Vill du vara med och utveckla hur Region Stockholm använder data för att fatta väl underbyggda beslut? Hos oss får du en nyckelroll i arbetet med att analysera och visualisera personalstatistik hos en av Sveriges största arbetsgivare.

Om tjänsten

Som BI-analytiker på regionledningskontoret, arbetar du i ett team tillsammans med kollegor på Strategisk HR för att utveckla och förvalta lösningar för analys och rapportering av personaldata. Du har ett särskilt fokus på data från vårt personaladministrativa system (PA-system).

På regionledningskontoret arbetar vi nära nyckelpersoner på förvaltningarna – vilket ger dig en bred inblick i Region Stockholms olika delar. Du kommer att ha en central roll i att koppla samman data och behov från flera förvaltningar och bidra till gemensamma lösningar. I arbetsuppgifterna ingår att sammanställa och analysera personaldata för att tillhandahålla beslutsunderlag för regionledningen.

Du kommer att:

• Ta fram beslutsunderlag och nyckeltal för Region Stockholm
• Bygga och vidareutveckla dashboards och rapporter i våra BI-verktyg Tableau
• Testa, supportera och dokumentera logiken för nyckeltal
• Ha ett nära samarbete med både ekonomi och verksamheten
• Delta i utvecklingsprojekt kopplade till digitalisering och automatisering av personaldata
• Delta i olika nätverk tillsammans med andra kommuner och regioner samt SKR

Vem är du?

Vi söker efter dig som har en god analytisk förmåga och trivs i en roll där du får samarbeta med andra, dela kunskap och vara en brygga mellan teknik och verksamhet. Du är nyfiken och tar gärna initiativ, men värdesätter också tryggheten i ett team där vi stöttar varandra. Du har en förmåga att översätta verksamhetens behov till datadrivna lösningar. Vidare har du en pedagogiskt förmåga där du kan beskriva samband och känner dig trygg med att göra presentationer inför dina kollegor.

För att lyckas med uppdraget har du:

• Eftergymnasial utbildning med inriktning mot statistik, ekonomi eller erfarenhet som bedöms som likvärdig
• Erfarenhet av att arbeta med BI-lösningar
• Avancerade kunskaper i Excel och vana av att arbeta med stora datamängder
• Erfarenhet av att arbeta med PA-system och förståelse för dess struktur och logik
• Vana att arbeta med databaser, SQL och visualiseringsverktyg

Vi ser det som meriterande om du har:

• Erfarenhet av att arbeta med BI-lösningar i en större organisation
• Erfarenhet av personalsystemet Heroma
• Erfarenhet av systemet Tableau

Vi kommer lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper

Vårt erbjudande

Vi har kollektivavtal och med det följer kollektivavtalade försäkringar, tjänstepension och möjlighet till löneväxling. För att du ska kunna ta ansvar för din hälsa erbjuder vi friskvårdstimme och friskvårdsbidrag samt subventionerad sjukvård i form av kostnadsfri öppensjukvård. Flexibel arbetstid och möjlighet till att arbeta hemifrån har vi för att underlätta för dig att få ihop vardagen. Här kan du läsa mer om förmånerna i vårt kollektivavtal.

Vår hemvist är i moderna aktivitetsbaserade lokaler på Lindhagensgatan 98 på västra Kungsholmen, nära både Stadshagens och Thorildsplans tunnelbanestationer.

Ansökan

Låter det här som något för dig ser vi gärna att du söker så snart som möjligt. För en komplett ansökan räcker det med att bifoga ditt CV. När du ansöker kommer du att få besvara ett antal frågor, dessa ersätter personligt brev. Provanställning kan komma att tillämpas.

Har du frågor är du välkommen att kontakta Martina Jonsson, martina.jonsson@regionstockholm.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Övrigt

I rekryteringsprocess kan vi komma att använda vi oss av Assessios test MAP och Matrigma. MAP är en personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest som båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.

Regionledningskontoret stödjer regionstyrelsen i uppgiften att leda, styra, samordna och följa upp Region Stockholms verksamheter. Förvaltningen arbetar strategiskt och operativt utifrån ett koncernperspektiv och ger regionstyrelsen de underlag och det stöd den behöver i sitt uppdrag att utveckla Region Stockholm. Regionledningskontoret ansvarar även för stöd till klimat- och regionutvecklingsnämnden samt för verksamhetsstödjande tjänster inom koncernen. Läs mer här

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.

Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.

Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.

Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.

Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm