Utvecklingschef Södersjukhuset

Södersjukhuset är ett av Nordens största akutsjukhus. Akutsjukvården står i centrum och utgör tillsammans med de stora folksjukdomarna vår specialitet. Vi har även en av Sveriges största förlossningskliniker. Hos oss arbetar cirka 5 000 medarbetare. Vi bedriver omfattande klinisk forskning och utbildning och för oss är det viktigt att kombinera det stora sjukhusets möjligheter med den nära och personliga patientkontakten. Vår vision är att vara Sveriges ledande akutsjukhus.

Arbetsbeskrivning

Södersjukhuset har sedan 2026 en Produktion & Utvecklingsavdelning med två enheter. Tillsammans säkerställer de en högkvalitativ och effektiv vårdproduktion samt strategisk utveckling. Utvecklingsenheten ska identifiera och analysera utvecklingsområden utifrån sjukhusets strategier och samordnar tillsammans med verksamheterna alla sjukhusövergripande utvecklings- och förändringsprojekt samt fördelar resurser för projektledning.

I rollen som chef över Utvecklingsenheten leder du enhetens arbete med förändringsledning och projektledning för sjukhusövergripande uppdrag, samt implementering av sjukhusets viktigaste projekt. Projektområden inkluderar större omorganisationer, digitalisering, effektivisering och andra komplexa uppdrag av sjukhusövergripande karaktär. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och rapporterar till sjukhusets Produktion- och utvecklingsdirektör. I ditt ansvar ingår att förvalta och samordna sjukhusets Utvecklingsportfölj och att prioritera samt fördela resurser för projektledning. Arbetet med Utvecklingsportföljen rapporteras till Södersjukhusets ledningsgrupp och samordnas via ett utskott med verksamhetsrepresentanter.

Vi söker dig som:

För att lyckas i rollen söker vi dig med ett genuint intresse för att arbeta med utveckling och en stark drivkraft för att skapa förutsättningar för en bättre sjukvård genom verksamhetsutveckling, innovation och digitalisering. Din erfarenhet av sjukvård, förändringsledning, strategisk planering, praktisk genomförandeförmåga samt ledarskap och samverkan gör dig till en värdefull tillgång för sjukhuset!

Du kommer att vara närmaste chef för ca 10 förändringsledare/projektledare och ansvar för att uppsatta resultatmål nås samt att budgeten hålls i balans och att resurserna används effektivt. Utöver detta spelar du en nyckelroll i att leda och utveckla ditt team, där ditt ledarskap och din förmåga att motivera medarbetarna är avgörande för att nå framgång.

Kvalifikationer

Kompetenskrav:

• Relevant akademisk utbildning - (Exempelvis civilingenjör, civilekonom, sjuksköterska, läkare eller motsvarande)
• Utbildning i projektledning, verksamhetsutveckling och/eller förändringsledning
• Mångårig erfarenhet av arbete med utveckling, förändringsledning och program/projektledning med ledningsgrupper
• Mycket god förmåga till kommunikation i skrift och tal på både svenska och engelska
• Mycket god pedagogisk förmåga att skapa och hålla presentationer

Meriterande: 

• Arbete/uppdrag inom hälso- och sjukvård
• Chef med ansvar för personal och budget samt sätta verksamhetsmål
• Arbete med strategisk rådgivning och förbättringsprocesser
• Politiskt styrda och komplexa organisationer

Personliga egenskaper väger tungt i denna rekrytering.

I denna roll har du:

• Helhetsperspektiv, strategisk förståelse och datadriven analytisk förmåga
• Goda ledaregenskaper med insikt, förståelse och verktyg för att leda och motivera
• Lyhörd för vårdverksamhetens behov och samtidigt van att prioritera och fatta beslut

Erbjudande

Våra medarbetare är vår viktigaste resurs och därför månar vi om att du ska ha ett utvecklande, tryggt och hållbart arbetsliv. Vi erbjuder många olika förmåner och fördelar oavsett var du befinner dig i livet och i karriären. Några av dessa förmåner är:

• Vidareutbildning. Vi erbjuder regelbundna, kompetenshöjande aktiviteter utifrån medarbetarens och verksamhetens behov.
• Ett generöst friskvårdsbidrag
• Personalgym och hälsoteam med fysioterapeuter, ergonomer och hälsopedagoger som kan stötta dig i din träning.
• Föräldrapenningtillägg och föräldralön.

Läs mer om vårt erbjudande här

Vi som arbetar på Södersjukhuset har ett viktigt uppdrag, varje medarbetares insats behövs. För att kunna utföra vårt arbete på bästa möjliga sätt och hantera de utmaningar vi möter, arbetar vi tillsammans med att stärka vår kultur och arbetsmiljö. Läs gärna mer om vår Ledar- och medarbetarsyn

Övrigt

I denna rekrytering arbetar vi med löpande urval och intervjuer. 

Välkommen med din ansökan!

När du söker jobb hos Region Stockholm behandlar vi personuppgifter som du lämnar i din ansökan, exempelvis kontaktuppgifter, CV och andra relevanta dokument. Uppgifterna används för att kunna hantera rekryteringsprocessen och bedöma din ansökan.

Vi följer dataskyddsförordningen (GDPR) och har rutiner för att skydda dina uppgifter. I vissa fall kan personuppgifter komma att behandlas i tredje land (utanför EU/EES), exempelvis om vi använder tjänsteleverantörer med system eller servrar placerade där. Vid sådan behandling säkerställer vi att lämpliga skyddsåtgärder finns, till exempel genom standardavtalsklausuler eller andra godkända mekanismer.

Mer information om hur vi behandlar personuppgifter och dina rättigheter hittar du i vår integritetspolicy.


Södersjukhuset är ett av Nordens största akutsjukhus, vi finns i hjärtat av samhället, dag som natt för våra patienter. Hos oss står akutsjukvården i centrum och utgör tillsammans med de stora folksjukdomarna vår specialitet. Vi bedriver omfattande klinisk forskning och utbildning, för oss är det viktigt att kombinera det stora sjukhusets möjligheter med den nära och personliga patientkontakten. På Södersjukhuset är alla en del i en större helhet där vi tillsammans skapar morgondagens vård.

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.

Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.

Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.

Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.

Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm