Vårdenhetschef till avd 61 VO Kirurgi och urologi

Engagerad, erfaren vårdenhetschef med fokus på ledarskap

Har du genuint intresse av ledarskap och drivs av att utveckla såväl medarbetare som verksamhet?

Vill du ha ett dynamiskt och utvecklande arbete där du spelar en viktig roll för att driva förändrings- och förbättringsarbete med patientens och medarbetarens bästa i fokus?                   

Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och har flerårig ledar- och chefserfarenhet inom akutsjukvård, gärna inom kirurgi.

Välkommen med din ansökan redan idag!

Vårt anställningserbjudande

Vi erbjuder dig ett spännande chefsuppdrag där du får möjlighet att leda en medarbetargrupp som har ett stort hjärta för verksamheten och våra patienter.

Du leder avdelningen tillsammans med en medicinskt ansvarig läkare. Till din hjälp finns stödfunktioner såsom biträdande vårdenhetschef, vårdsamordnare, koordinator och bemanningskoordinator. Du rapporterar direkt till vårdchef. Enheten är idag så gott som fullbemannad.

Avdelning 61 bedriver både akut- och elektiv vård. Kolorektalsektionen är en av tre sektioner inom verksamhetsområdet och har en verksamhet som spänner från cancerkirurgi, benign resektionskirurgi, terapeutisk endoskopi, akut kolorektal kirurgi och avancerad proktologi. Mer än 90% av resektionskirurgin utförs med minimalinvasiv teknik, både laparoskopi och robotassisterad. Den preoperativa vården sker inom ramen för ett mycket välfungerande ERAS program. I verksamheten finns också kontaktsjuksköterskor för kolorektal cancer och stomisjuksköterskor.

På Danderyds sjukhus har vi ett gediget utvecklingsprogram för chefer.

Arbetsbeskrivning

I rollen som vårdenhetschef kommer du att vara ansvarig för avdelningens personal, ekonomi, omvårdnad, rekrytering och utveckling. Tillsammans med biträdande vårdenhetschef har du ansvar för ca 45 medarbetare; undersköterskor, sjuksköterskor och måltidsbiträden. Du planerar och leder arbetet utifrån klinikens, sjukhusets och regionens mål och krav. Viktigt är att stödja, motivera och utveckla dina medarbetare.

Du coachar och ger förutsättningar för medarbetare och teamet att utvecklas. Du driver förbättrings- och förändringsarbeten samt följer upp och utvecklar arbetssätt och metoder. Du arbetar aktivt för ett gott samarbetsklimat och en god arbetsmiljö. Du håller medarbetar- och lönesamtal, rekryterar samt introducerar nya medarbetare.

Utöver ovan har du ett övergripande ansvar för omvårdnadsarbetet på avdelningen vilket innebär att säkerhetsställa en hög patientsäkerhet, ett gott patientbemötande och en vård av god kvalitet. Uppdraget innebär också att bryta ner verksamhetsområdets mål och strategier till individuella mål för medarbetare utifrån avdelningens verksamhetsplan. Du ansvarar för avvikelser, miljöfrågor och samverkar med fackliga representanter. Du ansvarar för avdelningens ekonomi, arbetar med budgetering och planering i samarbete med vårdchef och controller.

Kvalifikationer

Du är legitimerad sjuksköterska med flerårig chefserfarenhet inom akutsjukvård, gärna inom kirurgi. Det är meriterande att ha chefs- och ledarskapsutbildning samt att du varit med och lett förändrings- och utvecklingsarbeten.

Personliga egenskaper

Du är engagerad, har god samarbetsförmåga och är trygg i dig själv. Du har integritet, som ledare är du både empatisk och tydlig. Du sätter tydliga mål och förväntningar, du är trygg i att fatta beslut med förmågan att vara lyhörd. Vidare har du förmågan att se helheten.

Du är handlingskraftig och inspirerande som ledare med vilja att skapa en tydlig vision framåt för avdelningens och verksamhetens bästa.

Du är resultatinriktad och kommunikativ med förmåga att skapa ett positivt arbetsklimat genom ditt ledarskap och förmågan att skapa delaktighet.

 Du är ett föredöme genom att visa personlig omtanke om dina medarbetare och både involverar och lyfter andra människor. Du tar vara på deras kunskap samt stimulerar och entusiasmerar deras utveckling.

Du är självständig och flexibel- du trivs med att organisera och planera ditt arbete utifrån verksamhetens mål, behov och utmaningar. 

Övrigt

Danderyds sjukhus tillämpar tidsbegränsat chefsförordnande på fyra år. Förordnandet kombineras med en tillsvidareanställning i den egna professionen.

Ansökan

Intervjuer sker löpande under ansökningstiden och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Varmt välkommen med din ansökan redan idag!

På Danderyds Sjukhus har vi en gedigen chefsrekryteringsprocess, med olika steg och tester. Den första intervjun sker med rekryterande chef och HR-partner. Om du går vidare i processen får du genomföra en personlighetstest och ett logiskt analytiskt test. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser med syfte att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.

Vid rekrytering av medarbetare till verksamhet som kan komma att hantera barn och/eller ungdomar upp till 18 år tar vi utdrag ur belastnings- och misstankeregistret inför eventuell anställning.


Om Danderyds sjukhus

Danderyds sjukhus är ett av Sveriges största akutsjukhus med natur, vatten och t-bana runt knuten. Hos oss arbetar omkring 4500 medarbetare och vi tar emot 2000 studenter varje år. Här möts akutsjukvårdens puls med högkvalitativ vård och det nära omhändertagandet. Vi hjälper varandra och ger dig möjligheten att växa och utvecklas från student till erfaren medarbetare. Du som värnar patienten och du som vill driva patientnära forskning kommer trivas här. Danderyds sjukhus har en egen institution vid Karolinska Institutet vilket innebär ett omfattande uppdrag inom klinisk forskning och grundutbildning. Detta uppdrag är starkt integrerat med den kliniska verksamheten och sjukhusets utveckling. Vi vill vara en arbetsplats att längta till.

Från och med den 1 januari 2025 är Danderyds sjukhus en förvaltning inom Akutsjukhusnämnden i Region Stockholm.


Här kan du läsa mer om Danderyds sjukhus

Om verksamheten

Verksamhetsområdet Kirurgi och urologi bedriver både akut och elektiv kirurgi och urologi samt operationsverksamhet i öppen- och slutenvård dygnet runt. Vi behandlar och vårdar patienter från i huvudsak Stockholms län, men även utomläns och utlandspatienter med kirurgiska eller urologiska sjukdomar. Patienterna tas om hand på flera olika specialistmottagningar, två operationsavdelningar samt fyra vårdavdelningar med olika profilområden; kolorektalkirurgi, kirurgi i övre mag-tarmkanal, överviktskirurgi och levertumörer samt urologi. Här jobbar cirka 460 medarbetare.

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.

Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.

Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.

Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.

Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm