Bemanningsassistent till ME Radiologi

Vill du bidra till att säkerställa att Europas bästa sjukhus har rätt personal på rätt plats? Som bemanningsassistent på  Karolinska Universitetssjukhuset - ME Radiologi får du en nyckelroll i att säkerställa att vår radiologiska verksamhet alltid har rätt bemanning! 

Du erbjuds

• ett lärorikt och varierande arbete tillsammans med drivande kollegor som stöttar och samarbetar
• möjligheten att arbeta på Europas bästa sjukhus med vård i framkant   

Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig.

Om tjänsten

Medicinska enheten Radiologi Solna består av cirka 100 personer, och är röntgensjuksköterskor, undersköterskor. Delar av verksamheten bedrivs dygnet runt och kräver rätt kompetens vid rätt tid. I rollen ansvarar du för både kort- och långsiktig personalplanering samt säkerställer en effektiv bemanning utifrån verksamhetens behov. Du arbetar aktivt med att följa upp och optimera scheman, frånvaro och övertid. Du registrerar och kvalitetssäkrar uppgifter i Heroma utifrån utförd aktivitet samt bevakar frånvaro, ledigheter och övertid. En viktig del av uppdraget är att arbeta proaktivt för att minska övertid och säkerställa att lagar och kollektivavtal följs.

Du har ett samordnande ansvar för systembehörigheter och fungerar som kontaktperson inom flera områden. Du introducerar nya medarbetare och säkerställer att de självständigt kan arbeta i Heroma självservice.

Vi söker dig som

• har god samarbetsförmåga och arbetar väl tillsammans med andra, samtidigt som du kan arbeta självständigt
• är utåtriktad och socialt aktiv i yrkesmässiga sammanhang. Du skapar kontakter och underhåller relationer
• tar initiativ, driver ditt arbete framåt och bidrar till utveckling av arbetssätt
• arbetar strukturerat med god förmåga att planera, prioritera och följa upp
• har ett helhetsperspektiv och förmåga att se sammanhang samt tänka långsiktigt.

Kvalifikationer

Krav:

• God erfarenhet av arbete i Heroma (exempelvis schemaplanering, bemanning, frånvarohantering)
• Erfarenhet av arbete som bemanningsassistent där struktur och noggrannhet varit centralt
• God kommunikationsförmåga på svenska i både tal och skrift
• Kunskap om gällande kollektivavtal och arbetstidsregler

Meriterande:

• Erfarenhet av systemet Tessa

Om rekryteringsprocessen

Urval och intervjuer kommer att ske fortlöpande under ansökningstiden. Så skicka in din ansökan redan dag!

I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska!

Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska.

Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här.

Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.

För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas.

Om Karolinska Universitetssjukhuset
Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner.

Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag.

Läs gärna mer om oss på karolinska.se och följ oss på sociala medier!

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.

Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.

Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.

Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.

Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm