Kategoristyrningsansvarig Medicinteknik

Vill du vara med och utveckla framtidens kategoristyrning inom hälso- och sjukvården? Vi söker nu en engagerad Kategoristyrningsansvarig Medicinteknik som kan driva arbetet med att utveckla arbetet inom kategoristyrning på Karolinska Universitetssjukhuset och Region Stockholm. Här får du en viktig roll i ett engagerat team där du arbetar med livsviktig medicinteknisk utrustning!

Du erbjuds

• En samhällsviktig roll i en organisation i ständig utveckling
• Stora möjligheter att utvecklas inom ledarskap, medicinteknik och bredda din kompetens
• En arbetsplats där vi värdesätter samarbete, ansvar och en helhetssyn
• En inkluderande och trygg arbetsmiljö där du blir en del av ett engagerat och kompetent team

Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig.

Om tjänsten

Som Kategoristyrningsansvarig Medicinteknik kommer du att vara en strategisk nyckelperson i arbetet med att utveckla och driva kategoristyrning av medicinsk teknik inom Region Stockholm. Du ansvarar för att effektivisera och strukturera arbetet inom fem kategorier och leda tvärfunktionella kategoriteam med representanter från olika sjukhus och bakgrunder, inklusive teknik, inköp, upphandling och ekonomi.

Rollen kommer främst fokusera på arbete inom kategoristyrningen, men även vara aktiv inom inköpsavdelningen på Karolinska Universitetssjukhuset och därigenom agera brygga mellan enheterna.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer vara att:

• Leda och samordna fem kategoriteam, inklusive operativt ledarskap för en av kategorierna
• Utveckla övergripande strategi samt stötta strategiutformningen för respektive kategori
• Driva utveckling av processer och strukturer, inklusive analyser och uppföljning – både inom kategoristyrningen av medicinsk teknik inom Region Stockholm och inköpsavdelningen på Karolinska Universitetssjukhuset
• Arbeta med aktiviteter för att driva besparingar tillsammans med kategoriteam och inköpscontroller
• Bygga och utveckla arbete med supplier relationship management (SRM)
• Rapportera status och framdrift till regionledning

Vi ser gärna att du har 10+ års erfarenhet av att driva och utveckla arbete med kategoristyrning, antingen från hälso- och sjukvården eller annan industri, gärna inom privat sektor.

Rollen är baserad i enheten Projekt, Gemensamma resurser och Kvalitet inom Verksamhetsområdet Medicinsk Teknik, som är en viktig del av Karolinska Universitetssjukhuset. Här arbetar vi med projektledning och verksamhetsutveckling relaterat till medicinteknisk utrustning som används av nästan alla verksamheter på sjukhuset.

Vi söker dig som

• Är driven och engagerad, trivs med att ta ägandeskap och skapa framdrift är strategisk och har förmåga att översätta strategi till tydliga processer och aktiviteter på operativ nivå
• Är van att delegera ansvar och coacha andra medarbetare, men också villig att arbeta taktiskt och operativt
• Har erfarenhet från att driva förändringsarbete inom exempelvis inköp
• Har ett affärsmässigt sinnelag och resultatorienterad

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
   

Kvalifikationer

Krav:

• Akademisk utbildning inom ekonomi eller annat relevant område
• Flerårig erfarenhet av att leda arbete med kategoristyrning, antingen inom hälso- och sjukvården eller annan industri
• Erfarenhet av projektledning av komplexa projekt med många intressenter
• Mycket god kommunikativ förmåga, svenska och engelska i tal och skrift

Meriterande:

• Erfarenhet av att driva förändringsledning med fokus på processer och struktur inom inköp
• Arbete med att bygga upp och driva arbete inom supplier relationship management
• Erfarenhet av arbete med kategoristyrning av medicinteknisk utrustning
• Erfarenhet av kategoristyrningsarbete inom privat sektor

 

Om rekryteringsprocessen

Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.

I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska!

 

 

Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska.

Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här.

Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.

För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas.

Om Karolinska Universitetssjukhuset
Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner.

Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag.

Läs gärna mer om oss på karolinska.se och följ oss på sociala medier!

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.

Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.

Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.

Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.

Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm