Södersjukhuset söker sektionschef till Patienttransport och flyttservice

Är du en utvecklingsinriktad och engagerad ledare med servicekänsla som vill bidra där det verkligen gör skillnad? Då kan du vara rätt person för en stödfunktion som utgör en naturlig och central del av vårdens kärnverksamhet – en funktion som fungerar som blodomloppet genom hela sjukhuset.

Som sektionschef för Patienttransporter på Södersjukhuset har du en nyckelroll i att få verksamheten att fungera effektivt. Du är med och säkerställer att vården får det stöd den behöver – en avgörande insats för livsviktig vård och samhällsnytta varje dag.

Arbetsbeskrivning

Sjukhusservice är en serviceorganisation som stödjer sjukhusets verksamheter. Vårt uppdrag är att tillgodose och tillhandahålla servicetjänster som på bästa sätt stödjer vårdens behov, så att patienter kan erbjudas god vård av hög kvalitet. Vi ansvarar för att tjänsterna utförs med effektivitet, kvalitet och professionalism. För oss är en nära och levande kunddialog av största vikt.

Om arbetsplatsen

Patienttransport är en av tio sektioner inom Avdelningen Sjukhusservice och ansvarar för merparten av de interna patienttransporterna på sjukhuset. Verksamheten är i drift dygnet runt, året om, för att säkerställa att patienter transporteras tryggt och effektivt inom hela sjukhusområdet.

Sektionens uppdrag omfattar även Flyttservice och Möbelförråd. Flyttservice hanterar mindre interna flyttar och deltar vid större flyttar inom sjukhuset. Genom möbelförrådet ges verksamheterna möjlighet att återbruka möbler och inredning, en viktig del i Södersjukhusets hållbarhetsstrategi- och arbete.

Om uppdraget

Vi söker en chef med driv och engagemang för att utveckla såväl verksamheten som medarbetare, samt har ett intresse för logistik och digitalisering.

Som chef över sektionen Patienttransport kommer du att ha medarbetaransvar för cirka 25 månadsanställda medarbetare och 15 timavlönade medarbetare. Till din hjälp i det dagliga arbetet har du en enhetsledare.

Du kommer att arbeta i nära samarbete med vården och delta i projekt. Vi ser att aktiv resurs- och schemaplanering är viktigt för att effektivisera flöden och öka servicegraden.

Vi har ett digitalt systemstöd för patienttransporter som du är lokal förvaltare för. I systemstödet arbetar du med uppföljning, statistik och ansvarar för en fortsatt utveckling av nya funktioner.

Du har budget-, arbetsmiljö och verksamhetsansvar, samt ingår i Sjukhusservices ledningsgrupp.

För oss är det en självklarhet att du är en serviceinriktad och kundorienterad person.

Om anställningen

Södersjukhuset tillämpar tidsbegränsat chefskap i kombination med en tillsvidareanställning inom ditt yrkesområde. Anställningen är på heltid, med ett heltidsmått om 39,5 timmar.

Som chef har du förtroendearbetstid, vilket innebär att du själv ansvarar för att planera och förlägga din arbetstid utifrån verksamhetens behov. Vi tillämpar mobilt arbetssätt, det vill säga att det finns möjlighet till visst hemarbete. I denna chefsroll krävs dock en hög fysisk närvaro i verksamheten.

Kvalifikationer

För att lyckas och trivas i denna roll har du förmåga att se helhetsperspektiv, men även att se detaljerna. Du har välutvecklade ledaregenskaper, god kommunikationsförmåga och förstår vikten av att vara en närvarande ledare. Du behöver vara lyhörd för vårdverksamhetens behov, ha lätt för att samarbeta med andra och vara beredd på att driva utveckling och att genomföra förändringar.

Kompetenskrav:

Vi söker dig som har god förmåga att ta tillvara medarbetarnas kompetens och initiativkraft, samt ser vikten av att skapa en god arbetsmiljö som bygger på samverkan, delaktighet och kommunikation.

Du har:

• relevant eftergymnasial utbildning inom exempelvis service, logistik, omvårdnad eller motsvarande, alternativt annan utbildning och/eller erfarenhet som kan bedömas likvärdig.
• god datorvana och erfarenhet av att arbeta i olika digitala systemstöd - du är van vid att använda system som stöd i det dagliga arbetet.

Goda kunskaper i svenska, samt god kommunikativ förmåga i både tal och skrift är ett krav för tjänsten.

Meriterande

Det är meriterande om du har:

• kunskap om vårdens organisation, resursplanering och internlogistik,
• reell erfarenhet av arbete i service- och stödfunktion, särskilt inom vårdrelaterad verksamhet,
• erfarenhet av projekt- och förändringsarbete, samt verksamhetsutveckling

Erbjudande

Våra medarbetare är vår viktigaste resurs och därför månar vi om att du ska ha ett utvecklande, tryggt och hållbart arbetsliv. Vi erbjuder många olika förmåner och fördelar oavsett var du befinner dig i livet och i karriären. Några av dessa förmåner är:

• Ett generöst friskvårdsbidrag
• Personalgym och hälsoteam med fysioterapeuter, ergonomer och hälsopedagoger som kan stötta dig i din träning.
• Föräldrapenningtillägg och föräldralön.

Läs mer om vårt erbjudande här

Vi som arbetar på Södersjukhuset har ett viktigt uppdrag, varje medarbetares insats behövs. För att kunna utföra vårt arbete på bästa möjliga sätt och hantera de utmaningar vi möter, arbetar vi tillsammans med att stärka vår kultur och arbetsmiljö. Läs gärna mer om vår Ledar- och medarbetarsyn

Övrigt

I denna rekrytering är det personliga brevet inte obligatoriskt. Vi använder oss av urvalsfrågor i ansökningsförfarandet för att kunna göra en rättvis och likvärdig bedömning av dig som kandidat. Det är urvalsfrågorna i ansökningsformuläret tillsammans med CV som ligger till grund för vilka kandidater som går vidare i rekryteringsprocessen.

Går du vidare i rekryteringen kommer du senare i processen få göra ett rekryteringstest (personlighets- och färdighetstest). Vi kommer att lägga stor vikt vid de personliga egenskaperna och förbehåller oss rätten att se till personlig lämplighet i samband med tillsättningen.

Urvalsprocessen startar efter sista ansökningsdag.

Välkommen med din ansökan!

Södersjukhuset är ett av Nordens största akutsjukhus, vi finns i hjärtat av samhället, dag som natt för våra patienter. Hos oss står akutsjukvården i centrum och utgör tillsammans med de stora folksjukdomarna vår specialitet. Vi bedriver omfattande klinisk forskning och utbildning, för oss är det viktigt att kombinera det stora sjukhusets möjligheter med den nära och personliga patientkontakten. På Södersjukhuset är alla en del i en större helhet där vi tillsammans skapar morgondagens vård.

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.

Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.

Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.

Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.

Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm