ST-chef reumatologi Huddinge, Solna och Danderyd

Är du reumatolog med stort intresse för utbildning och forskning? Vill du vara med och utveckla framtidens specialistläkare samtidigt som du får utvecklas som ledare? Då är det kanske dig vi söker! 

Du erbjuds

• En unik möjlighet att vara en del av den fortsatta utvecklingen av vår verksamhet där vi
  tillsammans jobbar för utveckling och kvalitet.

• En chefstjänst som innebär mycket interaktion och samarbete med både medarbetare, ST-studierektorer och ST-chefer inom sjukhuset men också med kliniska kollegor i både den egna och andra verksamheter.

• Inom verksamheten finns mycket goda möjligheter till egen kompetensutveckling och chefsstöd utifrån behov samt att bedriva egen klinisk forskning.

• Du kommer självklart även ha möjlighet att ta del av de generella erbjudanden och förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder såsom generöst friskvårdsbidrag och möjlighet till bruttolöneväxling för individuellt pensionssparande. 

• Du kommer självklart även ha möjlighet att ta del av de generella erbjudanden och förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder såsom generöst friskvårdsbidrag och möjlighet till bruttolöneväxling för individuellt pensionssparande. 

Om tjänsten

Som ST-chef ansvarar du för:

• första linjens chefsansvar för ST-läkare vilket innebär ansvar för rekrytering (enligt uppsatta mål kring dimensionering), lönesättning, schemaläggning avseende ST-placering och tjänstgöring
• att organisera handledning, samt individuell utvärdering och återkoppling med stöd och pedagogisk ledning av ST-studierektor för avsedd specialitet
• mottagaransvar för ST-läkare som genomför sidoutbildning vid den aktuella medicinska enheten

Samtliga medicinska enheter som tar emot ST-läkare för sidoutbildning har ett mottagaransvar enligt ovan, även om den medicinska enheten ej har ett eget ansvar för ST-läkarutbildning för någon specialitet.
Du rapporterar direkt till verksamhetschefen för Medicinsk enhet Gastro Hud Reuma.

Tjänsten som ST-chef är kopplad till ett chefsförordnande som gäller tillsvidare. Chefsuppdraget motsvarar cirka 35%, resterande tid arbetar du kliniskt med grundtjänst som tillsvidareanställd specialistläkare, biträdande överläkare eller överläkare. 

Vi söker dig som

Är specialist inom reumatologi och som vi ser har erfarenhet av forskning. Är du disputerad är det meriterande.

Du är en handlingskraftig, driven ledare och är lyhörd för patientgruppens behov och enhetens roll i att driva utvecklingen framåt. Rollen som ST-chef förutsätter erfarenhet från kliniskt arbete och att du har en förmåga att se helheten. 

Förutom ovanstående har du följande kompetenser och att du;

• planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du sätter upp och håller tidsramar
• har ett strategiskt perspektiv vad gäller specialitetens utveckling, utbildning och
  kompetensutveckling
• arbetar målinriktat, fokuserar på resultat och anpassar dig vid förändrade mål 
• du har erfarenhet från roller som innefattar medarbetaransvar och dokumenterad erfarenhet av ledning, styrning och förbättringsarbete
• förväntas vara ett föredöme, visa personlig omtanke, motivera och inspirera dina medarbetare att utvecklas i sin yrkesroll och i organisationen

Stor vikt läggs vid de personliga egenskaperna.

Kvalifikationer

Krav:

• svensk läkarlegitimation och specialistbevis i Reumatologi

Meriterande:

• erfarenhet av ledande befattningar och chefsuppdrag
• disputation

Om rekryteringsprocessen

I vår rekryteringsprocess kan vi komma att använda oss av Assessios tester MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.

Tester och intervjuer av sökande kandidater kommer att ske fortlöpande under annonseringsperioden.

Viktig information till dig som söker tjänst som specialistläkare, biträdande överläkare eller överläkare:

Sakkunnigbedömning är en förutsättning för att erhålla specialistläkartjänst på Karolinska Universitetssjukhuset där befattningsnivå bestäms utifrån sökandes kvalifikationer.

Kriterier för specialistläkartjänster vid Karolinska Universitetssjukhuset:

• Biträdande överläkarbefattning vid Karolinska Universitetssjukhuset kräver minst tre års klinisk heltidstjänstgöring
• Överläkarbefattning kräver minst fem års klinisk heltidstjänstgöring i huvudspecialiteten utöver erhållen specialistkompetens samt definierat medicinskt ansvars- och kunskapsområde, liksom dokumenterade undervisnings- och handledarmeriter. För överläkarbefattning krävs även disputation. 

För att sakkunniga ska kunna besluta om befattningsnivå måste ansökan innehålla nedan:

• Karolinskas meritförteckning för läkare som är elektroniskt ifylld med tjänstgöringstid och tjänstledigheter sammanräknade samt undertecknad och vidimerad
• Bevis om specialistkompetens
• Bevis om medicine doktorsexamen (i förekommande fall)
• Bevis om docentur (i förekommande fall)
• Publikationsförteckning, ange max tio utvalda publikationer

Här hittar du mer information om ansökan till läkartjänster. 

I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska!

Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska.

Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här.

Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.

För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas.

Om Karolinska Universitetssjukhuset
Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner.

Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag.

Läs gärna mer om oss på karolinska.se och följ oss på sociala medier!