Omvårdnadschef till Trauma akut kirurgi/ortopedi och planerad ortopedi slutenvård, Solna

Gör skillnad som omvårdnadschef på Karolinska Universitetssjukhuset! Ta ledarrollen i avancerad omvårdnad för akut trauma slutenvård och planerad ortopedi i en miljö präglad av tillit och delaktighet. Bli ledare för ett engagerat team som vårdar patienter med varierande behov och skador.

Du erbjuds

• Ett utvecklande arbete där du få vara delaktig och förväntas vara med och driva utvecklingen för våra patienter och arbetssätt tillsammans med medarbetare och kollegor.
• Delat ledarskap där du och dina kollegor delar på ansvaret för verksamheten och där du ständigt har ett komplement och stöd i det egna ledarskapet.
• Stödfunktioner så som Bemanningsassistent, Katastrof och beredskapsansvarig, Patientsäkerhetsansvarig, Omvårdnadsansvarig (OVA), Vårplatskoordinatorer.

Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig.

Om tjänsten

Till slutenvårdsavdelningen Trauma akut kirurgi ortopedi kommer både akuta patienter inom trauma, kirurgi och ortopedi samt elektiv ortopedi. Enheten är av bred karaktär och detsamma gäller våra vårdtider.

Majoriteten av de akuta patienterna kommer via intensivakuten och omhändertas på traumarummet där vi sedan möter de patienter som behöver övervakas initialt men inte är i behov av intensivvård. Unikt för vårdavdelningen är att vi följer de akuta patienterna från inläggning på avdelningen tills den dag det är dags att åka hem eller vidare till eftervård vilket gör att vi hinner skapa goda vårdrelationer med våra patienter. Vi har ett nära samarbete med både Intensivvården och eftervården för tillse att patientens vårdövergångar ska bli så optimala som möjligt.

De elektiva patienterna planeras in av mottagningen via en Check-in och anländer främst till enheten efter operation och vistelse på Postop. De elektiva patienterna vårdas inom Klinisk UndervisningsAvdelning (KUA). Både Check-in och KUA är en del av enhetens uppdrag. Vi har ett nära samarbete med mottagningen för våra patienter.

Som Omvårdnadschef (OVC) leder du arbetet tillsammans med två andra kollegor i samledarskap där ni delar på ansvar och mandat för verksamheten. Du är arbetsgivarens företrädare vad gäller kvalitets-, personal-, arbetsmiljö- och ekonomifrågor.

Detta innebär att du, i ditt samledarskap, bland annat ansvarar för:

• Leda och utveckla verksamheten inom ditt område genom att arbeta med ett närvarande, coachande och delaktighetsskapande ledarskap
• Skapa en god, tillåtande och uppmuntrande arbetsplats
• Tillsammans säkra rutiner för att upprätthålla en hållbar arbetsplats, både ur ett fysiskt och ett psykosocialt perspektiv
• Säkerställa rätt kompetens och bemanning med omvårdnadspersonal för att säkra att omvårdnadsuppdraget utförs med hög kvalitet. Här ingår ett ansvar i schemaplanering.
• Arbeta målinriktat och strategiskt utifrån övergripande uppsatta strategiska mål
• Aktivt arbeta med förbättringsarbete samt ansvara för att bereda möjligheter för omvårdnadsutveckling och forskning
• Verka i nära samarbete med Sektionscheferna för medicin (SC ME), vilka är läkarnas närmaste chef för verksamheten
• Arbeta i nära samverkan med lokala fackliga parter på arbetsplatsen.

Som OVC arbetar du som första linjens chef och har en verksamhetsnära och operativ roll där du både leder och deltar i det kliniska arbetet. Vi tror på ett närvarande ledarskap därför är omvårdnadschefen med ute på golvet, stöttar och ger trygghet när det behövs. Stort fokus ligger naturligtvis på patienterna och på hur vi jobbar för att ge den bästa vården.

Du rapporterar till Verksamhetschef Omvårdnad (VC OO), vilken är sjuksköterska, och ingår i OOS Ledningsgrupp.

Läs mer om hur det är att arbeta som chef på Karolinska Universitetssjukhuset här.

Vi söker dig som

• Är handlingskraftig och har ett genuint intresse för utveckling, förändringsarbete och ledarskap.
• Har lätt att arbeta med andra människor och förmåga att relatera till dem på ett lyhört och återkopplande sätt med personlig värme och omtanke. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter konstruktivt.
• Leder, motiverar och förser andra med de befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Du samordnar team och blir en referenspunkt för andra samtidigt som du skapar engagemang, delaktighet och tillit.
• Vill leda i ett nära samarbete och vill verka och nå mål genom teamet
• Ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet. Du förstår din roll och uppdrag, men ser till hela organisationens bästa i agerande och beslut.

Har lätt för att anpassa dig till en föränderlig vardag. Du kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt samt ser möjligheter i förändring, både i ett akut läge och på längre sikt.           Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Kvalifikationer

Krav:

• Legitimerad sjuksköterska
• Tidigare erfarenhet som chef
• Erfarenhet inom traumavård alternativt annat likvärdigt akut flöde
• Erfarenhet inom elektiv vård

Meriterande:

• Vidareutbildning inom ledarskap och organisation
• Erfarenhet inom Klinisk undervisning

Om rekryteringsprocessen

Urval och intervjuer kan ske löpande, så sök gärna så snart som möjligt.

I vår rekryteringsprocess kan vi komma att använda oss av Assessios tester MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.

I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska!

Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska.

Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här.

Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.

För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas.

Om Karolinska Universitetssjukhuset
Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner.

Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag.

Läs gärna mer om oss på karolinska.se och följ oss på sociala medier!

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.

Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.

Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.

Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.

Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm