Enhetschef till Vårdadministration

Inom verksamhetsområdet Vårdadministration har vi samlat Södersjukhusets vårdadministrativa resurser. Vår verksamhet har i uppdrag att säkerställa att sjukhusets vårdadministrativa resurser och processer nyttjas optimalt utifrån vårdverksamheternas behov. Vi är ca 200 medicinska sekreterare och vårdadministratörer uppdelade i sex enheter. Vi arbetar med moderna verktyg och metoder inom de vårdadministrativa processerna. Vi samarbetar kring många intressanta projekt, t. ex. införande av automationer och användande av AI.   

Uppdrag
Som enhetschef har du ett övergripande ansvar för att leda, planera, utveckla och följa upp enhetens verksamhet. I rollen ingår personal-, ekonomi- och miljöansvar för en grupp på 31 medarbetare. Du har två samordnare som stöd i det dagliga arbetet, vilket ger goda förutsättningar för ett nära och strukturerat ledarskap.

Du ingår i Vårdadministrations ledningsgrupp, där vi tillsammans driver gemensamma mål och utvecklingsfrågor framåt. Enheten, Vårdadministration 2, arbetar främst med att stötta verksamhetsområdena Internmedicin och Kardiologi.

Anställningsform

Södersjukhuset tillämpar tidsbegränsat chefsförordnande för en tid om tre år vilket kombineras med en tillsvidareanställning inom din profession. 

Kvalifikationer:

Du är utbildad medicinsk sekreterare och med flera års erfarenhet som chef. Du har erfarenhet av ledning inom sjukvården med verksamhet-, budget- och personalansvar, du har genomgått en gedigen chefs- och ledarutbildning samt har dokumenterad erfarenhet av att leda och driva förändrings- och utvecklingsarbete. Meriterande är om du har god vana av att arbeta med förändringsledning.   

Personliga egenskaper
Vi söker dig som är en tydlig och närvarande ledare med stort engagemang för verksamheten och dess utveckling. Du är mål- och lösningsorienterad, har förmåga att arbeta proaktivt och sätter en tydlig riktning tillsammans med dina medarbetare.

Du har en god helhetssyn, är kommunikativ och har lätt för att samarbeta med olika professioner. Som ledare skapar du engagemang och arbetsglädje, samtidigt som du stöttar och utvecklar både medarbetare och arbetsgrupp.

Du är trygg i att hantera utmaningar och konflikter samt har förmåga att prioritera och tar ansvar. Du är en god förebild i organisationen och skapar ett positivt arbetsklimat i arbetsgruppen.

Värderingar:

Du delar Södersjukhusets värdegrund Patienten först – Respekt för individen – Undvik slöseri – Samhällsansvar. 

Tillträde:

Enligt överenskommelse.

Arbetstid: Heltid 100% administrativ tjänst som chef

Övrigt

Intervjuer kan ske löpande under ansökningstiden.

Frågor om tjänsten

Om du har frågor angående tjänsten är du välkommen att kontakta:

Chef Vårdadministration Sari Claug tel: 08- 123 62307

HR-partner Karin Molander Laurén tel: 08-123 61592

Facklig kontaktperson:
Vision: vision.sodersjukhuset@regionstockholm.se
Ledarna: ledarna@ledarna.se

Vi erbjuder

Våra medarbetare är vår viktigaste resurs och därför månar vi om att du ska ha ett utvecklande, tryggt och hållbart arbetsliv. Vi erbjuder många olika förmåner och fördelar oavsett var du befinner dig i livet och i karriären. Några av dessa förmåner är:

• Att i erbjuder regelbundna, kompetenshöjande aktiviteter utifrån behov. Som ny chef få du även ta del av ett chefsintroduktionsprogram och det finns goda möjligheter till vidareutveckling i chefsrollen. 
• Ett generöst friskvårdsbidrag
• Personalgym och hälsoteam med fysioterapeuter, ergonomer och hälsopedagoger som kan stötta dig i din träning.
• Föräldrapenningtillägg och föräldralön.

Läs mer om vårt erbjudande här

Vi som arbetar på Södersjukhuset har ett viktigt uppdrag, varje medarbetares insats behövs. För att kunna utföra vårt arbete på bästa möjliga sätt och hantera de utmaningar vi möter, arbetar vi tillsammans med att stärka vår kultur och arbetsmiljö. Läs gärna mer om vår Ledar- och medarbetarsyn

Övrigt

Södersjukhuset tillämpar kontroll i belastningsregistret före beslut om anställning. Din ansökan är inte komplett utan bifogat examensbevis samt CV. Vi kommer att kalla till intervjuer löpande och ser fram emot din ansökan! 

 Varmt välkommen med din ansökan!

Södersjukhuset är ett av Nordens största akutsjukhus, vi finns i hjärtat av samhället, dag som natt för våra patienter. Hos oss står akutsjukvården i centrum och utgör tillsammans med de stora folksjukdomarna vår specialitet. Vi bedriver omfattande klinisk forskning och utbildning, för oss är det viktigt att kombinera det stora sjukhusets möjligheter med den nära och personliga patientkontakten. På Södersjukhuset är alla en del i en större helhet där vi tillsammans skapar morgondagens vård.

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.

Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.

Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.

Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.

Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm