Vice VD/sjukhuschef till Norrtälje sjukhus ­ Tiohundra

Vill du vara med och forma framtidens sjukhus och leda ett unikt vårdkoncept? Som sjukhuschef/ vice vd får du en nyckelroll i att utveckla Norrtälje sjukhus och vidareutveckla Tiohundramodellen – den unika sammanslagningen av sjukvård och omsorg inom samma bolag. Här kombineras strategiskt ledarskap med operativt ansvar i en organisation som är både framgångsrik och nytänkande.

Om tjänsten

Rollen som sjukhuschef / vice vd är central i att driva och utveckla Norrtälje sjukhus i enlighet med Tiohundras strategi 2030. Du leder en grupp verksamhetschefer och arbetar nära bolagets vd och övriga ledningsgrupp. Tillsammans med dina kollegor skapar du förutsättningar för högkvalitativ, effektiv och integrerad vård – till nytta för invånarna i Norrtälje kommun och norra Region Stockholm. Rollen är strategisk och operativ med fokus på att omsätta bolagets övergripande mål till mätbara resultat. Du förväntas driva utveckling i en komplex organisation med många intressenter, och säkerställa att sjukhuset har ett starkt och långsiktigt hållbart ledarskap.

Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat:

• Leda och koordinera sjukhusets utveckling med fokus på styrning, kultur och gemensam riktning
• Driva och följa upp verksamhetsutveckling och förändringsarbete i linje med strategi 2030
• Säkerställa hög tillgänglighet, korta vårdköer och goda resultat i kvalitetsmätningar
• Bygga en stark och hållbar ledningskultur genom att coacha och utveckla verksamhetschefer
• Optimera resursanvändning och skapa en kostnadseffektiv vårdverksamhet
• Arbeta nära primärvården och andra enheter inom Tiohundra för att maximera patientnyttan
• Representera sjukhuset internt och externt, inklusive samverkan med Region Stockholm och externa vårdgivare 

Om vårt erbjudande:

Vi erbjuder ett uppdrag där du får driva utveckling i en miljö präglad av öppenhet, nytänkande och hög delaktighet. Hos oss finns korta beslutsvägar, nära samarbete mellan olika vårdformer och en kultur som uppmuntrar till att prova nytt. När verksamheten tillåter erbjuds ett hybridt och flexibelt arbetssätt. Vi erbjuder friskvårdsbidrag på 5000 kr per år. Du kan läsa mer om våra förmåner här.

Om dig

För den här tjänsten behöver du:

• Akademisk examen inom vård, ledarskap eller annan relevant inriktning
• Erfarenhet av att leda hälso- och sjukvårdsverksamhet genom andra chefer med resultatansvar
• Erfarenhet av arbete och ledarroller på akutsjukhus
• God kunskap om styrning, ekonomi och lagstiftning inom hälso- och sjukvården
• Mångårig erfarenhet av verksamhetsutveckling och förändringsledning 

Det är meriterande om du också har:

• Erfarenhet från politiskt styrd verksamhet och akutsjukhus

Du är en strategisk och handlingskraftig ledare med helhetssyn och förmåga att skapa engagemang kring gemensamma mål. Du kommunicerar tydligt, lyssnar aktivt och skapar delaktighet. Som chef är du trygg, tydlig och resultatinriktad, samtidigt som du bygger starka relationer både internt och externt. Du är proaktiv, modig och nytänkande – och ser möjligheter där andra ser hinder. Med fokus på både kvalitet och effektivitet leder du verksamheten mot framtiden.

Du delar vår värdegrund som bygger på delaktighet, trygghet och respekt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Om oss

Tiohundra AB är ett unikt vårdbolag i Sverige där sjukvård och omsorg är samlade i samma organisation. Vi driver bland annat Norrtälje sjukhus, vårdcentraler, psykiatri, äldreboenden, LSS-verksamheter och hemtjänst. Vår modell, Norrtäljemodellen, uppmärksammas både nationellt och internationellt och lyfts fram som ett föredöme av socialdepartementet.

Tiohundra ägs av Kommunalförbundet Sjukvård och omsorg i Norrtälje – ett samarbete mellan Region Stockholm och Norrtälje kommun – och har cirka 2 300 medarbetare, varav cirka 650 arbetar vid sjukhuset. Vår vision är Livskvalitet och hälsa genom integrerad vård och omsorg. 
Vi bidrar till bästa möjliga livskvalitet och hälsa i alla delar av livet genom att utveckla och integrera vården och omsorgen varje dag. Vår värdegrund bygger på kvalitet, tillgänglighet och jämlikt bemötande.

Vi är en del av Tiohundra – det kompletta vårdbolaget i Roslagen.

Övrigt

Avstämningar och intervjuer kan komma att ske löpande. Vi avböjer all rekryterings- och annonseringshjälp. I vår rekryteringsprocess genomför vi tester för att säkerställa en objektiv bedömning av kandidaternas egenskaper och kompetens. 

Vi tillämpar en kompetensbaserad rekryteringsmetodik för att säkerställa att vi identifierar den mest kvalificerade kandidaten för tjänsten. 

Säkerhetsklassning kan komma att bli aktuell för denna tjänst. I enlighet med lagen om totalförsvarsplikt kan tjänsten komma att innebära krigsplacering för att säkerställa samhällsviktig verksamhet vid höjd beredskap 

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.

Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.

Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.

Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.

Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm