Sektionschef obstetrik

Kvinnosjukvård och Förlossning är en av Södersjukhusets verksamheter med ca 530 medarbetare. Kliniken är uppdelad i två sektioner, en obstetrisk sektion samt en gynekologisk sektion. Det finns även en Universitetssjukvårdsenhet med forsknings- och utbildningsuppdrag. Med ca 5200 förlossningar varje år gör det oss till den största förlossningskliniken i regionen. Den obstetriska sektionen inrymmer hela förlossningskedjan från mödravård till eftervård. Den stora volym av patienter kliniken årligen hanterar skapar en stor kompetens bland medarbetarna.  

Arbetsbeskrivning

Som sektionschef obstetrik kommer du tillsammans med vårdchefen leda arbetet och du har det medicinska ansvaret för sektionen. Du är med i klinikens ledningsgrupp och du har en aktiv och central roll både inom verksamheten men också i olika sjukhusövergripande och regionala forum. Till din hjälp har du bl.a. controller, HR-partner och administrativt stöd.

Du rapporterar till verksamhetschefen på Kvinnosjukvård och Förlossning, och samverkar med sektionschefen på gynekologi samt ST-chefen. Du initierar, driver och utvecklar arbetssätt och rutiner som leder till förbättrade flöden för patienter och skapar en god arbetsmiljö för klinikens medarbetare.

Din fördelning i arbetet är:

50% som ledare över 25 obstetriker, specialistläkare, biträdande överläkare samt överläkare.  50 % av din tid kommer du att arbeta kliniskt som läkare och deltar i jourarbetet.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är en god ledare och förebild. Du behöver ha ett intresse i ledarskapsfrågor, organisationsutveckling och samtidigt en vilja att fortsätta att arbeta kliniskt. Du är en god kommunikatör, samverkansinriktad och kan driva utvecklingen framåt. Du är van vid att arbeta självständigt och har ett flexibelt arbetssätt. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Kompetenskrav

Läkare med specialistkompetens i gynekologi och obstetrik.

Erfarenhet av chef/ledarskap är önskvärt.

Erbjudande

Våra medarbetare är vår viktigaste resurs och därför månar vi om att du ska ha ett utvecklande, tryggt och hållbart arbetsliv. Vi erbjuder många olika förmåner och fördelar oavsett var du befinner dig i livet och i karriären. Några av våra förmåner är:

Vidareutbildning.

Vi erbjuder regelbundna, kompetenshöjande aktiviteter utifrån medarbetarens och verksamhetens behov.

Ett generöst friskvårdsbidrag.

Personalgym och hälsoteam med fysioterapeuter, ergonomer och hälsopedagoger som kan stötta dig i din träning.

Föräldrapenningtillägg och föräldralön.

Övrigt

Södersjukhuset tillämpar registerkontroll före beslut om anställning. Vi gör löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag.

Välkommen med din ansökan!

När du söker jobb hos Region Stockholm behandlar vi personuppgifter som du lämnar i din ansökan, exempelvis kontaktuppgifter, CV och andra relevanta dokument. Uppgifterna används för att kunna hantera rekryteringsprocessen och bedöma din ansökan.

Vi följer dataskyddsförordningen (GDPR) och har rutiner för att skydda dina uppgifter. I vissa fall kan personuppgifter komma att behandlas i tredje land (utanför EU/EES), exempelvis om vi använder tjänsteleverantörer med system eller servrar placerade där. Vid sådan behandling säkerställer vi att lämpliga skyddsåtgärder finns, till exempel genom standardavtalsklausuler eller andra godkända mekanismer.

Mer information om hur vi behandlar personuppgifter och dina rättigheter hittar du i vår integritetspolicy.


Södersjukhuset är ett av Nordens största akutsjukhus, vi finns i hjärtat av samhället, dag som natt för våra patienter. Hos oss står akutsjukvården i centrum och utgör tillsammans med de stora folksjukdomarna vår specialitet. Vi bedriver omfattande klinisk forskning och utbildning, för oss är det viktigt att kombinera det stora sjukhusets möjligheter med den nära och personliga patientkontakten. På Södersjukhuset är alla en del i en större helhet där vi tillsammans skapar morgondagens vård.

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.

Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.

Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.

Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.

Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm