ST-läkarchef till Astrid Lindgrens barnsjukhus

Är du läkare med specialistbevis inom barn och ungdom? Har du intresse för ledarskap och utbildning? Vi söker en ST-läkarchef som vill leda och utveckla framtidens specialistläkare vid Astrid Lindgrens barnsjukhus i Huddinge. Varmt välkommen med din ansökan!

Du erbjuds

• en unik möjlighet att utveckla Astrid Lindgrens barnsjukhus genom att hitta och forma framtidens barnläkare för att bidra till att vi kan bedriva bästa möjliga barnsjukvård
• en utvecklande roll som ST-läkarchef i en god arbetsmiljö där vi värnar om barnperspektivet
• möjlighet att vara med och utveckla framtidens sjukvård samt bidra till klinisk forskning, utveckling och undervisning.

Du kommer självklart även ha möjlighet att ta del av de generella erbjudanden och förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder såsom generöst friskvårdsbidrag och möjlighet till bruttolöneväxling för individuellt pensionssparande. 

Om tjänsten

Tema Barn tar emot och vårdar barn från hela landet med kroniska sjukdomar, medfödda missbildningar, akuta tillstånd samt tar hand om för tidigt födda barn. Vårt tema bedriver specialiserad och högspecialiserad vård och har ett rikssjukvårdsuppdrag inom avancerad barn- och ungdomskirurgi. Läs mer om Tema Barn och våra verksamheter här.

Som ST-läkarchef är du förstalinjechef för ungefär 45 ST-läkare inom temat. Tillsammans med ST-studierektor och ST-ledningsgrupp ansvarar du för rekrytering och utbildning gentemot framtida specialister i pediatrik. Du rapporterar till temachef.

Huvudsakliga ansvars- och arbetsområden:

• ansvar för arbetsmiljö, lönesättning och schemaläggning
• handledning, individuell utvärdering och återkoppling samt mottagande av ST-läkare som genomför sidoutbildning i pediatrik.

Tjänsten som ST-läkarchef är kopplad till ett chefsförordnande som gäller tillsvidare. Chefsuppdraget motsvarar cirka 50% av din arbetstid, resterande tid arbetar du kliniskt med grundtjänst som tillsvidareanställd specialistläkare, biträdande överläkare eller överläkare. 

Vi söker dig som

• leder och motiverar team mot att effektivt nå gemensamma mål, du samordnar och blir en referenspunkt för andra samt besitter förmåga att skapa engagemang och delaktighet
• samarbetar bra och relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt
• har god förståelse för hur personer tar till sig kunskap och människors olika förutsättningar samt anpassar ditt sätt att förmedla budskap utifrån mottagare
• kommunicerar tydligt, du säkerställer att budskap når fram och att förväntningarna är klara för berörda parter samt påminner och följer upp
•  kommer med idéer och nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor, du har ett nytänkande som kan omsättas i praktiken och leder till resultat.

Du har en tydlig vision av hur barnsjukvården och barnläkarutbildningen kan utvecklas. Därtill värdesätter vi din förmåga att bidra till ett kontinuerligt lärande för att främja patientsäkerheten och en god arbetsmiljö

Stor vikt läggs vid personliga egenskaper.

Kvalifikationer

Krav:

• Svensk läkarlegitimation och specialistbevis i barn- och ungdomsmedicin
• Erfarenhet av undervisning
• Mycket goda språkkunskaper i svenska och engelska, både tal och skrift

Meriterande:

• Dokumenterad erfarenhet av ledning, styrning eller förbättringsarbete
• Akademisk kompetens
• Disputerad
• Erfarenhet av forskning
• Erfarenhet av kvalitetsarbete.

Om rekryteringsprocessen

I vår rekryteringsprocess kan vi komma att använda oss av Assessios tester MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.

Viktig information till dig som söker tjänst som specialistläkare, biträdande överläkare eller överläkare:

Sakkunnigbedömning är en förutsättning för att erhålla specialistläkartjänst på Karolinska Universitetssjukhuset där befattningsnivå bestäms utifrån sökandes kvalifikationer.

Kriterier för specialistläkartjänster vid Karolinska Universitetssjukhuset:

• Biträdande överläkarbefattning vid Karolinska Universitetssjukhuset kräver minst tre års klinisk heltidstjänstgöring
• Överläkarbefattning kräver minst fem års klinisk heltidstjänstgöring i huvudspecialiteten utöver erhållen specialistkompetens samt definierat medicinskt ansvars- och kunskapsområde, liksom dokumenterade undervisnings- och handledarmeriter. För överläkarbefattning krävs även disputation. 

För att sakkunniga ska kunna besluta om befattningsnivå måste ansökan innehålla nedan:

• Karolinskas meritförteckning för läkare elektroniskt ifylld enligt anvisning med tjänstgöringstid och tjänstledigheter sammanräknade samt undertecknad och vidimerad av ej närstående personer
• Bevis om specialistkompetens
• Bevis om medicine doktorsexamen (i förekommande fall)
• Bevis om docentur (i förekommande fall)
• Publikationsförteckning, ange max tio utvalda publikationer

Här hittar du mer information om ansökan till läkartjänster. 

I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska!

Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska.

Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här.

Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.

För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas.

Om Karolinska Universitetssjukhuset
Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner.

Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag.

Läs gärna mer om oss på karolinska.se och följ oss på sociala medier!