Sektionschefer till Medicinsk Enhet Akut med kombinerat uppdrag som specialistläkare/biträdande överläkare/överläkare

Är du specialistläkare med genuint intresse av ledarskap och utveckling av grupper? Som sektionschef hos oss får du möjlighet att påverka både strategiskt arbete och arbetsrutiner, samtidigt som du leder och utvecklar ett kompetent och engagerad team.

Du erbjuds

• vara del av sjukvårdens förändringsarbete där du ges möjlighet att påverka organisation, strategiskt arbete och arbetssätt på din arbetsplats
• möjlighet att utvecklas i ditt ledarskap genom sjukhusets program för nya chefer
• möjlighet till forskning för dig med intresse.

Du kommer självklart även ha möjlighet att ta del av de generella erbjudanden och förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder såsom generöst friskvårdsbidrag och möjlighet till bruttolöneväxling för individuellt pensionssparande. 

Om tjänsten

Verksamheterna inom Medicinsk Enhet (ME) Akut är fördelad mellan Huddinge och Solna som har ett tätt samarbete. Vi samarbetar även med andra Medicinska Enheter inom sjukhuset, Närakuterna i Huddinge och Solna samt vårdcentraler.

I Huddinge består vår verksamhet av Akutmottagningen som är en öppen akutmottagning helt nyligt flyttat in i nya lokaler. Patientflödet här är stort, brett och oselekterat. Utöver detta vårdar vi patienter på våra akutvårdsavdelningar Medicinsk Akutvårdsavdelning, (MAVA), Medicinsk intermediärvårdsavdelning (MIMA) samt Akutvårdsavdelning (AVA)

I Solna består verksamheten av Intensivakuten som tar emot patienter med ett högspecialiserat vårdbehov. Knutna till detta finns Akutvårdsavdelning (AVA) samt Intermediärvårdsavdelning (IMA).

Vi söker nu tre sektionschefer, en till AVA/MAVA/MIMA i Huddinge, en till Akutmottagningen i Huddinge samt en till slutenvården i Solna. Som sektionschef är du första linjens chef med chefsansvar för specialistläkare, ST-läkare i internmedicin samt underläkare. Det innebär att du leder och fördelar det dagliga arbetet men även ansvarar för rekrytering, lönesättning, schemaläggning samt arbetsledning av ST-studierektorer. Vidare ansvarar du för att säkerställa att dina medarbetare får rätt förutsättningar för sitt uppdrag och att prioritera resurser när så krävs. 

Att vara sektionschef hos oss innebär ett samledarskap med övriga sektionschefer och omvårdnadschefer inom vårt ME. Du kommer även att samarbeta med andra chefer inom sjukhusets övriga medicinska enheter. Du rapporterar till verksamhetschefen för ME Akut och ingår i enhetens ledningsgrupp där du förväntas att aktivt bidra till enhetens strategiska arbete. 

Tjänsten som sektionschef är kopplad till ett chefsförordnande som gäller tillsvidare. Chefsuppdraget motsvarar cirka 50 %, resterande tid arbetar du kliniskt med grundtjänst som tillsvidareanställd specialistläkare, biträdande överläkare eller överläkare. 

Vi söker dig som

• har förmågan att motivera och ge andra befogenheter för att effektivt nå gemensamma mål. Du samordnar grupper och skapar engagemang och delaktighet samtidigt som du fungerar som en referenspunkt för dina medarbetare.  
• har en stark strategisk förmåga och ett brett perspektiv. Du ser den långsiktiga betydelsen och konsekvenserna av beslut och anpassar dina handlingar för att stödja organisationens mål. 
• tar hänsyn till hela verksamhetens bästa och ser det större perspektivet vid agerande och beslut. 
• har god förståelse för hur personer tar till sig kunskap och människors olika förutsättningar samt anpassar ditt sätt att förmedla budskap till mottagaren. 

Stor vikt läggs vid de personliga egenskaperna.

Kvalifikationer

Krav:

• Svensk läkarlegitimation och specialistbevis i  akutsjukvård, internmedicin eller annan relevant specialitet.

Meriterande:

• Bakjourskompetent
• Tidigare chefserfarenhet
• Disputation
• Egen forskning

Här finner du de bas- och grenspecialiteter som kan komma att bli aktuella i denna rekrytering.

Om rekryteringsprocessen

I vår rekryteringsprocess kan vi komma att använda oss av Assessios tester MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.

Viktig information till dig som söker tjänst som specialistläkare, biträdande överläkare eller överläkare:

Sakkunnigbedömning är en förutsättning för att erhålla specialistläkartjänst på Karolinska Universitetssjukhuset där befattningsnivå bestäms utifrån sökandes kvalifikationer.

Kriterier för specialistläkartjänster vid Karolinska Universitetssjukhuset:

• Biträdande överläkarbefattning vid Karolinska Universitetssjukhuset kräver minst tre års klinisk heltidstjänstgöring
• Överläkarbefattning kräver minst fem års klinisk heltidstjänstgöring i huvudspecialiteten utöver erhållen specialistkompetens samt definierat medicinskt ansvars- och kunskapsområde, liksom dokumenterade undervisnings- och handledarmeriter. För överläkarbefattning krävs även disputation. 

För att sakkunniga ska kunna besluta om befattningsnivå måste ansökan innehålla nedan:

• Karolinskas meritförteckning för läkare som är elektroniskt ifylld med tjänstgöringstid och tjänstledigheter sammanräknade samt undertecknad och vidimerad
• Bevis om specialistkompetens
• Bevis om medicine doktorsexamen (i förekommande fall)
• Bevis om docentur (i förekommande fall)
• Publikationsförteckning, ange max tio utvalda publikationer

Här hittar du mer information om ansökan till läkartjänster. 

I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska!

Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska.

Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här.

Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.

För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas.

Om Karolinska Universitetssjukhuset
Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner.

Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag.

Läs gärna mer om oss på karolinska.se och följ oss på sociala medier!