Verksamhetsutvecklare till Ungdomsmottagningarna

Om arbetsplatsen

Ungdomsmottagningarna och mottagningarna för sexuell hälsa utgör en av de största organisationerna inom primärvården i Stockholm. Under 2024 genomfördes över 140 000 besök på våra 32 mottagningar. Vi driver 30 ungdomsmottagningar i hela Stockholms län i nära samverkan med respektive kommun, samt två mottagningar för vuxna: Stockholms mottagning för sexuell hälsa (SMSH), som drivs inom vårdval, och Stockholms mansmottagning i Kista.

Inom organisationen arbetar cirka 140 personer, bland annat barnmorskor, läkare, sjuksköterskor, undersköterskor, kuratorer och psykologer. Vårt gemensamma engagemang och kunskapsområde är arbetet med sexuell och reproduktiv hälsa (SRHR).

Arbetsuppgifter

Som verksamhetsutvecklare i vår organisation arbetar du nära verksamhetschefen och ledningsgruppen och har en viktig roll i utvecklingen av våra mottagningar. Du ansvarar för att samordna och följa upp utvecklingsprojekt, stärka strukturer för avvikelsehantering och arbeta för hög patientsäkerhet och likvärdig vård. Du är en nyckelperson i att systematisera och kvalitetssäkra arbetssätt, samt är med och utvecklar och tillämpar evidensbaserade metoder.

En viktig del av uppdraget är att arbeta med både intern och extern kommunikation. Du behöver ha mycket god förmåga att kommunicera med ledning och mottagningspersonal till externa samarbetspartners och allmänhet på ett sätt som inspirerar, tydliggör vårt arbete och skapar intresse och engagemang för vårt arbetsområde.

I rollen ingår att aktivt uppmuntra och stötta och leda medarbetare att vilja delta i utvecklingsarbete och kompetensutveckling. Tillsammans med vår MLA ( Medicinskt ansvariga läkare) är du delaktig i att ta fram och uppdatera lokala rutiner för det kliniska arbetet, för att säkerställa en enhetlig och högkvalitativ vård.

En del av arbetet är att utveckla vårt samarbete med universitet och högskolor. I framtiden vill vi att vår organisation är en aktör för att vara med och  utveckla forskningsarbete i primärvården.

Arbetet som verksamhetsutvecklare handlar även om att själv bidra med utveckling och tankar till hur vår verksamhet kan utvecklas framåt.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är legitimerad barnmorska med dokumenterad erfarenhet av att leda utvecklingsarbete eller projekt inom vårdverksamheter. Du har klinisk erfarenhet av arbete med sexuell och reproduktiv hälsa och gärna erfarenhet från både ungdomsmottagningar och vuxenvård.

Du har mycket god förmåga att strukturera och analysera information och omsätta detta i konkreta förbättringar. Du är trygg i din yrkesroll, konsultativ i ditt arbetssätt och van att arbeta både självständigt och i team.

Eftersom du både kommer att leda interna utvecklingsinsatser och representera verksamheten externt, är det avgörande att du är en skicklig och lyhörd kommunikatör. Du har lätt för att skapa förtroende och inspirera andra till utveckling och förändring.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. För att trivas i rollen hos oss behöver du vara prestigelös, samarbetsinriktad, initiativtagande och ha en mycket god kommunikativ förmåga. Du drivs av att bidra till att utveckla en vård som är tillgänglig, kvalitativ och attraktiv för våra målgrupper.

Anställningsvillkor

Tjänsten är en tillsvidareanställning på 75–100 % med arbetstid måndag till fredag. Tillträde sker enligt överenskommelse. Din arbetsplats blir på Serafen på Kungsholmen där du arbetar tillsammans med verksamhetschefen och administrativ personal från barnmorskemottagningarna inom SLSO.

Övrigt

Stockholms läns sjukvårdsområde erbjuder goda möjligheter till kompetensutveckling och interna karriärvägar. Du får ta del av förmåner såsom fri sjukvård, extra ersättning vid föräldraledighet, flextid, friskvårdsbidrag, löneväxling, avtalspension och försäkringar. Läs gärna mer om våra förmåner på regionstockholm.se.

Ansökan

Vi går löpande igenom ansökningar och kan komma att kalla till intervju innan sista ansökningsdag. 

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk.

Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde:
- tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt gällande riktlinje.
- ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning.
- krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt.

Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här.

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.

Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.

Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.

Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.

Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm