Biträdande stationschef till stationsområde Sydost Nynäshamn

Ambulanssjukvården i Storstockholm AB (AISAB) befinner sig i en utvecklande fas där stationsområde Sydost är en ny del inom verksamhetsområde syd med ca 75 medarbetare. Nu söker vi en biträdande stationschef till Nynäshamn. Vi söker dig som tillsammans med oss vill leda en organisation i förändring och bidra med ett gott ledarskap.

I rollen som biträdande stationschef arbetar du tillsammans med andra biträdande stationschefer som leds av en stationschef i det operativa arbetet, som till exempel personalfrågor, personaladministration, budget men även frågor gällande drift. Du kommer att ha ett personalansvar för cirka trettio medarbetare, vilket bland annat innebär arbetsmiljöansvar, arbete kring lönerevision och medarbetarsamtal.

För AISAB är det viktigt att våra medarbetare trivs, mår bra och kan utvecklas hos oss. Därför lägger vi stor vikt vid ett nära ledarskap där vi strävar efter att alla medarbetare ska känna sig sedda och hörda.

Du utgår ifrån vår ambulansstation i Nynäshamn och ibland även från våra övriga stationer i Tyresö, Handen och Västerhaninge, inom stationsområde Sydost. På Nynäshamn station finns det en dygnsbil och en tvåskiftsbil.

Det här erbjuder vi dig

Vi är en välkomnande och öppen arbetsplats där vi stöttar och hjälper varandra. Hos AISAB har du möjlighet att utvecklas genom ett helt yrkesliv. I arbetet bidrar du dagligen till att utveckla den prehospitala vården inom region Stockholm, vilket är både ett viktigt och stimulerande uppdrag. Du erbjuds goda möjligheter till kompetensutveckling, mentorskap och ledarskapsutbildningar.

Kvalifikationer

För att trivas och utvecklas hos oss har du:

• Utbildning som undersköterska, sjuksköterska eller läkare
• Flerårig erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvården
• Erfarenhet av arbetsledande funktion
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska
• Datorvana med kunskaper i Microsoft Office

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet av ambulans- eller akutsjukvård
• Erfarenhet av chefskap med personalansvar
• Erfarenhet av offentlig verksamhet
• Ledarskapsutbildning
• Erfarenhet av utveckling- och förbättringsarbete

Personliga egenskaper

I rollen som biträdande stationschef behöver du vara flexibel och ha lätt för att byta fokus mellan varierande arbetsuppgifter. Som person är du ansvarstagande, prestigelös och gillar problemlösning. Du har en god samarbetsförmåga och är tydlig i din kommunikation. Du visar på gott omdöme i beslut och avvägningar och agerar alltid professionellt utifrån verksamhetens övergripande mål och för medarbetarens och patientens bästa.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Om rekryteringsprocessen

Vi rekryterar fortlöpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. AISAB arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. I den här rekryteringen tillämpar vi test i problemlösningsförmåga och personlighetstest samt begär in utdrag ur polisens belastningsregister.

Har du frågor?

Välkommen att kontakta stationschef Josefin Ekerstrand på telefon: 08-123 122 73 eller via mail josefin.ekerstrand@regionstockholm.se

Övrigt

Krigsplacering kan komma att bli aktuellt. AISAB kommer bli en förvaltning inom Region Stockholm vilket innebär att från 1 januari 2026 är Region Stockholm din arbetsgivare. 

Välkommen med din ansökan!

Om AISAB
AISAB ägs av Region Stockholm och är en viktig del av akutsjukvården i regionen. I våra uppdrag samverkar vi främst med Region Stockholms primärvård, akutsjukvård och SOS Alarm AB för att säkerställa snabbt omhändertagande, god vård och säker transport av sjuka och skadade till rätt vårdnivå. Vi bedriver framgångsrikt även ett prehospitalt träningscenter (KTC) och forskning inom prehospital vård. Tillsammans utvecklar vi ambulanssjukvården!

Läs mer på vår webbplats AISAB.nu

Följ oss gärna i sociala medier!
Facebook
Instagram
LinkedIn

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.

Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.

Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.

Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.

Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm