Specialistsjuksköterska med kliniskt utvecklingsuppdrag till Intensivakuten

Är du specialistsjuksköterska i akutsjukvård och vill ta nästa steg i din kliniska karriär? På Intensivakuten får du kombinera avancerad omvårdnad i patientnära arbete med ett kliniskt utvecklingsuppdrag där du utvecklar både kollegor och verksamhet. Vi söker nu en specialistsjuksköterska med kliniskt utvecklingsuppdrag i patientsäkerhet.

Du erbjuds

• nära samarbete med våra biträdande Universitetssjuksköterskor
• en tydlig karriärväg som specialistsjuksköterska med kliniskt utvecklingsuppdrag där du använder och utvecklar din specialistkompetens i akutsjukvård
• möjlighet att driva kliniskt utbildnings- och utvecklingsarbete och genomföra kompetenshöjande insatser för både sjuksköterskor och undersköterskor
• en arbetsplats med hög kompetens, teamkänsla och ett starkt fokus på att ta vara på och utveckla medarbetarnas kunskap.  

Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig.

Om tjänsten

Intensivakuten är en anpassad akutmottagning som är kopplad till Karolinska Universitetssjukhusets högspecialiserade vårduppdrag. Det innebär att endast patienter som är i behov av våra resurser i enlighet med det högspecialiserade uppdraget tas emot.

Det innefattar patienter med aktiv behandling där cancer är den mest förekommande diagnosen, accepterad remiss samt akutvård av vissa specifika patientgrupper som behöver vår specifika kompetens såsom exempelvis trauma, tryckfallssjuka och kolmonoxidförgiftning i behov av tryckkammare samt ECMO-vård.

Som sjuksköterska hos oss arbetar du med omvårdnad och omhändertagande av den akut sjuka patienten. Vi arbetar i team bestående av undersköterska och sjuksköterska i nära samarbete med läkare och tillsammans tar vi ansvar för det första akuta omhändertagandet av svårt sjuka eller skadade patienter.

Som specialistsjuksköterska med kliniskt utvecklingsuppdrag arbetar du patientnära och bidrar med din kompetens inom omvårdnad på avancerad nivå i det direkta mötet med patienten. Din roll innebär att driva omvårdnaden framåt i verksamheten, prioritera omvårdnadsbehov, ha helhetssyn och bidra till god struktur i omvårdnadsprocessen.

Du kommer att ha ett kliniskt utvecklingsuppdrag med fokus på patientsäkerhet. I detta ingår bland annat att:

• bidra till att öka omvårdnadskvalitet och patientsäkerhet
• bidra till kunskapsutveckling av kollegor i patientsäkerhet
• utveckla avdelningens patientsäkerhetsarbete
• vara en verksamhetsbärare och ha helhetssyn för såväl verksamhetens som patientens bästa.

I din vardag samarbetar du nära omvårdnadschef, biträdande universitetssjuksköterskor, sjuksköterskekollegor, undersköterskor, läkare och övriga professioner på avdelningen. Rollen innebär att du använder din teoretiska kunskap, omvandlar den i praktik och får möjlighet att pröva din innovation i det kliniska arbetet.

Tjänsten är en tillsvidareanställning som specialistsjuksköterska på 100 %, enligt överenskommelse med omvårdnadschef på enheten. Du arbetar enligt Region Stockholms arbetstidsmodell och tjänsten innebär helgtjänstgöring, en av fyra helger per månad. Administrativ tid och kompetensutveckling utgör 40 % under 9 månader av året och 60 % utgörs av klinisk tjänstgöring. Administrativ tid under sommarperioden förläggs till 10-20%.

Tjänsten bidrar till vår 24/7-verksamhet.

Vi söker dig som  

• har hög personlig mognad och bemöter andra professionellt och respektfullt
• är initiativtagande och ser vad som behöver göras samt driver arbetet framåt
• visar gott omdöme genom att göra korrekta prioriteringar och fatta välgrundade beslut i komplexa situationer
• har god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta mot gemensamma mål.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Kvalifikationer

Krav:

• Legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning inom akutsjukvård
• Minst 3 års erfarenhet av akutsjukvård
• Erfarenhet av att kontinuerligt hålla utbildningar för kollegor
• Arbete med patientsäkerhet

Meriterande:

• Arbete med utvecklingsarbete

Om rekryteringsprocessen

Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.

I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska!

Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska.

Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här.

Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef om du blir aktuell för anställning.

För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas.

Om Karolinska Universitetssjukhuset
Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner.

Du kan läsa mer om vårt uppdrag inom vård, forskning och utbildning här.

Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag.

Läs gärna mer om oss på karolinska.se och följ oss på sociala medier!

Tema Akut och Reparativ Medicin
Tema Akut och Reparativ Medicin består av sex medicinska enheter (Akut, Trauma/akutkirurgi och ortopedi, Plastikkirurgi och kraniofaciala sjukdomar, Öron näsa, hals Hörsel och balans samt Transplantation).
Här kan du läsa mer om oss.

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.

Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.

Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.

Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.

Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm