HR-chef till Danderyds sjukhus

Vill du leda och utveckla det verksamhetsnära HR-arbetet i en av regionens mest samhällsviktiga verksamheter? Vi söker nu en HR-chef som blir en nyckelperson i att bygga en attraktiv arbetsplats och skapa goda förutsättningar för vårdens kärnverksamheter. 

Vårt anställningserbjudande
Danderyds sjukhus är en förvaltning inom Region Stockholm som bedriver akut och planerad vård i norra Storstockholm. Utöver akut och planerad specialistsjukvård är forskning, utbildning och innovation lika viktiga uppdrag. Sjukhuset befinner sig i en spännande utvecklingsfas med ny akut- och behandlingsbyggnad vilket skapar goda förutsättningar för en modern högkvalitativ sjukvård och en god arbetsmiljö för våra medarbetare. 

Verksamhetsområde HR består av HR-avdelningen, AT/BT/ST, Clinicum, Medicinska biblioteket och Bemanningscentrum vars gemensamma nämnare är stöd till sjukhuset inom områdena kompetensförsörjning och kompetensutveckling. Du kommer att ha ett nyckeluppdrag i att verkställa och stödja sjukhuset strategi och riktning med missionen att Danderyds sjukhus ska vara en arbetsplats att längta till. 

Arbetsbeskrivning
Som HR-chef över det verksamhetsnära stödet leder du ett seniort team bestående av nio HR-partners och en schemaspecialist som tillsammans är det verksamhetsnära HR-stödet på Danderyds sjukhus. Du ingår i HR-direktörens ledningsgrupp och har ett tätt samarbete med avdelningens specialistfunktioner. 

Som HR-chef arbetar du nära vårdens verksamheter och du trivs med att kombinera strategiskt och operativt arbete. Du ansvarar för att driva och utveckla HR-arbetet så att det aktivt stödjer sjukhusets och region Stockholms övergripande mål. Du deltar också vid behov i regionala arbetsgrupper och projekt. 

HR-chef verksamhetsnära stöd ansvarar också för att ge ett kvalificerat stöd till sjukhusledning och andra stabsfunktioner och du fungerar även som länken mellan sjukhuset och löneadministrationen som organisatoriskt tillhör en annan förvaltning inom region Stockholm. 

Dina huvudsakliga ansvarsområden:

• Leda och utveckla det verksamhetsnära HR-stödet (arbetssätt, prioriteringar, budget-, verksamhets- och och personalansvar)
• Säkerställa enhetlig och relevant leverans samt kvalitativt stöd till sjukhusets verksamhetsområden
• Fungera som rådgivare och stödja chefer och ledare i förändringsarbete
• Utveckla material, processer, rutiner och verktyg samt följa upp och mäta resultat

Kvalifikationer
Vi söker en erfaren chef och ledare som har:

• Akademisk examen inom HR/beteendevetenskap eller motsvarande
• Dokumenterad chefserfarenhet, med budget, verksamhets och personalansvar inom en större organisation
• Gedigen erfarenhet från tidigare HR-organisation då tjänsten förutsätter en bred HR-kompetens
• God kunskap om svensk arbetsrätt och kollektivavtal i offentlig sektor
• Vana att leda i förändring och driva förbättringar tillsammans med verksamheten
• Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift

Personliga egenskaper
Vi söker en ledare som med trygghet och lugn skapar en stabil grund för både medarbetare och verksamhet. Ditt ledarskap präglas av tillit och förmågan att inge förtroende, där du på ett naturligt sätt bygger relationer och skapar en arbetsmiljö där dina medarbetare känner sig sedda och inkluderade.

Du är tydlig i ditt sätt att kommunicera och skapar klarhet kring mål, förväntningar och riktning. Genom din lyhördhet och ditt närvarande ledarskap främjar du dialog, samarbete och utveckling. 
Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper.

Övrigt 
Danderyds sjukhus tillämpar tidsbegränsat chefsförordnande. Förordnandet kombineras med en tillsvidareanställning i din grundprofession. Vi erbjuder dig goda möjligheter till kompetensutveckling och ledarskapsprogram inom regionen. Förmåner enligt kollektivavtal och regionens riktlinjer.

Ansökan

Intervjuer sker löpande under ansökningstiden. Varmt välkommen med din ansökan redan idag!

På Danderyds sjukhus har vi en gedigen chefsrekryteringsprocess, med olika steg och tester. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser med syfte att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.

Vid rekrytering av medarbetare till verksamhet som kan komma att hantera barn och/eller ungdomar upp till 18 år tar vi utdrag ur belastnings- och misstankeregistret inför eventuell anställning.


Om Danderyds sjukhus

Danderyds sjukhus är ett av Sveriges största akutsjukhus med natur, vatten och t-bana runt knuten. Hos oss arbetar omkring 4500 medarbetare och vi tar emot 2000 studenter varje år. Här möts akutsjukvårdens puls med högkvalitativ vård och det nära omhändertagandet. Vi hjälper varandra och ger dig möjligheten att växa och utvecklas från student till erfaren medarbetare. Du som värnar patienten och du som vill driva patientnära forskning kommer trivas här. Danderyds sjukhus har en egen institution vid Karolinska Institutet vilket innebär ett omfattande uppdrag inom klinisk forskning och grundutbildning. Detta uppdrag är starkt integrerat med den kliniska verksamheten och sjukhusets utveckling. Vi vill vara en arbetsplats att längta till.

Från och med den 1 januari 2025 är Danderyds sjukhus en förvaltning inom Akutsjukhusnämnden i Region Stockholm.


Här kan du läsa mer om Danderyds sjukhus

Om verksamheten

HR-avdelningens främsta uppdrag är att proaktivt bidra till sjukhusets utveckling och stödja verksamhetens chefer och medarbetare i HR-frågor så att de har rätt förutsättningar för att ta hand om våra patienter och närstående på bästa sätt. HR-avdelningen är en viktig partner i diskussionen om hur vi bäst är rustade för att möta framtidens utmaningar. Avdelningen består av följande enheter; HR-avdelningen, AT/BT/ST, Clinicum, Medicinska biblioteket och Bemanningscentrum. HR-avdelningen har cirka 90 medarbetare.

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.

Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.

Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.

Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.

Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm