Projektstrateg till Locum

Gillar du att stödja, utveckla och påverka arbetssätt? Vill du jobba i ett fastighetsbolag som är i ständig utveckling och bidrar till samhällsnyttan? Då kan rollen som Projektstrateg vara något för dig!

Om tjänsten

Projektstrategen är en stödfunktion och arbetar strategiskt i en enhet för stöd- och utvecklingsfrågor inom Locums projektavdelning. I rollen har du flera kontaktytor, både interna och externa såsom projektledare, projektchefer, projektområdeschefer, förvaltningen, branschkollegor och akademi.

Som projektstrateg ansvarar du för och är processledare för arbetet med delar av byggprojektprocessen och/eller annat ansvarsområde.

I denna roll kommer ditt ansvarsområde bland annat vara att fånga upp och samordna projektverksamhetens behov gällande upphandling i dialog och samverkan med upphandlingsenheten. Du ansvarar för att samordna, planera och genomföra startmöten med både ramavtalade konsulter och entreprenörer samt att du medverkar vid avtalsuppföljning och uppföljning av byggprojekt. Du kommer även att medverka i enhetens och Locums utvecklingsarbete gällande kategoristyrning, digitala verktyg, plattformar och vår avtalsportfölj.

Exempel på arbetsuppgifter

• Utveckla arbetssätt och rutiner samt delta i arbete med Locums övriga utvecklingsarbete.
• Projektleda upphandlingar såsom exempelvis ramavtal
• Samordna och leda interna utbildningar och informationstillfällen.
• Stödja projektområdena i byggprocess- och utvecklingsfrågor samt i operativa frågor.
• Stödja arbetet med uppföljning och samordning av projekten.
• Omvärldsbevakning.
• Representera Locum i branschgemensamma forum.

I tjänsten utgår du från Locums huvudkontor på Södermalm i Stockholm. Du rapporterar till enhetschef Projektstab och utveckling.

Vem är du?

För att vara framgångsrik och trivas i den här rollen ställer vi följande krav på:

Utbildning

• Högskoleutbildning såsom högskoleingenjör, civilingenjör eller motsvarande, alternativt erfarenhet som vi bedömer som likvärdig.

Erfarenhet

• Flerårig erfarenhet från byggprojekt/byggprojektledning där du har arbetat brett i flera olika roller.
• Flerårig erfarenhet från upphandlingar i byggprojekt.
• Erfarenhet av digitaliserade arbetssätt.

Kunskap

• Kunskap om hela byggprojektprocessens olika skeden.
• Mycket goda kunskaper i svenska avseende tal och skrift.
• Kunskap i konsult- och entreprenadjuridik.

Det är meriterade om du har

• Arbetat som entreprenör i byggproduktion
• Ledarskapserfarenhet
• Kunskap inom LOU och ABFF
• Arbetat med samordning och utveckling inom fastighetsbranschen.

Förmågor

Vi fäster stor vikt vid personliga egenskaper. För att lyckas i rollen som projektstrateg är det viktigt att du är flexibel, självgående och bra på att samarbeta med andra människor. Du har också förmågan att se på frågor ur ett brett perspektiv och förstå långsiktiga konsekvenser och samband. Du är driven och bra på att kommunicera, både i små och stora grupper. Vidare ser vi att du är en prestigelös person som tycker om att jobba både strategiskt och operativt.

Om Locum

Locum förvaltar och utvecklar två miljoner kvadratmeter vårdfastigheter åt vår ägare Region Stockholm. Genom engagemang, kompetens och samverkan erbjuder vi sjukvården och invånarna i länet ändamålsenliga och hållbara vårdmiljöer.

Vad kan Locum erbjuda dig?

Vi tycker att vårt samhällsuppdrag är viktigt på riktigt. Vi erbjuder dig ett stimulerande och spännande arbete i en verksamhet som ständigt utvecklas. Hos oss får du kompetenta och hjälpsamma kollegor, kontinuerlig kompetensutveckling, goda möjligheter till balans mellan arbete och fritid och attraktiva förmåner. Välkommen in på våra karriärsidor på locum.se, vår Facebook- eller Linkedin-sida för att lära känna oss bättre.

Jag som rekryterar heter Anna Haara och är enhetschef Projektstab och utveckling. För mig är det viktigt att du drivs av ett engagemang i ditt arbete och att jag skapar rätt förutsättningar för dig att kunna bidra till att vi på Locum kan leverera ändamålsenliga vårdlokaler. 

Det är viktigt att alla har rätt förutsättningar och kompetens för att kunna ta ansvar och känna trygghet i sin roll. Jag strävar efter att ta tillvara varje medarbetares styrkor på bästa sätt och skapa ett team som stödjer och bidrar med vår kunskap och kompetens och där vi också lär av varandra.

Teamet präglas av tillit, öppenhet, dialog och glädje. På så sätt uppnår vi tillsammans bästa resultat.

Ansökan

Du söker jobbet genom vårt rekryteringssystem. Observera att vi inte tar emot ansökningar via mail. I din ansökan önskar vi att du bifogar CV samt personligt brev.  Välkommen att kontakta HR-partner Sarah Stureson på 070-001 10 61.

I vår rekryteringsprocess använder vi oss av Assessios test MAP och Matrigma. MAP är en personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt problemlösningstest som båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.

Registerkontroll och säkerhetsprövning kan komma att tillämpas i slutskede av denna rekryteringsprocess. Här kan du läsa mer om vad det innebär. Varmt välkommen in med din ansökan!