Specialistsjuksköterska med kliniskt utvecklingsuppdrag till AVA i Solna

Är du specialistsjuksköterska med erfarenhet av att arbeta inom akutsjukvård och/eller annan relevant specialitet såsom medicin-, kirurgi- eller intensivvård? Vill du vara med och utveckla AVA och samtidigt själv utvecklas i din profession? Då är AVA på Karolinska i Solna ett alternativ för dig.

Du erbjuds

• en komplex och stimulerande arbetsplats
• tvärprofessionellt teambaserat arbete
• individuellt anpassad introduktion och mentorskapsprogram
• möjlighet till personligt anpassad kompetensutveckling i form av interna utbildningar och externa utbildningar
• initiera och driva utvecklingsprojekt för att främja omvårdnad i verksamheten
• nätverk för samarbete inom verksamhetsutveckling
• flera olika karriärvägar: Klinisk, Ledarskap, Forskning och Utbildning
• regelbunden reflektion och kollegial stöttning.  

Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig.

Om tjänsten

Akutvårdsavdelningen (AVA) är under ett förändringsarbete där vi har fått ett tydligare uppdrag inom högspecialiserad akutsjukvård. På AVA får du leda innehåll och inriktning för omvårdnadsarbetet och se till att patienten erhåller omvårdnad enligt bästa praxis och beprövad erfarenhet!

I det administrativa arbetet ligger fokus på patientnära utvecklingsområden samt verksamhets- och kompetensutveckling. Som specialistsjuksköterska med kliniskt utvecklingsuppdrag samarbetar du med läkarspecialister och övriga professioner för att säkerställa att personalen bedriver den mest optimala vården för den enskilda patienten utifrån alla involverade professionsområdens perspektiv.

Kliniskt har du som specialistsjuksköterska en viktig roll i den personcentrerade vården och du arbetar i team tillsammans med undersköterska, läkare. Vi arbetar för att säkerställa patientens behov av basal och avancerad omvårdnad.

Inom AVA vårdas patienter med akut försämring av vitala funktioner eller oklara tillstånd i behov av utredning, stabilisering, ökad tillsyn, monitorering och behandling. Här kan det handla om att påbörja Non Invasiv Ventilation (NIV), High-Flow, ta blodgaser, telemetriövervakning, NEWS 2 med tätare intervall. Patientens tillstånd skall vara potentiellt reversibelt eller åtgärdbart och medelvårdtiden är cirka 1,5 dygn. Vi kan även vårda patienter med trakeostomi och EDA. Vanliga intagningsorsaker kan vara arytmi, LE, intoxikation, KOL, sepsis, neutropen feber, elektrolytrubbning, rökskador med flera.

Arbetet är omväxlande och innebär högt tempo, omedelbara åtgärder, snabba beslut och du behöver ha kapacitet att omvärdera planen varefter behandlingsmålen förändras.

Som specialistsjuksköterska med kliniskt utvecklingsuppdrag arbetar du mestadels kliniskt men har 10 % administrativt arbete. Tillsammans med andra specialistsjuksköterskor med samma uppdrag är ni en del i ett större samarbete som arbetar med vårdutveckling, både inom det egna omvårdnadsområdet och inom sjukhuset.

Vi söker dig som

• är positiv, driven och har ett genuint intresse för omvårdnad och ser patienten som en självklar deltagare i teamet
• är noggrann, ansvarstagande och målinriktad, med stark vilja att utvecklas inom avancerad akutsjukvård
• är engagerad i verksamheten och det enskilda mötet med patient och närstående
• aktivt söker ny kunskap och omsätter denna i praktiken för att driva utveckling av verksamheten framåt
• är trygg i dig själv och finner dig snabbt i en föränderlig vardag.
• kan planera, prioritera och agera på ett självständigt sätt men också vara kapabel till att ändra inriktning i takt med att målen omformuleras. Du behöver vara flexibel i såväl relationen till den kritiskt sjuka patientens behov som att möta nya behov genom förändring.

Kvalifikationer

Krav:

• Legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning, 60 hp, inom för verksamheten relevant område
• Reell och formell kompetens, enligt som lägst kompetensnivå steg 1 enligt region Stockholms kompetensstege för specialistsjuksköterskor.

Meriterande:

• Erfarenhet av akutsjukvård
• Handledarutbildning

Om rekryteringsprocessen

Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.

Provanställning kan komma att tillämpas i denna rekryteringsprocess. 

I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska!

Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska.

Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här.

Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.

För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas.

Om Karolinska Universitetssjukhuset
Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner.

Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag.

Läs gärna mer om oss på karolinska.se och följ oss på sociala medier!

Tema Akut och Reparativ Medicin
Tema Akut och Reparativ Medicin består av sex medicinska enheter (Akut, Trauma/akutkirurgi och ortopedi, Plastikkirurgi och kraniofaciala sjukdomar, Öron näsa, hals Hörsel och balans samt Transplantation).
Här kan du läsa mer om oss.

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.

Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.

Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.

Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.

Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm