Vinnarna av hållbarhetspriset 2025 utsedda

Region Stockholms hållbarhetspris delas ut för att uppmärksamma viktiga insatser inom hållbarhetsområdet. Priset delas ut i de fyra kategorierna social hållbarhet, miljö, årets eldsjäl och för arbete mot främlingsfientlighet och rasism.

Under tisdagens regionfullmäktige presenterades 2025 års vinnare som fick ta emot sitt pris under en ceremoni.

– Det finns en hög kompetens och ett otroligt engagemang för hållbarhetsfrågor i Region Stockholm. Det är dagens prisutdelning ett bevis på. Årets vinnare har arbetat med att ersätta engångstillbehör på sjukhus, att öka kvinnors trygghet i kollektivtrafiken, att utveckla miljöarbetet inom vårdadministration och med att vara en mötesplats där mångfald och jämlika livsvillkor står i fokus. Det är fantastisk att se vilket bredd vi har i vårt hållbarhetsarbete, säger Emma Lennartsson, regiondirektör i Region Stockholm.

Hållbarhetspriset för miljö till Karolinska Universitetssjukhuset

Karolinska Universitetssjukhuset får hållbarhetspriset för miljö för ett projekt där sjukhuset har ersatt alla engångstillbehör vid patientövervakning med återanvändbar utrustning. I projektet har sjukhuset också centraliserat ansvaret för inköp och hantering av tillbehören.

Tillbehören sorteras in i specialtillverkade skåp där lagersaldot löpande inventeras. När en enhet har använt sina tillbehör färdigt, eller har för många, desinficeras de och läggs tillbaka in i skåpet.

Arbetssättet har införts på 100 avdelningar vid sjukhuset.

Förändringen beräknas minska koldioxidutsläppen med uppskattningsvis 22 ton och avfallet med fem ton per år. Dessutom sparar sjukhuset mellan nio och tio miljoner kronor årligen.

Läs en intervju med vinnaren här

Hållbarhetspriset för social hållbarhet till trafikförvaltningen

Hållbarhetspriset för social hållbarhet går till trafikförvaltningen för ett projekt som handlar om att öka tryggheten för kvinnor i kollektivtrafiken.

I en undersökning från 2022 uppgav 82 procent av männen att de kände sig trygga i kollektivtrafiken medan motsvarande siffra för kvinnor var 68 procent.

För att minska gapet mellan män och kvinnor och få alla att känna sig trygga inledde trafikförvaltningen 2021 projektet Öka kvinnors trygghet i stationsmiljö. I projektet har trafikförvaltningen testat trygghetsinformationsskärmar, siktspeglar och medtittarmonitorer.

Under hösten 2025 kommer resultaten av de tre lösningarna att mätas genom både kvalitativa och kvantitativa undersökningar.

Läs en intervju med vinnaren här

Årets eldsjäl till Susanne Fryklin

Susanne Fryklin, som arbetar som chefsassistent och miljöinformatör på Karolinska Universitetssjukhuset, blir årets eldsjäl för sitt miljöarbete inom sjukhusets vårdadministration.

Susanne Fryklin har bland annat uppmanat sina kollegor att rensa datorer och mobiltelefoner från appar, dokument och filer som inte används. Genom att regelbundet ta bort digitala filer på sina enheter hjälper man till att spara energi och minska koldioxidavtrycket.

Hon arbetar också för att minska pappersförbrukningen på sjukhuset, och gör dessutom insatser inom psykologisk trygghet som innebär att man ska kunna känna sig trygg på arbetsplatsen.

Hennes insatser har nått ut till sammanlagt 650 vårdadministrativa medarbetare på Karolinska Universitetssjukhuset.

Läs en intervju med vinnaren här

Hållbarhetspriset för arbete mot främlingsfientlighet och rasism till Huset på höjden

Årets hållbarhetspris för arbete mot främlingsfientlighet och rasism går Huset på höjden i Järfälla kommun.

Det är ett kultur- och aktivitetshus som genom en mängd olika kostnadsfria aktiviteter arbetar för att skapa naturliga möten mellan människor med olika bakgrund. Här finns studior för att göra musik, film eller poddar och salar för dans, bild eller drama. Det finns också möjlighet att lära sig koda, skriva cv eller få läxhjälp. Sammanlagt är 32 föreningar verksamma i huset.

Under 2024 hade Huset på höjden omkring 60 000 besökare.

Läs en intervju med vinnaren här