Omvårdnadschef till Specialistmottagning sexuell hälsa, Ersta

Är du en engagerad ledare med hjärta för sexuell hälsa och samarbete? Vill du vara med och leda vår specialistmottagning för sexuell hälsa på Ersta? En plats där vi varje dag gör skillnad. Då kan detta vara ditt nästa spännande steg! 

Du erbjuds

• möjligheten till en utvecklande och meningsfull ledarroll, där du är med och formar framtidens vård, forskning och utbildning inom sexuell hälsa
• en skräddarsydd introduktion utifrån dina erfarenheter så att du ska känna dig trygg och välkommen från dag ett
• ett brett utbud av ledarutbildningar oavsett om du är ny i rollen eller en erfaren chef
• chansen att växa, utvecklas och göra skillnad tillsammans med ett härligt team   

Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig.

Om tjänsten

I din roll delar du din tid mellan att vara omvårdnadschef och kliniskt verksam som sjuksköterska eller barnmorska. Som första linjens chef får du ett fint ansvar för att stötta och leda ett härligt gäng sjuksköterskor, barnmorskor, undersköterskor och hälso-professioner. På enheten arbetar du i nära samarbete med sektionschef på sektionen Hud och Sexuell Hälsa som ansvarar för våra hudläkare och gynekologer.

Vi är ett starkt team av chefer som samarbetar nära och lyfter varandra – och vi ser fram emot att välkomna dig som en viktig del i vår positiva och öppna arbetskultur. Tillsammans med verksamhetschef, HR-partner, verksamhetsutvecklare och omvårdnadsansvarig ingår du i ledningsgruppen och får vara med och påverka verksamhetens framtid. Du kommer arbeta i nära samarbete med OVC på hud som har verksamhet i närliggande lokaler.

Här möter du variation och meningsfullhet i det dagliga arbetet:

• Mottagning för sexuellt överförda infektioner (STI) och genitala dermatoser kopplat till sexuell hälsa 
• HBTQ Ung – Här möter vi patienter mellan 13-29 år 
• Gynekologisk mottagning inklusive specialiserad gynekologisk HBT-mottagning
• Multimodalt team för att hjälpa patienter med långvariga besvär inom sexuell hälsa 
• Preventivmedelsrådgivning och specialiserad behandling för genital smärtproblematik 
•  Kuratorsteam där vi möter patienter med sexuell problematik 
• Smittspårning enligt smittskyddslagen

Läs mer om hur det är att arbeta som chef på Karolinska Universitetssjukhuset här.

Vi söker dig som 

• Brinner för ledarskap och ser möjligheter i att tillsammans med andra skapa en verksamhet där omtanke, utveckling och samarbete står i centrum. Är en trygg och tydlig ledare som skapar förtroende och sprider positiv energi.
• Har förmågan att motivera, inspirera och ge dina medarbetare det stöd och den frihet de behöver för att växa
• Fattar snabba beslut och agerar utifrån dessa, trots begränsad information eller svåra omständigheter. Du visar omdöme under tidspress.
• I ditt ledarskap har du ett helhetsperspektiv och förmåga att utveckla verksamheten i samarbete med övriga samarbetsparter inom verksamhetsområdet och på sjukhuset. 
• Älskar omvårdnad, förändringsarbete och att utveckla verksamheter tillsammans med andra. Är utåtriktad och socialt aktiv i yrkesmässiga sammanhang. 
• Talar klart, välformulerat och engagerat i enskilda möten samt i små och stora grupper. Du lyssnar och är mottaglig för motparten samt anpassar dig till situationen.

Kvalifikationer

Krav:

• Svensk legitimation som sjuksköterska eller barnmorska med minst 3års erfarenhet

Meriterande:

• Ledarskapsutbildning
• Chefserfarenhet inom Region Stockholm
• Erfarenhet och/eller stort intresse av sexuell hälsa
• Arbete i annan HBTQ certifierad verksamhet.

Om rekryteringsprocessen

Urval och intervjuer kan ske löpande, så sök gärna så snart som möjligt.

I vår rekryteringsprocess kan vi komma att använda oss av Assessios tester MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.

I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska!

Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska.

Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här.

Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.

För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas.

Om Karolinska Universitetssjukhuset
Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner.

Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag.

Läs gärna mer om oss på karolinska.se och följ oss på sociala medier!

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.

Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.

Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.

Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.

Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm