Omvårdnadschef till Perioperativ Medicin och Intensivvård i Huddinge

Vill du kombinera ditt ledarskap med möjligheten att utveckla avancerad vård i en nytänkande miljö? Nu söker vi en omvårdnadschef till Perioperativ Medicin och Intensivvård (PMI) i Huddinge där man är en del av ett starkt team där samarbete, tillit och gemensamt ansvar är grunden för vår framgång. Låter det som något för dig så skicka din ansökan idag!

Du erbjuds

•  att vara med och utveckla vården i nära s samarbete med personalgruppen och andra chefer   
• att vara del av en engagerad och kompetent arbetsgrupp
• intern Chef- och ledarskapsutveckling
• ett spännande uppdrag där du får vara en nyckelperson i att strategiskt driva, handleda, följa upp och utveckla omvårdnad inom vård, forskning, utbildning och ständiga förbättringar.

Hos oss får du möjlighet att vara med och utveckla/leda en verksamhet med mycket positiv kraft och energi! Tillit, arbetsglädje och prestigelöshet är grundläggande för vårt arbete på vårdgolvet liksom i vår ledningsgrupp. 

Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig.

Om tjänsten

Funktion PMI samlar hela sjukhusets resurser inom anestesi, operation och intensivvård för vuxna. Funktionen bedriver Karolinska Universitetssjukhuset operationssjukvård, anestesi, pre- och postoperativ vård, högspecialiserad smärtvård, all intensivvård för vuxna samt hela sjukhusets försörjning av sterilteknik. Parallellt bedriver PMI ledande forskning och utbildning inom anestesi, operation samt intensivvård. Verksamheterna är indelade i tre Medicinska Enheter (ME), en Sterilteknik och Logistikverksamhet samt en FoU-verksamhet och bedrivs i Huddinge och Solna.

Som omvårdnadschef leder du tillsammans med dina chefskollegor arbetet och är förstalinjechef och ledare för undersköterskor, sjuksköterskor och specialistsjuksköterskor. Genom ditt ledarskap stöttar du medarbetarna i deras arbete och utvecklar verksamheten tillsammans med dem. I denna roll som omvårdnadschef är det fokus på Anestesi.

Du blir en del av en grupp omvårdnadschefer som tillsammans coachar, utvecklar och motiverar medarbetarna i ett delat ledarskap. Tillsammans bildar ni ett team som kompletterar varandra och bidrar till varandras utveckling.

Du ansvarar, tillsammans med dina chefskollegor, för patientens vårdkvalitet, har ett sammanhållet ansvar för vård (utfall/kvalitet/produktion), forskning och utbildning (FoU) och ekonomi samt rekrytering av personal för att säkerställa rätt kompetens och bemanning - allt för att möjliggöra goda förutsättningar för dina medarbetare och deras arbetsmiljö. I rollen ingår ansvar för både den fysiska och den psykosociala arbetsmiljön.

Du rapporterar till vårdenhetschef och arbetar tillsammans med övriga omvårdnadschefer och sektionschefer Du har administrativt stöd av bemanningsassistenter samt stöd av ekonomicontroller och HR-partner knutna till enheten. Du ingår i verksamhetens ledningsråd. Verksamheten bedrivs sedan 2020 i helt nya lokaler.

Viss klinisk tjänstgöring kan förekomma. 

Tjänsten som Omvårdnadschef är kopplad till ett chefsförordnande som gäller tillsvidare.

Läs mer om hur det är att arbeta som chef på Karolinska Universitetssjukhuset här.

Vi söker dig som

Vi söker dig som har ett genuint intresse för ledarskap. Du har god klinisk kunskap, förmåga att skapa en god akademisk vårdmiljö som möjliggör forskning och utbildning och strävar efter att förbättra vårdprocesser i samarbete med chefskollegor och medarbetare. 

För att lyckas i rollen som omvårdnadschef hos oss ser vi att du:

• leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Du samordnar grupper, skapar engagemang och delaktighet     
• har god samarbetsförmåga, är trygg, stabil. Du skiljer på det personliga och professionella och förhåller dig på ett sätt som är anpassat till situationen     
• tar initiativ, sätter igång aktiviteter och uppnår resultat    
• ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet. Du förstår din roll, men ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut.  

Stor vikt läggs vid de personliga egenskaperna. 

Kvalifikationer

Krav:

• Legitimerad sjuksköterska, alternativt akademiska meriter som av verksamheten bedöms relevanta
• Erfarenhet av chefsbefattning med medarbetaransvar
• Erfarenhet av ledarskap i komplexa miljöer

Meriterande:

• Specialistexamen inom anestesisjukvård eller operation
• Ledarskapsutbildning
• Dokumenterad erfarenhet av förändringsarbete 

Om rekryteringsprocessen

Urval och intervjuer kan ske löpande, så sök gärna så snart som möjligt.

I vår rekryteringsprocess kan vi komma att använda oss av Assessios tester MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.

I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska!

Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska.

Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här.

Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.

För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas.

Om Karolinska Universitetssjukhuset
Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner.

Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag.

Läs gärna mer om oss på karolinska.se och följ oss på sociala medier!

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.

Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.

Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.

Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.

Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm