IT är Karolinskas regionala uppdrag för digital infrastruktur och tjänster till vårdgivare i hela regionen. Läs mer om uppdraget här: https://www.karolinska.se/vardens-it/.
Rollen verkar i gränslandet mellan IT, medicinteknik (MT) och verksamhetsrisk, med koppling till patientsäkerhet, driftsäkerhet, verksamhetspåverkan och regelefterlevnad. Du arbetar nära specialister inom bland annat IT, juridik, ekonomi, patientsäkerhet och informationssäkerhet.
Du kommer också att vara en del av Stab Tekniks kvalitetsledningsgrupp som arbetar med utveckling av kvalitetsledningssystem och avvikelsehantering internt och gentemot myndigheter. Rollen bidrar även till att utveckla riskarbetet utifrån den höga förändringstakten inom bland annat AI och molntjänster.
Tjänsten är placerad i Stab Teknik och rapporterar till chef Stab Teknik, tillika direktören för Vårdens IT.
Huvudsakliga ansvarsområden:
Krav:
Meriterande:
Urval och intervjuer planeras att påbörjas efter annonstidens slut.
I vår rekryteringsprocess kan vi komma att använda oss av Assessios tester MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt problemlösningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.
I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.
Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska!
Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.
Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.
Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.
Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.