Vårdenhetschef Akutmottagningen för våldtagna

Akutmottagningen för våldtagna har ett regionsuppdrag som innefattar omhändertagande av sexuellt våldsutsatta samt kunskapsuppdrag. Akutmottagningen för våldtagna är och en del av den gynekologiska sektionen. Hos oss får patienterna ett tvärprofessionellt omhändertagande vilket ställer krav på tätt samarbete med andra vårdenheter och verksamhetsområden. Vårdenheten är bemannad dygnets alla timmar. Den innefattar akuta och planerade besök. Kunskapsuppdraget innefattar utbildning och stöd inom regionen och kommuner. 

Arbetsbeskrivning 

Vårdenhetschefsuppdraget innefattar ansvar och utveckling av omvårdnaden, arbetsmiljön och att leda mot vårdenhetens uppdrag och mål inom givna ekonomiska ramar. Du blir närmaste chef för ca 16 medarbetare. Du coachar och stöttar dina medarbetare att växa och utvecklas genom delaktighet, ansvar och förtroende. 

Den gynekologiska sektionen innefattar: gynekologisk sluten- och dagvård, gynekologisk akutmottagning, akutmottagning för våldtagna och gynekologisk mottagning.

Du är direkt underställd vårdchefen. Vårdchefen har det övergripande ansvaret för omvårdnaden och skapar förutsättningar för dig att utvecklas i chefs-och ledarskapet. 

Du ingår i ett chefteam med chefskollegor under ledning av vårdchefen. I chefteamet arbetar vi tillsammans för att utveckla ledarskapet och verksamheten. Du förväntas samarbeta med chefer och medicinskt ledningsansvariga läkare inom sektionen, verksamhetsområdet och sjukhuset. Du ingår i den gynekologiska sektionens ledningsgrupp som leds av vårdchefen och sektionschefen.

Du leder i förändring och håller i effektiva möten.

Inom verksamhetsområdet finns stödfunktioner som HR, controller, verksamhetsutvecklare och universitetsbarnmorska.

Kvalifikationer

Du är genuint intresserad av ledarskap, organisation och utveckling. Du gillar att leda i förändring med fokus på struktur, systematik och effektiva flöden. 

Du som söker är kommunikativ och trivs att arbeta i team samtidigt som du tycker om och har förmågan att arbeta självständigt. Som person är du lyhörd, drivande och tar tillvara dina medarbetares olika kompetenser. Vidare är du ansvarstagande, strukturerad och har en god förmåga att prioritera och organisera ditt arbete. Lösningsorientering och ett nyfiket utforskande i olika situationer är egenskaper du har. Eftersom vi arbetar på ett akutsjukhus behöver du tycka om att arbeta i en miljö med växlande arbetstempo. 

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Krav

• Leg. Barnmorska eller sjuksköterska med behörighet att verka inom svensk hälso- och sjukvård.
• Tidigare erfarenhet av ledaruppdrag

Meriterande

• Det är mycket meriterande om du har erfarenhet av omhändertagande av sexuellt våldsutsatta.

Vi erbjuder

Våra medarbetare är vår viktigaste resurs och därför månar vi om att du ska ha ett utvecklande, tryggt och hållbart arbetsliv. Vi erbjuder många olika förmåner och fördelar oavsett var du befinner dig i livet och i karriären. Några av dessa förmåner är:

• Att i erbjuder regelbundna, kompetenshöjande aktiviteter utifrån behov. Som ny chef få du även ta del av ett chefsintroduktionsprogram och det finns goda möjligheter till vidareutveckling i chefsrollen. 
• Ett generöst friskvårdsbidrag
• Personalgym och hälsoteam med fysioterapeuter, ergonomer och hälsopedagoger som kan stötta dig i din träning.
• Föräldrapenningtillägg och föräldralön.

Läs mer om vårt erbjudande här

Vi som arbetar på Södersjukhuset har ett viktigt uppdrag, varje medarbetares insats behövs. För att kunna utföra vårt arbete på bästa möjliga sätt och hantera de utmaningar vi möter, arbetar vi tillsammans med att stärka vår kultur och arbetsmiljö. Läs gärna mer om vår Ledar- och medarbetarsyn

Övrigt

Södersjukhuset tillämpar kontroll i belastningsregistret före beslut om anställning. Din ansökan är inte komplett utan bifogat examensbevis samt CV. Vi kommer att kalla till intervjuer löpande och ser fram emot din ansökan! 

Södersjukhuset tillämpar tidsbegränsat förordnande för chefer som kombineras med en tillsvidareanställning som sjuksköterska eller barnmorska. SÖS tillämpar förtroendearbetstid för chefer. 

Som nyanställd chef kommer du genomgå Södersjukhusets interna chefsutbildningsprogram.

Varmt välkommen med din ansökan!

Information om tjänsten lämnas av: Lindha Heigis Dahl, Vårdchef gynekologi. Mobil: 072-468 85 97.

Södersjukhuset är ett av Nordens största akutsjukhus, vi finns i hjärtat av samhället, dag som natt för våra patienter. Hos oss står akutsjukvården i centrum och utgör tillsammans med de stora folksjukdomarna vår specialitet. Vi bedriver omfattande klinisk forskning och utbildning, för oss är det viktigt att kombinera det stora sjukhusets möjligheter med den nära och personliga patientkontakten. På Södersjukhuset är alla en del i en större helhet där vi tillsammans skapar morgondagens vård.

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.

Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.

Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.

Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.

Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm