Vill du leda utvecklingen av läkemedelsfrågor på systemnivå och bidra till en kunskapsbaserad, jämlik och resurseffektiv vård i Region Stockholm? Som enhetschef för Läkemedelsenheten får du en nyckelroll i det strategiska arbetet med läkemedelsanvändning, avtal och samverkan med nationella myndigheter, andra regioner och vårdens aktörer. Här får du möjlighet att påverka och forma framtidens läkemedelshantering i en samhällsviktig verksamhet tillsammans med ett team av experter. 

Om oss

Läkemedelsenheten driver, utvecklar och samordnar Region Stockholms läkemedelsarbete inom ramen för läkemedelsstrategin. Enheten består av 25 medarbetare med djup specialistkompetens inom läkemedelsområdet, och här bedrivs både regionala uppdrag och nationell samverkan med myndigheter, andra regioner och SKR.

Enheten ansvarar bland annat för Kloka listan, tidningen Evidens, läkemedelsförsörjning och försörjningsberedskap, Janusinfo, läkemedelsupphandling, uppföljning av läkemedelsanvändning och prognoser, vaccinsamordning och vaccinationstäckning, läkemedel och miljö, administrativt stöd till Region Stockholms läkemedelskommitté samt deltar i nationellt arbete för nya läkemedel. Strama Stockholm är också en del av enheten. 

Medarbetarna har tydliga ansvarsområden och bidrar med sin specialistkompetens, samtidigt som arbetet präglas av nära samarbete, engagemang och en stark sammanhållning.

Om tjänsten

Som enhetschef för Läkemedelsenheten har du det övergripande ansvaret för Region Stockholms arbete med läkemedelsfrågor på systemnivå. Du leder det strategiska utvecklingsarbetet och säkerställer en ändamålsenlig, jämlik och resurseffektiv läkemedelsanvändning i regionen.

Rollen innebär ett nära samarbete med nationella myndigheter, andra regioner och vårdens aktörer. Du är även ansvarig för avtal kopplade till läkemedelsförsörjning och dosdispensering inom öppenvården.

Det här är en unik möjlighet att arbeta med strategisk påverkan i en samhällsviktig verksamhet, där ditt ledarskap bidrar till att utveckla framtidens läkemedelshantering i Region Stockholm.

Vem är du?

Du är en erfaren och coachande ledare som trivs med att leda experter och seniora medarbetare. Du har förmågan att se helheten och växla mellan strategiskt tänkande och operativa beslut. Som trygg och ansvarstagande ledare skapar du förtroende i teamet samtidigt som du driver strategiska utvecklingsfrågor framåt i en komplex och dynamisk miljö.

Som ledare är du flexibel, lösningsorienterad och har hög social kompetens. Du skapar förtroende i teamet, agerar med integritet och uppmuntrar medarbetarna att växa och utvecklas. Du är van vid att navigera i komplexa system och har ett strategiskt perspektiv på läkemedelsfrågor som påverkar både sjukhusnivå och vårdcentralsnivå.

Du har erfarenhet av att samarbeta med nationella myndigheter och andra regioner, och förstår vikten av att kombinera långsiktig läkemedelsstrategi med konkreta beslut om t.ex läkemedelsinköp och rekommendationer vid restsituationer.

Du har en analytisk förmåga som gör att du snabbt kan förstå komplexa sammanhang och fatta välgrundade beslut. Samtidigt drivs du av att omsätta strategi till handling och säkerställa att både kortsiktiga och långsiktiga mål uppnås. Med ditt engagemang och din trygghet i ledarskapet bidrar du till en arbetsmiljö där teamet kan leverera på högsta nivå.

Kvalifikationer

Krav

• Du har en relevant universitets- eller högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård. Läkarexamen är meriterande, men inte ett krav. Det är däremot viktigt att du har god förståelse för vårdens processer och erfarenhet av arbete med läkemedelsfrågor på strategisk eller operativ nivå.
• Minst 3–4 års erfarenhet som chef med ansvar för verksamhet och medarbetare.

Meriterande

• Doktorsexamen (disputerad).

• Erfarenhet av att leda expertteam, till exempel apotekare eller annan specialistkompetens.

Självklart har du ett intresse för vår verksamhet och för innehållet i tjänsten.

Vårt erbjudande

Vi erbjuder dig en strategisk och utvecklande chefsroll i en komplex organisation med en central samhällsfunktion. Här får du möjlighet att påverka och utveckla verksamheten, driva viktiga förändringsinitiativ och växa i din egen ledarroll tillsammans med ett engagerat och kompetent team.

Vi har kollektivavtal och med det följer kollektivavtalade försäkringar, tjänstepension och möjlighet till löneväxling. För att du ska kunna ta ansvar för din hälsa erbjuder vi friskvårdsbidrag samt subventionerad sjukvård i form av kostnadsfri öppensjukvård. Kompetensutveckling i form av olika nätverk, mentor- och adeptsprogram, ledarutbildning etc.  Här kan du läsa om våra förmåner.

Ansökan

Låter det här som något för dig ser vi gärna att du söker så snart som möjligt. För en komplett ansökan ska du bifoga ditt CV och personligt brev. När du ansöker kommer du att få besvara ett antal obligatoriska frågor.

Har du frågor är du välkommen att kontakta avdelningschef Magnus Thyberg: 08-123 133 05.

Intervjuer kommer att ske fortlöpande så vänta inte med din ansökan.

Om rekryteringsprocessen

I vår rekryteringsprocess använder vi oss av Assessios test MAP och Matrigma. MAP är ett
personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest som båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.
Inom ramen för rekryteringsprocessen kan det bli aktuellt att du utför tester. Det sker digitalt och länken skickas till dig och du får sedan tre arbetsdagar på dig att genomföra testerna.

Varmt välkommen med din ansökan!

Hälso- och sjukvårdsförvaltningen stödjer Region Stockholms politiska organisation för att invånarna i Stockholms län har tillgång till en god och säker hälso- och sjukvård samt tandvård. Det innebär att förvaltningen beställer och följer upp hälso- och sjukvård och tandvård för 75 miljarder kronor årligen. Förvaltningen ansvarar också för kunskapsstyrningsorganisationen i Region Stockholm, samt en rad funktioner som är avgörande för hälso- och sjukvårdssystemet, såsom smittskydd, vårdhygien. Läs mer här

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.

Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.

Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.

Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.

Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm