Omvårdnadsledare till Gynakuten och Gynavdelning

Är du sjuksköterska eller barnmorska med intresse för ledarskap och omvårdnadsutveckling kombinerat med kliniskt arbete? 

Du erbjuds

• ett spännande uppdrag där du driver verksamheten framåt i nära samarbete med oss omvårdnadschefer
• en varierad tjänst med kombination av kliniskt och administrativt arbete
• en tjänst med 40 timmars arbetsvecka, arbete var femte helg och cirka ett kvällspass per vecka – där du alltid är ledig på röda dagar
• fri tillgång till våra moderna personalgym i både Huddinge och Solna.

Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig.

Om tjänsten

Gynakuten har öppet dygnet runt årets alla dagar. Vi tar emot patienter med svåra gynekologiska besvär med eller utan graviditet, så som exempelvis lågt sittande buksmärta, vaginal blödning, missfall eller postoperativa infektioner.

Den gynekologiska slutenvårdsavdelningen har elva vårdplatser med både elektivt och akut flöde. Vi vårdar patienter i alla åldrar med benigna gynekologiska sjukdomstillstånd, gravida och nyförlösta kvinnor och patienter som genomgår abort.

I rollen kommer du att:

• leda, samordna och utveckla vården utifrån aktuell forskning och evidens
• identifiera och analysera risker och eventuella problem i arbetet samt utveckla och implementera förbättringsåtgärder
• ansvara för introduktion av nya kollegor samt är ett stöd i det dagliga omvårdnadsarbetet.

Vi söker dig som

• är pedagogisk och trivs med att stötta och utveckla dina kollegor
• har en god struktur i ditt dagliga arbete
• har förmåga att driva projekt och ta ansvar för att saker blir genomförda
• är initiativtagande och bidrar med förbättringsförslag och utvecklingsidéer.

Kvalifikationer

Krav:

• Legitimerad sjuksköterska/barnmorska, lägst steg 4 i Region Stockholms kompetensstege 

Meriterande:

• Tidigare arbetsledande roll
• Erfarenhet inom gynekologi.

Om rekryteringsprocessen

Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.

I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Varmt välkommen med din ansökan – Tillsammans är vi Karolinska!

Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska.

Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här.

Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.

För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas.

Om Karolinska Universitetssjukhuset
Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner.

Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag.

Läs gärna mer om oss på karolinska.se och följ oss på sociala medier!

Tema Kvinnohälsa och hälsoprofessioner
Kvinnohälsa omfattar all verksamhet inom reproduktionsmedicin, benign gynekologisk vård, graviditets-, förlossnings- och fostermedicinsk vård i både Huddinge och Solna. Vi har även ett nationellt högspecialiserat uppdrag inom fostermedicin. Här kan du läsa mer om oss.

Hälsoprofessioner; fysioterapeuter, arbetsterapeuter, kuratorer, dietister, logopeder och psykologer möter patienternas behov och skapar mervärde i samarbetet tillsammans med andra professioner inom sjukhusets alla teman och funktioner.

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.

Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.

Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.

Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.

Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm