Pension och löneväxling
När du jobbar hos oss kan du se fram emot en stabil pension. Varje år betalar vi 6 procent av din årslön till din pension. Du kan också spara extra pengar till pensionen genom att nyttja förmånen löneväxling.
Tjänstepension
Varje år avsätter vi pengar till din tjänstepension, oavsett om du är frånvarande på grund av sjukdom eller föräldraledighet. Pensionsavtalet AKAP-KR innebär att inbetalningarna till tjänstepensionen är 6 procent på din lön. Om du har en pensionsgrundande årslön över 7,5 inkomstbasbelopp ökar insättningen till 31,5 procent på den del av lönen som överstiger detta gränsvärde.
Ladda ned blanketten för att ansökan om tjänstepension
För frågor om din pension kan du kontakta vår pensionsenhet via telefon eller via formuläret nedan.
Måndag: 13.00–15.00
Tisdag–fredag: 9.00–11.00
Kontakta pensionsenheten
Löneväxling
När du är tillsvidareanställd eller vid anställning över sex månader kan du löneväxla för extra pensionssparande. Det betyder att du byter en del av din lön före skatt, mot ökad pensionsinsättning. Vi ger dessutom en extra premie på 7 procent på det belopp du löneväxlar. Du kan löneväxla max 20 procent av din lön.
- Uppdaterad: 1 juli 2025