ST-läkarchef inom Ortopedi med kombinerat uppdrag som specialistläkare/biträdande överläkare/överläkare

Vill du vara med och forma framtidens ortopeder? Vi söker en specialistläkare i ortopedi som vill ta en central roll i utvecklingen av ST-utbildningen som ST-läkarchef. Hos oss kombinerar du kliniskt arbete i en högspecialiserad ortopedisk verksamhet med möjligheten att driva utbildning, utveckling och forskning i en av Sveriges ledande akademiska miljöer.

Du erbjuds

• vara med och driva utvecklingen av den framtida ST-utbildningen inom ortopedi
• vara del av den högspecialiserade ortopedin med både akut och elektiv vård
• goda möjligheter till egen forskning

Du kommer självklart även ha möjlighet att ta del av de generella erbjudanden och förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder såsom generöst friskvårdsbidrag och möjlighet till bruttolöneväxling för individuellt pensionssparande. 

Om tjänsten

Medicinska Enheten (ME) för Trauma Akut kirurgi Ortopedi har ett högspecialiserat vårduppdrag inom Region Stockholm. Vi är även mottagare av patienter från andra delar av Sverige.

Traumacentrum Karolinska i Solna som är en av landets största enheter för mottagande av svårt skadade vuxna och barn, har dygnet runt och årets alla dagar en bemanning av specialister. I vår enhet ingår även en stor akutkirurgisk verksamhet framför allt i Huddinge men även i Solna. Ortopedin inom vår enhet har regionala högspecialiserade uppdrag inom multitrauma, ryggkirurgi, bäckentraumatologi, sarkom och skelettdeformiteter. Till detta adderas nationella högspecialiserade uppdrag (NHV) som vi driver tillsammans med andra verksamheter inom osteogenesis imperfecta, dysmeli, skelettdysplasier, kirurgi hos blödarsjuka samt kirurgi vid vingskapula. Våra patienter inkommer till oss via Intensivakuten i Solna, Traumaenheten, Akutmottagningen i Huddinge samt via remissförfarande.

Vi söker nu en ST-läkarchef som vill vara med och driva framtidens ST-läkarutbildning inom ortopedi. Huvuduppgiften som ST-läkarchef är att samordna utbildningsaktiviteterna både inom och utanför sjukhuset, samt att se till att målbeskrivningen uppfylls. Till stöd har du ST-studierektor samt ST-handledare.

I dina arbetsuppgifter som ST-läkarchef ingår bland annat att ansvara för:

• sektionsmöten för ST-läkare
• medarbetarsamtal med ST-läkare
• lönesamtal och löneförhandling med ST-läkare
• ekonomi relaterat till ST-utbildning
• rekrytering av nya ST-läkare
• initiera och organisera av kvalitetsgranskning/SPUR tillsammans med studierektor och verksamhetschef

Tjänsten som ST-läkarchef är kopplad till ett chefsförordnande som gäller tillsvidare. Chefsuppdraget motsvarar cirka 20 %, resterande tid arbetar du kliniskt med grundtjänst som tillsvidareanställd specialistläkare, biträdande överläkare eller överläkare beroende på meritering.

Du ingår i ledningsgruppen för ME Trauma Akut kirurgi Ortopedi och rapporterar till verksamhetschefen inom ME Trauma Akut kirurgi Ortopedi. 

Tjänstgöring sker både i Huddinge och Solna.

Läs gärna mer om oss här. 

Läs mer här om att vara chef på Karolinska Universitetssjukhuset.

Vi söker dig som

• tänker strategiskt och har ett brett perspektiv på frågor. Du ser på sakers långsiktiga betydelse och konsekvenser samt anpassar dina handlingar till detta.
• leder, motiverar, delegerar befogenheter för att nå gemensamma mål, samordnar grupper och skapar engagemang och delaktighet
• förstår olika inlärningsstilar och förutsättningar, anpassar kommunikationen för att nå mottagaren effektivt 
• ser helheter och tar hänsyn både till det större perspektivet och din verksamhets bästa i agerande och beslut

Stor vikt läggs vid de personliga egenskaperna.

Kvalifikationer

Krav:

• Svensk läkarlegitimation och specialistbevis i ortopedi
• ST-handledarutbildning

Meriterande:

• Tidigare ledarerfarenhet
• Pedagogisk erfarenhet
• Forskning
• Disputation

Om rekryteringsprocessen

I vår rekryteringsprocess kan vi komma att använda oss av Assessios tester MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.

Viktig information till dig som söker tjänst som specialistläkare, biträdande överläkare eller överläkare:

Sakkunnigbedömning är en förutsättning för att erhålla specialistläkartjänst på Karolinska Universitetssjukhuset där befattningsnivå bestäms utifrån sökandes kvalifikationer.

Kriterier för specialistläkartjänster vid Karolinska Universitetssjukhuset:

• Biträdande överläkarbefattning vid Karolinska Universitetssjukhuset kräver minst tre års klinisk heltidstjänstgöring
• Överläkarbefattning kräver minst fem års klinisk heltidstjänstgöring i huvudspecialiteten utöver erhållen specialistkompetens samt definierat medicinskt ansvars- och kunskapsområde, liksom dokumenterade undervisnings- och handledarmeriter. För överläkarbefattning krävs även disputation. 

För att sakkunniga ska kunna besluta om befattningsnivå måste ansökan innehålla nedan:

• Karolinskas meritförteckning för läkare elektroniskt ifylld enligt anvisning med tjänstgöringstid och tjänstledigheter sammanräknade samt undertecknad och vidimerad av ej närstående personer
• Bevis om specialistkompetens
• Bevis om medicine doktorsexamen (i förekommande fall)
• Bevis om docentur (i förekommande fall)
• Publikationsförteckning, ange max tio utvalda publikationer

Här hittar du mer information om ansökan till läkartjänster. 

I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska!

Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska.

Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här.

Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.

För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas.

Om Karolinska Universitetssjukhuset
Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner.

Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag.

Läs gärna mer om oss på karolinska.se och följ oss på sociala medier!