Sektionschef till sektionen för Halskirurgi, Medicinsk Enhet Öron Näsa Hals, Hörsel och Balans

Vill du vara med att forma framtidens Öron-, Näs- och Halssjukvård i Stockholm? Vi söker en sektionschef till Halskirurgiska sektionen som tillsammans med medarbetarna vill driva och utveckla vår verksamhet. Rollen innebär ledning och utveckling av sektionen i kombination med aktivt kliniskt arbete, innovation och forskning. Välkommen med din ansökan!

Du erbjuds

Uppdraget som chef för sektionen för Halskirurgi innebär en spännande möjlighet att vara med och utveckla ÖNH-sjukvården på ett av världens bästa sjukhus -  World's Best Hospitals 2025 - Top 250 - Newsweek Rankings. Sektionen är en del av Medicinsk enhet Öron Näsa Hals, Hörsel och Balans (ME ÖNHHoB). Din huvudplacering kommer att vara i Huddinge men chefsuppdraget är ME-övergripande vilket innebär att du även kommer att vara verksam i Solna, Danderyd och Södersjukhuset.

Som chef och ledare på Karolinska finns olika möjligheter att utveckla dig själv i din roll. Under ditt första år erbjuds du en chefsintroduktion i syfte att skapa förutsättningar för att du som ny chef ska känna dig trygg, trivas och snabbt komma in, förstå och kunna leverera i din chef- och ledarroll. Introduktionen består bland annat av olika introduktionsmoment, utbildningar och lokala aktiviteter. Oavsett om du är helt ny som chef eller har varit chef i andra organisationer erbjuds du chefsintroduktionen. I ditt arbete kommer du att få stöd från HR-partner och controller.

Du kommer självklart även ha möjlighet att ta del av de generella erbjudanden och förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder såsom generöst friskvårdsbidrag och möjlighet till bruttolöneväxling för individuellt pensionssparande. 

Om tjänsten

Rollen som sektionschef innefattar att leda, utveckla, planera och följa upp verksamheten för Halssektionen. Du har personalansvar för sektionens läkare och ansvarar för kvalitet, produktion, ekonomi, forskning, utbildning samt arbetsmiljö. Du har stöd för schemaläggning.  

Halssektionens verksamhet omfattar mottagning och kirurgi inom området benign mjukdelskirurgi, luftvägskirurgi, foniatri och ett stort akut uppdrag. Samtliga läkare inom sektionen är även verksamma inom det allmänna uppdraget vilket innefattar jourtjänstgöring, utbildning, konsultuppdrag på Danderyds Sjukhus och Södersjukhuset samt avdelningstjänstgöring.

Som sektionschef har du det övergripande ansvaret för vårdproduktionsplaneringen för sektionen samt att följa upp denna och säkra att produktionsplanen följs.

Du har även ansvar för:

• att ha nära kontakt med de verksamheter som sektionen samarbetar med inom och utom Karolinska
• att, i samarbete med akutenansvarig läkare, utveckla ÖNH-akuten i Huddinge
• att medarbetarna inom sektionen får kompetensutveckling och de förutsättningar som krävs för att driva arbetet
• prioritera resurser där så krävs
• rekrytering och lönesättning
• att internt och externt representera Karolinska Universitetssjukhuset gällande sektionens patientgrupper

Som sektionschef är du direkt underställd verksamhetschef för ME ÖNHHoB och du ingår i enhetens ledningsgrupp tillsammans med övriga chefer inom enheten, representanter för Forskning och Utbildning (FoU) samt våra stödfunktioner inom HR och ekonomi. Där driver vi strategiska och operativa ledningsfrågor vilka omfattar medicinsk kvalitet och utveckling, omvårdnad, patientsäkerhet, arbetsmiljö och FoU-frågor.

Tjänsten som sektionschef är kopplad till ett chefsförordnande som gäller tillsvidare. Övrig tid arbetar du kliniskt i din grundprofession som specialist i ÖNH-sjukdomar och/eller med forskning. Du rapporterar till verksamhetschefen.

Vi söker dig som

Du har med din erfarenhet av kliniskt arbete ett genuint intresse för god ÖNH-sjukvård. Du vill vidareutveckla dina medarbetares kompetenser och förbättra våra patienters vård. Du förstår att verksamheten är akademiskt orienterad och grundas i god vetenskaplig evidens.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och att du;

• Arbetar bra med andra människor och relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar tydligt och löser konflikter konstruktivt.
• Du har ett nära ledarskap, skapar kontakter och underhåller relationer.
• Leder, motiverar, och ger befogenheter för att nå gemensamma mål. Du samordnar grupper, skapar engagemang och delaktighet.
• Tänker strategiskt, ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet.
• Arbetar målinriktat, du fokuserar på resultat och anpassar dig vid förändrade mål.

På Karolinska Universitetssjukhuset arbetar vi enligt våra värderingar Ansvar, Medmänsklighet och Helhetssyn och självklart delar du dessa värderingar. Vårt förhållningssätt är ”Tillsammans är vi Karolinska” vilket innebär att vi har ett gemensamt ansvar för att alla verksamheter inom sjukhuset ska lyckas.

Stor vikt läggs vid de personliga egenskaperna.

Kvalifikationer

Krav:

• Svensk läkarlegitimation och specialistbevis i Öron-, näs- och halssjukdomar

Meriterande:

• Erfarenhet av ledande befattning och/eller chefsuppdrag
• Forskningserfarenhet
• Disputation

Om rekryteringsprocessen

I vår rekryteringsprocess kan vi komma att använda oss av Assessios tester MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.

Viktig information till dig som söker tjänst som specialistläkare, biträdande överläkare eller överläkare:

Sakkunnigbedömning är en förutsättning för att erhålla specialistläkartjänst på Karolinska Universitetssjukhuset där befattningsnivå bestäms utifrån sökandes kvalifikationer.

Kriterier för specialistläkartjänster vid Karolinska Universitetssjukhuset:

• Biträdande överläkarbefattning vid Karolinska Universitetssjukhuset kräver minst tre års klinisk heltidstjänstgöring
• Överläkarbefattning kräver minst fem års klinisk heltidstjänstgöring i huvudspecialiteten utöver erhållen specialistkompetens samt definierat medicinskt ansvars- och kunskapsområde, liksom dokumenterade undervisnings- och handledarmeriter. För överläkarbefattning krävs även disputation. 

För att sakkunniga ska kunna besluta om befattningsnivå måste ansökan innehålla nedan:

• Karolinskas meritförteckning för läkare som är elektroniskt ifylld med tjänstgöringstid och tjänstledigheter sammanräknade samt undertecknad och vidimerad
• Bevis om specialistkompetens
• Bevis om medicine doktorsexamen (i förekommande fall)
• Bevis om docentur (i förekommande fall)
• Publikationsförteckning, ange max tio utvalda publikationer

Här hittar du mer information om ansökan till läkartjänster. 

I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska!

Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska.

Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här.

Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.

För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas.

Om Karolinska Universitetssjukhuset
Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner.

Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag.

Läs gärna mer om oss på karolinska.se och följ oss på sociala medier!