Upphandlare till Karolinska Universitetssjukhuset

Som upphandlare på Karolinska Universitetssjukhuset gör du skillnad, på riktigt, varje dag. Brinner du för samhällsnytta, inköp och LOU?- Då är det dig vi söker. Välkommen att agera expertstöd till vårdens spjutspets!

Du erbjuds

• En utvecklande och stimulerande roll med många kontaktytor både inom Karolinska och Region Stockholm och stort utrymme för eget ansvar
• Både egna ansvarsområden och gemensamma projekt med härliga kollegor
• Att arbeta strategiskt och taktiskt med hela inköpsprocessen
• Ett team med god stämning och ett hjälpsamt arbetsklimat med bred kompetens.

Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig.

Om tjänsten

Uppdraget för Karolinska Universitetssjukhusets inköpsavdelning, är att säkra försörjningen av varor och tjänster så att sjukhuset kan utföra sitt uppdrag, idag och imorgon. En stimulerande arbetsplats där du får möjlighet att i rollen som upphandlare bidra till vårdens utveckling genom lagenliga inköp av varor och tjänster. På avdelningen är vi i dagsläget 18 medarbetare med blandade bakgrunder inom vård, upphandling, operativt inköp, juridik och ekonomi.

I rollen som upphandlare kommer du att arbeta kategoriorienterat tillsammans med andra upphandlare och inköpare i en eller flera kategorier och göra analyser, ta fram strategier, genomföra annonserade upphandlingar, förnyade konkurrensutsättningar, avtalsförvaltning och uppföljning samt genomföra leverantörsuppföljningar.

Som upphandlare arbetar du både självständigt som projektledare för dina upphandlingar och som en viktig pusselbit i större verksamhetsutvecklingsprojekt. Du rapporterar till en av avdelningens två enhetschefer.

Huvudsakliga ansvarsområden:

• Leda och genomföra upphandlingar till Karolinskas olika verksamheter
• Delta i aktivt förbättringsarbete och verksamhetsutveckling inom hela Karolinska genom att bistå med expertis inom upphandlingslagstiftning och inköp.

Vi söker dig som

• Bidrar till teamets utveckling som erfaren upphandlare samt har förmåga att coacha och handleda juniora medarbetare
• Har en god analytisk förmåga, kan fatta beslut i komplexa miljöer och hitta effektiva lösningar
• Har goda kommunikativa förmågor, vilket är nödvändigt i dina många kontakter med både interna och externa intressenter
• Har förmåga att hålla en hög servicenivå, har lätt för att snabbt sätta dig in i nya arbetsuppgifter samt är analytisk, flexibel, initiativrik och strukturerad 
• Har ett starkt intresse för upphandlings/inköpsarbete och kan se och självständigt identifiera förbättringsmöjligheter inom området.   

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet för rollen.

Kvalifikationer

Krav:

• Relevant akademisk examen/yrkeshögskola eller erfarenhet som vi sammantaget bedömer som likvärdig
• Mycket goda kunskaper om Lagen om Offentlig Upphandling (LOU)
• Minst tre års relevant arbetslivserfarenhet inom inköp/upphandling inom offentlig verksamhet
• Mycket god datorvana, framförallt av arbete  upphandlingsverktyg/inköpssystem och i Office-paketet
• Mycket god förmåga att kommunicera i tal och skrift på svenska och engelska
• God förmåga att läsa och förstå komplexa dokument. 

Meriterande:

• Erfarenhet av offentliga upphandlingar, gärna inom vårdsektorn, life science eller medicinsk teknik
• Erfarenhet av kategoristyrning
• Projektledarerfarenhet och erfarenhet av komplexa projekt.

Om rekryteringsprocessen

Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.

I vår rekryteringsprocess kan vi komma att använda oss av Assessios tester MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.

I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska!

Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska.

Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här.

Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.

För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas.

Om Karolinska Universitetssjukhuset
Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner.

Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag.

Läs gärna mer om oss på karolinska.se och följ oss på sociala medier!

Stab Ekonomi och inköp
För att stödja sjukhusets alla kliniska verksamheter arbetar jurister, ekonomer, kommunikatörer, HR, Inköpare och IT för att vi tillsammans ska generera vård i världsklass och vara en verkligt Attraktiv Arbetsgivare! Här kan du läsa mer om oss.

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.

Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.

Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.

Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.

Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm