Senior projektledare inom vårddigitalisering

Vill du leda några av Sveriges viktigaste digitaliseringsprojekt inom hälso- och sjukvården – inklusive införandet av vårt nya huvudjournalsystem? Vi söker en erfaren projektledare som kan driva komplexa införanden från start till mål.

Du erbjuds

• möjligheten att arbeta på ett av världens bästa sjukhus där vi bedriver högspecialiserad vård i framkant
• att fungera som länken mellan Region Stockholms centrala program och våra egna verksamheter
• möjligheten att driva stora och verksamhetskritiska projekt där IT-system och arbetssätt förändras. Tvärfunktionellt arbete med vård, IT, förändringsledning och leverantörer
• en arbetsmiljö med hög komplexitet och stor påverkan på sjukvårdens framtid. 

Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig.

Om tjänsten

Karolinska Universitetssjukhuset befinner sig mitt i en omfattande digital transformation där införandet av nya system och arbetssätt är avgörande för framtidens vård. Som senior projektledare driver du några av sjukhusets viktigaste strategiska projekt – från kravställning och upphandling till implementering och verksamhetsinförande. Du arbetar nära beslutsfattare på högsta nivå och säkerställer att varje lösning bidrar till högre vårdkvalitet, stärkt patientsäkerhet och ökad effektivitet i hela organisationen.

Vi söker dig som

• Har dokumenterad förmåga att leda komplexa projekt från start till mål.
• Trivs i en miljö med många intressenter och där besluten tas i högsta ledning.
• Har stark kommunikationsförmåga och kan skapa förtroende i hela organisationen.
• Är van att driva förändring och skapa resultat under högt ställda krav.
• Har ett genuint intresse för vårdens utveckling och förstår hur man navigerar i en politiskt styrd organisation.

Kvalifikationer

Krav:

• Akademisk examen, exempelvis inom systemvetenskap, teknik, vård eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• Minst 5 års erfarenhet av projektledning inom stora och komplexa projekt
• Dokumenterad erfarenhet av införande av större IT-system
• Erfarenhet av förändringsledning och verksamhetsinförande där arbetssätt och rutiner påverkas
• Vana att arbeta med flera intressenter med olika mål och perspektiv
• Vana att arbeta nära beslutsfattare
• Mycket goda kunskaper i svenska, både tal och skrift 

Meriterande:

• Certifiering inom projektledning, såsom PMP eller PRINCE2
• Erfarenhet av att arbeta med journalsystem 
• Erfarenhet av arbete på universitetssjukhus eller inom högspecialiserad vård

Om rekryteringsprocessen

Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.

I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

I vår rekryteringsprocess kan vi komma att använda oss av Assessios tester MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.

Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska!

Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska.

Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här.

Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.

För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas.

Om Karolinska Universitetssjukhuset
Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner.

Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag.

Läs gärna mer om oss på karolinska.se och följ oss på sociala medier!

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.

Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.

Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.

Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.

Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm