Vinnarna av hållbarhetspriset 2026 utsedda

Region Stockholms hållbarhetspris delas ut för att uppmärksamma viktiga insatser inom hållbarhetsområdet. Priset delas ut i de fyra kategorierna miljö, social hållbarhet, årets eldsjäl och för arbete mot främlingsfientlighet och rasism.

Under tisdagens regionfullmäktige presenterades 2026 års vinnare som fick ta emot sitt pris under en ceremoni.

– Det är så roligt att se vilken kompetens och vilket engagemang som finns inom hållbarhetsområdet i Region Stockholm. Vinnarna i år har arbetat med långsiktiga lösningar på miljöutmaningar inom tandvården, att nå invånare i utsatta områden med vårdinformation, med att hitta lösningar för återbruk inom byggprojekt och med att vägleda unga till utbildning och arbete. Det finns en otrolig bredd i vårt hållbarhetsarbete, säger Emma Lennartsson, regiondirektör i Region Stockholm.

Hållbarhetspriset för miljö till Folktandvården Eastmaninstitutet Service

Folktandvården Eastmaninstitutet Service får hållbarhetspriset för miljö för sitt innovativa och långsiktiga miljöarbete inom tandvården.

Eastmaninstitutet Service jobbar mycket med hållbara textilflöden. Arbetet har bland annat handlat om att hålla nere lagernivåer, följa upp användning och stötta kliniker i förändringsarbetet. 

Verksamheten har även varit med i företaget Textilias pilotstudie om patchade medarbetarkläder. Vid patchning placeras en lapp över fläcken eller revan på ett diskret sätt så att plagget kan återanvändas i stället för att slängas. Under 2025 testade verksamheten även cirkulära torklappar, tillverkade av återvunna t-shirts. 

Dessutom har Eastmaninstitutet Service deltagit i pilotstudien för de cirkulära skyddsförklädena som Danderyds sjukhus har utvecklat.

Läs en intervju med vinnarna här

Hållbarhetspriset för social hållbarhet till hälsoinformatörerna på Transkulturellt centrum

Hållbarhetspriset för social hållbarhet går till hälsoinformatörerna på Transkulturellt centrum för deras arbete med att nå människor som på grund av språkliga, kulturella eller sociala hinder har svårt att ta del av vårdinformation.

Hälsoinformatörerna arbetar regelbundet med att informera invånare om bland annat vaccination, psykisk hälsa, goda levnadsvanor och om hur man hittar rätt i vården. Informationen ges på lätt svenska eller på invånarnas modersmål. 

De är ofta nyckelpersoner i sitt lokala sammanhang, som till exempel imamen i moskén eller ordföranden i en förening.

Läs en intervju med vinnaren här

Årets eldsjäl till miljöcontrollern Tove Hesslow

Tove Hesslow, som arbetar som miljöcontroller på Locum, blir årets eldsjäl för sitt arbete med återbruk inom verksamhetens byggprojekt.

Tove Hesslow driver flera pilotprojekt inom återbruk. Ett av dem handlar om att återbruka sanitetsporslin som till exempel tvättställ och wc-stolar från ett större stambyte på Rosenlunds sjukhus. Ett annat handlar om att återbruka tegel vid rivningar av byggnader i samband med utvecklingen av Norra Hagastaden.

Hon har också påbörjat ett arbete med donationer till Ukraina. En donation av fönster har gjorts och fler är på gång.

Läs en intervju med vinnaren här

Hållbarhetspriset för arbete mot främlingsfientlighet och rasism till Changers Hub

Årets hållbarhetspris för arbete mot främlingsfientlighet och rasism går till Changers Hub och verksamhetens grundare Victoria Poyraz Escobar.

Changers Hub arbetar för att alla unga, oavsett bakgrund, ska ha samma förutsättningar för jobb, högre utbildning och företagande. Verksamheten driver fysiska hubbar, utvecklar metoder och initierar projekt i samverkan med näringsliv, offentlig sektor och civilsamhälle. På så sätt kopplas lokala behov samman med långsiktiga lösningar, både för individen och samhället.

Changers Hub riktar sig till unga mellan 16 och 29 år och har sedan starten 2015 nått ut till totalt omkring 14 000 personer.

Läs en intervju med vinnaren här