Projekt och utveckling är en enhet inom avdelningen Strategisk IT vid regionledningskontoret. Vi stödjer och stärker Regionledningskontorets program- och projektverksamhet genom specialistkompetenser inom projekt- och programledning samt utvecklingskompetens inom AI.  Vi arbetar tvärfunktionellt för regionens bästa och för att säkerställa hållbar och långsiktig digitalisering.

Har du ett brinnande intresse för projekt-, utveckling- och förändringsledning? Då är det här chefstjänsten för dig!

Om tjänsten

Vi söker en enhetschef som tillsammans med IT-direktören säkerställer att Region Stockholm får ut mesta möjliga potential av digitalisering med stöd av it. Just nu pågår flera stora satsningar för att modernisera och framtidssäkra it-miljön i flera av våra kärnverksamheter hälsosjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur. Digitalisering är en förutsättning för att klara av regionens framtida utmaningar där analytics, AI och machine learning är exempel på viktiga tekniska möjliggörare.

Avdelningen Strategisk IT på regionledningskontoret uppdrag är att styra, utveckla, följa upp och samordna it, digitalisering och informationssäkerhet på strategisk nivå för hela Region Stockholm. Ett arbete som bedrivs i nära dialog och samarbete med förvaltningar och bolag.

Som chef för enheten Projekt och utveckling är du en del av avdelningens ledningsgrupp. Du är en driven ledare med ansvar för att stödja och stärka Regionledningskontorets program- och projektverksamhet genom specialistkompetenser inom projekt- och programledning samt utvecklingskompetens inom AI.

Vem är du?

Du leder, coachar, utvecklar och stöttar dina medarbetare så att arbetet bedrivs effektivt och enhetligt. I nära samarbete med övriga i teamet är du ansvarig och drivande i att utveckla metoder, processer och ett kontinuerligt förbättringsarbete. Du drivs av att nå framgång tillsammans med andra.

Din förmåga att navigera fram till bra resultat med god acceptans i kombination med din förmåga att skapa förtroende i de team du arbetar tillsammans med kommer att vara en avgörande faktor i arbetet. Du är trygg som ledare och beredd att fatta modiga beslut utifrån verksamhetens bästa, i en komplex miljö med många intressenter och prioriteringar. Du är också intresserad av att lära dig och förstå den snabba teknikutvecklingen.  

För att lyckas i rollen ser vi att du:

Krav

• Har universitets eller högskoleutbildning inom relevant område.
• Har minst 5 års erfarenhet som chef med personalansvar.
• ha en gedigen erfarenhet och aktuell kunskap inom projekt- och förändringsledning samt utvecklingsprocesser inom IT och digitalisering.
• Har mycket hög förmåga till initiativtagande och ett ledarskap som stimulerar förändringsarbete.
• Är leveransorienterad och van att leda team på ett effektivt sätt där kortsiktig leverans och långsiktiga mål balanseras.
• Är van att framgångsrikt arbeta med ledare/samverka med ledningsgrupper på olika nivåer.
• Kommunicerar väl i tal och skrift.

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet av arbete i offentlig verksamhet

Som person är du leveransorienterad och van att leda team på ett effektivt sätt där kortsiktig leverans och långsiktiga mål balanseras.

Vårt erbjudande

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid.

Vi har kollektivavtal och med det följer kollektivavtalade försäkringar, tjänstepension och möjlighet till löneväxling. För att du ska kunna ta ansvar för din hälsa erbjuder vi friskvårdsbidrag samt subventionerad sjukvård i form av kostnadsfri öppensjukvård. Du erbjuds även kompetensutveckling i olika former som exempelvis nätverk, mentor- och adeptsprogram samt ledarutbildning.

Vi sitter i ljusa fina lokaler på Lindhagensgatan 98. Hit tar du dig enkelt med kollektivtrafiken.

Ansökan

Låter det här som något för dig ser vi gärna att du söker så snart som möjligt. Sista ansökningsdag är den 1 juni. För en komplett ansökan räcker det med att bifoga ditt CV. När du ansöker kommer du att få besvara ett antal frågor, dessa ersätter personligt brev.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta IT Direktör, Susanne Bayard, 

E-post: susanne.bayard@regionstockholm.se

Vi rekryterar fortlöpande, så skicka in din ansökan så snart som möjligt. Varmt välkommen med din ansökan!

Övrigt

Tester kan komma att ingå i rekryteringsprocessen. Vi använder oss av Assessios tester MAP och Matrigma. MAP är en personlighetstest och Matrigma är ett problemlösningstest som båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser.

Regionledningskontoret stödjer regionstyrelsen i uppgiften att leda, styra, samordna och följa upp Region Stockholms verksamheter. Förvaltningen arbetar strategiskt och operativt utifrån ett koncernperspektiv och ger regionstyrelsen de underlag och det stöd den behöver i sitt uppdrag att utveckla Region Stockholm. Regionledningskontoret ansvarar även för stöd till klimat- och regionutvecklingsnämnden samt för verksamhetsstödjande tjänster inom koncernen. Läs mer här

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.

Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.

Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.

Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.

Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm