ST-chef till Internmedicin, Södersjukhuset

Internmedicin på Södersjukhuset är Sveriges största internmedicinska klinik med ca 500 anställda, sju vårdavdelningar och en bred öppenvårdsverksamhet där ett välrenommerat endoskopiskt centrum ingår. Verksamheten är en del av område Medicin, där teamarbete genomsyrar vårt arbetssätt.

För att möta framtidens utmaningar inom hälso- och sjukvården arbetar vi kontinuerligt med att utveckla verksamheten med patienten i fokus och med målet att erbjuda en säker vård av hög kvalitet. Genom ett utvecklat ledar- och medarbetarskap samt en god arbetsmiljö skapar vi värde för dem vi är till för. Vi befinner oss i en spännande utvecklingsfas – välkommen att bidra till den!

Är du specialistläkare med ett starkt engagemang för ledarskap och utveckling av andra? Då kan detta vara uppdraget för dig. Välkommen att bli en del av Sös-andan!

Arbetsbeskrivning

Vi erbjuder ett stimulerande och utvecklande chefsuppdrag där du tillsammans med professionella, engagerade och kunniga kollegor bidrar till Södersjukhusets ambition att vara Sveriges ledande akutsjukhus.

Internmedicin befinner sig i en spännande utvecklingsfas med starkt fokus på kvalitet, patientsäkerhet, utbildning och patientdelaktighet. Genom teambaserade och multiprofessionella arbetssätt skapar vi en modern och hållbar verksamhet där medarbetarnas kompetens och engagemang står i centrum.

Som ST-chef har du en central roll i verksamhetens fortsatta utveckling och ingår i verksamhetens ledningsgrupp. Uppdraget innebär ansvar för rekrytering av ST-läkare och vikarierande underläkare till verksamhetsområde Internmedicin. Du arbetar nära ST-studierektor och en nytillsatt underläkaransvarig kring handledning, schemaläggning, individuella utvärderingar samt frågor som rör utbildnings- och arbetsmiljö.

Internmedicin på Södersjukhuset har nyligen genomgått SPUR-inspektion med mycket goda resultat och erhållit nationellt toppbetyg för kvaliteten på ST-utbildningen.

I uppdraget ingår klinisk tjänstgöring motsvarande 60 %.

Kvalifikationer

För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du är en person som skapar delaktighet och får andra att växa och utvecklas. Du är trygg i ditt ledarskap och har förmåga att driva strategiskt arbete med fokus på framtidens hälso- och sjukvård.

Du har god pedagogisk förmåga, lyssnar in andras perspektiv och kommunicerar tydligt. Ditt arbetssätt präglas av samarbete och du tar tillvara på medarbetarnas kompetens och engagemang. Vidare har du förmåga att fatta beslut i en dynamisk verksamhet.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Kompetenskrav

• Legitimerad läkare med specialistkompetens inom internmedicin och/eller någon näraliggande specialitet.  
• Dokumenterat intresse för ledarskap, utbildning och organisationsfrågor (exempelvis tidigare chefserfarenhet, tidigare erfarenhet av processledning, chefsutbildningsprogram, UGL, har drivit utvecklingsarbete med goda resultat för patienter, medarbetare och verksamhet)

Meriterande

• Forskning
• Erfarenhet av schemaläggning och bemanningsplanering 

Anställningsform:  

Tjänsten avser en tillsvidareanställning som överläkare, biträdande överläkare eller specialistläkare beroende på kompetens samt ett tillsvidare chefsförordnande. I uppdraget ingår klinisk tjänstgöring motsvarande 60 %. 

Erbjudande

Våra medarbetare är vår viktigaste resurs och därför månar vi om att du ska ha ett utvecklande, tryggt och hållbart arbetsliv. Vi erbjuder många olika förmåner och fördelar oavsett var du befinner dig i livet och i karriären. Några av dessa förmåner är:

• Vidareutbildning. Vi erbjuder regelbundna, kompetenshöjande aktiviteter utifrån medarbetarens och verksamhetens behov.
• Ett generöst friskvårdsbidrag
• Personalgym och hälsoteam med fysioterapeuter, ergonomer och hälsopedagoger som kan stötta dig i din träning.
• Föräldrapenningtillägg och föräldralön.

Läs mer om vårt erbjudande här

Vi som arbetar på Södersjukhuset har ett viktigt uppdrag, varje medarbetares insats behövs. För att kunna utföra vårt arbete på bästa möjliga sätt och hantera de utmaningar vi möter, arbetar vi tillsammans med att stärka vår kultur och arbetsmiljö. Läs gärna mer om vår Ledar- och medarbetarsyn

Ansökan

Vid rekrytering av specialistläkare/biträdande överläkare/överläkare genomförs alltid en sakkunnigprövning vilket är en förutsättning för att erhålla specialisttjänst på Södersjukhuset. 

För att din ansökan ska beaktas behöver följande dokument bifogas:   

• Korrekt ifylld meritförteckning. Meritförteckningen finns att tillgå och fyllas i när du ansöker till tjänsten och besvarar urvalsfrågor kopplat till densamma 
• CV 
• Examensbevis 
• Legitimationsbevis läkare 
• Bevis på specialistkompetens från Socialstyrelsen 
• Ev bevis på medicine licentiat/doktorsexamen 

Övrigt 

Tillträde enligt överenskommelse.

Södersjukhuset tillämpar registerkontroll före beslut om anställning. Intervjuer sker fortlöpande under ansökningsperioden.

När du söker jobb hos Region Stockholm behandlar vi personuppgifter som du lämnar i din ansökan, exempelvis kontaktuppgifter, CV och andra relevanta dokument. Uppgifterna används för att kunna hantera rekryteringsprocessen och bedöma din ansökan.

Vi följer dataskyddsförordningen (GDPR) och har rutiner för att skydda dina uppgifter. I vissa fall kan personuppgifter komma att behandlas i tredje land (utanför EU/EES), exempelvis om vi använder tjänsteleverantörer med system eller servrar placerade där. Vid sådan behandling säkerställer vi att lämpliga skyddsåtgärder finns, till exempel genom standardavtalsklausuler eller andra godkända mekanismer.

Mer information om hur vi behandlar personuppgifter och dina rättigheter hittar du i vår integritetspolicy.


Södersjukhuset är ett av Nordens största akutsjukhus, vi finns i hjärtat av samhället, dag som natt för våra patienter. Hos oss står akutsjukvården i centrum och utgör tillsammans med de stora folksjukdomarna vår specialitet. Vi bedriver omfattande klinisk forskning och utbildning, för oss är det viktigt att kombinera det stora sjukhusets möjligheter med den nära och personliga patientkontakten. På Södersjukhuset är alla en del i en större helhet där vi tillsammans skapar morgondagens vård.

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.

Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.

Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.

Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.

Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm