ST-läkarchef inom radiologi till Medicinsk Enhet Radiologi

Vill du kombinera kliniskt arbete i högspecialiserad radiologi med ett strategiskt och utvecklingsinriktat ledaruppdrag? Som ST-chef hos oss får du möjlighet att forma framtidens ST-utbildning inom avancerad radiologi, leda engagerade kollegor och bidra till banbrytande forskning och innovation i en högspecialiserad vårdmiljö.

Du erbjuds

• möjlighet att fortsätta utveckla vårt unika koncept STAR*K ­– en ST-utbildning i Avancerad Radiologi
• arbete i en dynamisk och högspecialiserad miljö där banbrytande teknologi, innovativ forskning och tvärvetenskaplig diagnostik möts.
• vara del av ett engagerat team där du har möjlighet att utveckla framtidens sjukvård samt bidra till klinisk forskning, utveckling och undervisning. 

Du kommer självklart även ha möjlighet att ta del av de generella erbjudanden och förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder såsom generöst friskvårdsbidrag och möjlighet till bruttolöneväxling för individuellt pensionssparande. 

Om tjänsten

Vid Medicinsk Enhet (ME) Radiologi  bedriver vi högspecialiserad diagnostik och intervention inom buk-, thorax-, trauma-, och MSK-radiologi. Vi har ett omfattande akutuppdrag och dygnet-runt verksamhet, där vi stöttar intensivvårdsakutmottagningen i Solna och akutmottagningen i Huddinge. Dessutom bedriver vi omfattande forskningsverksamhet med såväl kliniska studier initierade av remitterande enheter som egen metodologisk forskning. Vi är inne i ett spännande skede med stora teknologiska utvecklingar för att förbättra våra undersökningsmetoder. Då vi är en forskningstung verksamhet uppmuntrar vi självklart även till egen forskning för dig med intresse för det. 

ME Radiologi består av cirka 450 medarbetare varav cirka 60 är ST-läkare där du kommer vara förstalinjechef till hälften av våra ST-läkare. Du kommer, i ett team med en ST-chefskollega och ST-studierektorer, ansvara för rekrytering och utbildning gentemot framtida specialister i radiologi. 

Dina huvudsakliga ansvarsområden som ST-chef innefattar främst:

• ansvar för arbetsmiljö, lönesättning samt schemaläggning
• handledning, individuell utvärdering samt återkoppling

Du rapporterar till verksamhetschef.  

Tjänsten som ST-chef är kopplad till ett chefsförordnande som gäller tillsvidare. Chefsuppdraget motsvarar cirka 50%, resterande tid arbetar du kliniskt med grundtjänst som tillsvidareanställd specialistläkare, biträdande överläkare eller överläkare. 

Jourtjänstgöring i Solna eller Huddinge ingår i tjänsten.

Vi söker dig som

Du har en tydlig vision av hur radiologi och ST-läkarutbildningen kan utvecklas. Därtill värdesätter vi din förmåga att bidra till ett kontinuerligt lärande för att främja patientsäkerheten och en god arbetsmiljö.

Utöver detta söker vi dig som:

• Leder, samordnar och utvecklar team mot gemensamma mål
• Skapar engagemang och delaktighet genom ett inkluderande ledarskap
• Kommunicerar tydligt och säkerställer att budskap och förväntningar är klara samt följs upp
• Har god pedagogisk förmåga och anpassar din kommunikation efter mottagare och situation 
• Bidrar med nya idéer och arbetssätt som kan omsättas i praktiken och leder till resultat 

Stor vikt läggs vid de personliga egenskaperna.

Kvalifikationer

Krav:

• Svensk läkarlegitimation och specialistbevis i radiologi
• EDiR-certifiering
• Erfarenhet av undervisning
• Mycket goda språkkunskaper i svenska och engelska, både tal och skrift

Meriterande:

• Dokumenterad erfarenhet av ledning, styrning eller förbättringsarbete
• Disputerad
• Erfarenhet av kvalitetsarbete

Om rekryteringsprocessen

I vår rekryteringsprocess kan vi komma att använda oss av Assessios tester MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.

Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna samt skicka in efterfrågade dokument är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Viktig information till dig som söker tjänst som specialistläkare, biträdande överläkare eller överläkare:

Sakkunnigbedömning är en förutsättning för att erhålla specialistläkartjänst på Karolinska Universitetssjukhuset där befattningsnivå bestäms utifrån sökandes kvalifikationer.

Kriterier för specialistläkartjänster vid Karolinska Universitetssjukhuset:

• Biträdande överläkarbefattning vid Karolinska Universitetssjukhuset kräver minst tre års klinisk heltidstjänstgöring
• Överläkarbefattning kräver minst fem års klinisk heltidstjänstgöring i huvudspecialiteten utöver erhållen specialistkompetens samt definierat medicinskt ansvars- och kunskapsområde, liksom dokumenterade undervisnings- och handledarmeriter. För överläkarbefattning krävs även disputation. 

För att sakkunniga ska kunna besluta om befattningsnivå måste ansökan innehålla nedan:

• Karolinskas meritförteckning för läkare elektroniskt ifylld enligt anvisning med tjänstgöringstid och tjänstledigheter sammanräknade samt undertecknad och vidimerad av ej närstående personer
• Bevis om specialistkompetens
• Bevis om medicine doktorsexamen (i förekommande fall)
• Bevis om docentur (i förekommande fall)
• Publikationsförteckning, ange max tio utvalda publikationer

Här hittar du mer information om ansökan till läkartjänster. 

I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska!

Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska.

Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här.

Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.

För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas.

Om Karolinska Universitetssjukhuset
Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner.

Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag.

Läs gärna mer om oss på karolinska.se och följ oss på sociala medier!