Vårdenhetschef till Hudkliniken, Danderyds sjukhus

Är du en engagerad och kunnig chef som är redo för nästa utmaning tillsammans med ett kompetent team? Vill du kunna kombinera chefskapet med kliniskt arbete? Välkommen till oss och sök tjänsten som vårdenhetschef på Hudkliniken!

Vårt anställningserbjudande

På Hudkliniken bedriver vi specialistmottagningen inom dermatologi. Vi är en del i verksamhetsområdet Medicinska Specialiteter. Vi har kompetenta och drivna medarbetare som arbetar tillsammans med patienter som har svåra hudsjukdomar och hudtumörer. Vi handlägger även bensår och utför hudoperationer.

Vi har läkarmottagning, sjuksköterskemottagning, telefonrådgivning,  remisshantering samt tidsbokning till planerade mottagningar och behandlingar. Teamet består i nuläget av 14 medarbetare: Läkare, sjuksköterskor undersköterskor och sekreterare.

Vår verksamhet ska utökas under kommande året och vi behöver nu en vårdenhetschef. Arbetet som chef utgör 20% av arbetstiden, övrig tid utgörs av patientnära arbete.  Du blir en viktig del i teamet och kommer att samarbeta med både läkare och undersköterskor.

Vi söker en vårdenhetschef vars drivkraft är att leda och utveckla verksamheten mot en spännande framtid. Vi erbjuder dig ett dynamiskt, utvecklande arbete där du får vara med och utöka vår verksamhet samt driva förändrings- och förbättringsarbete med patientens bästa i fokus.

Som anställd på Danderyds sjukhus får du ersättning för sjukvård, ett friskvårdsbidrag på 5000 kr per år och tillgång till det välutrustade personalgymmet Lyftet för endast 800 kr per år. Du erbjuds personalparkering till förmånligt pris och subventionerad SL-biljett. Vi har förmånliga ersättningar för dig som är föräldraledig. Utöver det finns pension, semester, företagshälsovård, försäkringar och löneväxling.

Allt om dina förmåner

Arbetsbeskrivning 

I rollen som vårdenhetschef kommer du att vara ansvarig för enhetens personal, ekonomi, omvårdnad, rekrytering och utveckling. Du har medarbetaransvar för 6 medarbetare, både undersköterskor och sjuksköterskor. Arbetsgruppen är planerad att utökas de kommande året.

Du coachar och ger förutsättningar för medarbetarna att utvecklas. Du håller medarbetar- och lönesamtal, rekryterar och introducerar nya medarbetare. Du ansvarar för att utveckla och behålla personal genom ett aktivt arbete för ett gott samarbetsklimat och en god arbetsmiljö.

Du har övergripande ansvar för att säkerställa en hög patientsäkerhet, ett gott patientbemötande och en vård av god kvalitet. Uppdraget innebär också att bryta ner verksamhetsområdets mål och strategier till individuella mål för medarbetarna utifrån mottagningens verksamhetsplan. Du driver förbättrings- och förändringsarbeten samt följer upp och utvecklar arbetssätt och metoder. Du ansvarar för att avvikelser, miljöfrågor och samverkar med fackliga representanter. Du ansvarar för mottagningens ekonomi, arbetar med budgetering och planering i samarbete med klinikchef och controller.

Mottagningen leder du tillsammans med klinikchef.  Du kommer att samordna, utveckla och följa upp din enhet utifrån kvalitet, patientsäkerhet, arbetsmiljö, processer, ekonomi, FoUU och kundperspektiv. Du rapporterar närmast till klinikchef.

Kvalifikationer

Du är legitimerad sjuksköterska med bred erfarenhet, gärna av hudsjukvård och/eller akutsjukvård. Det är meriterande om du har tidigare chefs- eller ledarerfarenhet samt har varit med och lett förändrings- och utvecklingsarbeten. Eftersom vi är måna om att hitta rätt person för tjänsten lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet.

Personliga egenskaper 

För att lyckas och trivas i rollen hos oss tycker du framförallt att det är roligt att vara chef. Du har en naturlig förmåga att samverka och kommunicera på alla nivåer. Du är lugn, lyhörd, välorganiserad och agerar på ett sätt som skapar förtroende. Ditt intresse för ledarskap och utveckling gör att du har förmågan att entusiasmera och leda dina medarbetare mot gemensamma mål. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet så som god samarbetsförmåga, drivkraft, ett gott bemötande och engagemang.

Övrigt

Arbetstid 40 h/vecka. Kliniskt arbete är en viktig del av tjänsten.

Ansökan

Intervjuer sker löpande under ansökningstiden. Varmt välkommen med din ansökan redan idag!

På Danderyds sjukhus har vi en gedigen chefsrekryteringsprocess, med olika steg och tester. Den första intervjun sker med rekryterande chef och HR-partner. Om du går vidare i processen får du genomföra en personlighetstest och ett logiskt analytiskt test. Återkoppling från testerna genomförs i samband med att du träffar vår rekryteringsspecialist på ett digitalt möte. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser med syfte att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.

Vid rekrytering av medarbetare till verksamhet som kan komma att hantera barn och/eller ungdomar upp till 18 år tar vi utdrag ur belastnings- och misstankeregistret inför eventuell anställning.


Om Danderyds sjukhus

Danderyds sjukhus är ett av Sveriges största akutsjukhus med natur, vatten och t-bana runt knuten. Hos oss arbetar omkring 4700 medarbetare och vi tar emot 2000 studenter varje år. Här möts akutsjukvårdens puls med högkvalitativ vård och det nära omhändertagandet. Vi hjälper varandra och ger dig möjligheten att växa och utvecklas från student till erfaren medarbetare. Du som värnar patienten och du som vill driva patientnära forskning kommer att trivas här. Danderyds sjukhus har en egen institution vid Karolinska Institutet vilket innebär ett omfattande uppdrag inom klinisk forskning och grundutbildning. Detta uppdrag är starkt integrerat med den kliniska verksamheten och sjukhusets utveckling.

Danderyds sjukhus en förvaltning inom Akutsjukhusnämnden i Region Stockholm.


Här kan du läsa mer om Danderyds sjukhus

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.

Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.

Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.

Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.

Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm