ST-läkarchef till Klinisk Mikrobiologi

Vill du leda och vidareutveckla Medicinsk Diagnostik Karolinska och Klinisk mikrobiologi tillsammans med oss? Har du tidigare erfarenhet av förändringsledarskap och av laboratoriemedicin? Då välkomnar vi dig att ansöka till oss på Karolinska Universitetssjukhuset!

Du erbjuds

• goda möjligheter till ett stimulerande och utvecklande arbete i en dynamisk och föränderlig verksamhet i samarbete med övriga chefer på Klinisk mikrobiologi
• en kultur där vi samarbetar och delar erfarenheter, samtidigt som du i chefsrollen ges mandat och förtroende att fatta beslut och driva utveckling
• olika insatser för att du som chef, oavsett erfarenhet, ska få möjlighet att utveckla dig själv både som medarbetare och i din chefsroll  

Du kommer självklart även ha möjlighet att ta del av de generella erbjudanden och förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder såsom generöst friskvårdsbidrag och möjlighet till bruttolöneväxling för individuellt pensionssparande. 

Om tjänsten

Medicinsk Enhet (ME) Klinisk mikrobiologi är en del av Medicinsk Diagnostik Karolinska (MDK) och har omkring 300 anställda vid laboratorierna i Huddinge och Solna. ME Klinisk mikrobiologi utför mikrobiologisk diagnostik och bedriver forskning och undervisning i samarbete med Karolinska Institutet.

Klinisk mikrobiologi genomför en organisationsförändring och skapar site-övergripande sektioner mellan Huddinge och Solna och vi söker nu en ST-läkarchef till den nyinrättade läkarsektionen. Vårt arbete innefattar både specialanalyser och storskalig analysverksamhet med högteknologisk utrustning. Vi arbetar med diagnostik och teknik i framkant samt forskning, utveckling och ett intensivt förändringsarbete. 

Som ST-läkarchef kommer du att leda cirka 10 läkare, i nära samarbete med de operativa sektionerna. Rapporterar till sektionschefen och ingår i sektionens ledningsgrupp. Du kommer att ha fullt personalansvar för denna grupp inklusive ansvar för arbetsmiljö, rekrytering, lönesättning, medarbetarsamtal, ekonomi, miljö och kvalitetsarbete.

Chefsuppdraget motsvarar cirka 50 %, resterande tid arbetar du kliniskt i din grundprofession. Tjänsten är kopplad till ett chefsförordnande som gäller tillsvidare.

Läs mer om oss på Klinisk mikrobiologi

Läs mer om hur det är att arbeta som chef på Karolinska Universitetssjukhuset här.

Vi söker dig som

Som är förankrad inom klinisk mikrobiologi och har en förmåga att i dialog med dina kollegor och medarbetare skapa och hitta nya lösningar för hela verksamhetens utveckling. Du visar personlig omtanke samt kan motivera och inspirera dina medarbetare att utvecklas i sin yrkesroll och i organisationen både på kort och lång sikt.

• Du har en personlig mognad, är trygg och stabil och har hög integritet
• Du styrs av mål- och resultattänkande i prioriteringar, planering och agerande och anpassar dig vid förändrade mål
• Du leder, motiverar, och ger befogenheter för att nå gemensamma mål, samordnar grupper, skapar engagemang och delaktighet
• Du arbetar bra med andra människor och relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter konstruktivt

Vi ser det som en självklarhet att du delar vår vision Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag och våra värderingar Ansvar, Medmänsklighet och Helhetssyn.

Stor vikt läggs vid de personliga egenskaperna.

Kvalifikationer

Krav:

• Svensk läkarlegitimation och specialistbevis i Klinisk mikrobiologi 
• Erfarenhet av laboratorieverksamhet
• Erfarenhet av att vara chef eller ledare
• Erfarenhet av ST handledning 
• Mycket goda kunskaper i både svenska och engelska i såväl tal som skrift, då kommunikationen sker på dessa språk

Meriterande:

• Ledarskapsutbildning 
• Forskningserfarenhet

Om rekryteringsprocessen

I vår rekryteringsprocess kan vi komma att använda oss av Assessios tester MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.

Viktig information till dig som söker tjänst som specialistläkare, biträdande överläkare eller överläkare:

Sakkunnigbedömning är en förutsättning för att erhålla specialistläkartjänst på Karolinska Universitetssjukhuset där befattningsnivå bestäms utifrån sökandes kvalifikationer.

Kriterier för specialistläkartjänster vid Karolinska Universitetssjukhuset:

• Biträdande överläkarbefattning vid Karolinska Universitetssjukhuset kräver minst tre års klinisk heltidstjänstgöring
• Överläkarbefattning kräver minst fem års klinisk heltidstjänstgöring i huvudspecialiteten utöver erhållen specialistkompetens samt definierat medicinskt ansvars- och kunskapsområde, liksom dokumenterade undervisnings- och handledarmeriter. För överläkarbefattning krävs även disputation. 

För att sakkunniga ska kunna besluta om befattningsnivå måste ansökan innehålla nedan:

• Karolinskas meritförteckning för läkare elektroniskt ifylld enligt anvisning med tjänstgöringstid och tjänstledigheter sammanräknade samt undertecknad och vidimerad av ej närstående personer
• Bevis om specialistkompetens
• Bevis om medicine doktorsexamen (i förekommande fall)
• Bevis om docentur (i förekommande fall)
• Publikationsförteckning, ange max tio utvalda publikationer

Här hittar du mer information om ansökan till läkartjänster. 

I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska!

Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska.

Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här.

Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.

För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas.

Om Karolinska Universitetssjukhuset
Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner.

Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag.

Läs gärna mer om oss på karolinska.se och följ oss på sociala medier!