Sektionschef till Endokrin- och sarkomkirurgi

Ta chansen att leda sektionen för Endokrin- och sarkomkirurgi vid Karolinska Universitetssjukhuset, där du får spela en nyckelroll i en unik och specialiserad verksamhet. Bli en del av ett multidisciplinärt team och bidra till att forma framtidens vård inom Tema Cancer. Vi ser fram emot din ansökan!

Du erbjuds

• en ledande roll inom en unik och specialiserad sektion, där du är med och formar framtidens vård, forskning och utbildning
• möjligheten att arbeta i en multidisciplinär miljö med mottagnings-, avdelnings- och operationsverksamhet med många samarbetsytor
• ett chefsuppdrag med fokus på långsiktig kompetensförsörjning, utvecklingsarbete och kvalitetssäkring. 

Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig.

Om tjänsten

Sektionen för Endokrin- och sarkomkirurgi är en del av Medicinsk enhet (ME) Bröst-, endokrina tumörer och sarkom (BES) inom Tema Cancer. Vi är ensamutförare av endokrinkirurgi i Region Stockholm och har nationella vårduppdrag inom neuroendokrina tumörer, binjurekirurgi och sarkom. Inom vår verksamhet arbetar vi multidisciplinärt med mottagnings-, avdelnings- och operationsverksamhet främst i Solna, men har även samarbeten och uppdrag med verksamheter i Huddinge. Sektionen deltar i sjukhusets kirurgiska jourverksamhet, både genom egen beredskapslinje inom ME BES samt deltagande i mellan/traumajouren. Läs mer om Tema Cancer och vår verksamhet här.

Som sektionschef leder och fördelar du arbetet för sektionens läkare och säkerställer kvalitet, patientsäkerhet, ekonomiska resultat och arbetsmiljö.

Huvudsakliga ansvars- och arbetsområden:

• driva långsiktig och hållbar kompetensförsörjning
• ansvar för produktion och tillgänglighet
• initiera och driva utvecklingsarbeten
• bidra till att vi kan utreda och utföra våra nationella högspecialiserade vårduppdrag (NHV).

I rollen samarbetar du nära omvårdnadschefer inom sluten- och öppenvården och rapporterar till verksamhetschefen för ME BES. Tillsammans med sektionschef inom onkologi driver du en sektionsledningsgrupp och du ingår också i ledningsgruppen för ME BES.

Tjänsten avser ett förstalinjeuppdrag kopplad till ett chefsförordnande som gäller tillsvidare. Chefsuppdraget motsvarar cirka 50%, resterande tid arbetar du kliniskt med grundtjänst som tillsvidareanställd specialistläkare, biträdande överläkare eller överläkare. 

Läs mer om hur det är att jobba som chef på Karolinska här.

Vi söker dig som

• är en coachande ledare som aktivt engagerar dig i verksamheten, du skapar en miljö där medarbetarna känner sig stöttade och motiverade
• är noggrann och väl medveten om mål och kvalitetsstandard, du prioriterar, planerar och agerar utifrån detta samt anpassar dig vid förändringar
• värdesätter samarbete och utvecklar verksamhetens mål tillsammans med ditt team, med tillit till deras kompetens och förmåga att ta ansvar
• kommunicerar tydligt, du säkerställer att budskap når fram och att förväntningarna är klara samt påminner och följer upp.

Vi värdesätter ditt engagemang för att den senaste evidensbaserade och personcentrerade vården tillämpas. Det är även viktigt att du har personlig integritet och agerar utefter sjukhusets värderingar i relation till dina medarbetare och organisationen i övrigt.

Kvalifikationer

Krav:

• Svensk läkarlegitimation och specialistbevis i kirurgi
• Erfarenhet av chefsroll eller ledande uppdrag
• För att kunna fatta självständiga beslut och utöva ledarskap inom endokrin- och sarkomkirurgi krävs god kompetens och erfarenhet inom områdena
• Goda språkkunskaper i engelska motsvarande B2-nivå, både tal och skrift.

Meriterande:

• Disputation
• Egen forskning inom fältet
• Erfarenhet av handledning och undervisning.

Om rekryteringsprocessen

I vår rekryteringsprocess kan vi komma att använda oss av Assessios tester MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.

Viktig information till dig som söker tjänst som specialistläkare, biträdande överläkare eller överläkare:

Sakkunnigbedömning är en förutsättning för att erhålla specialistläkartjänst på Karolinska Universitetssjukhuset där befattningsnivå bestäms utifrån sökandes kvalifikationer.

Kriterier för specialistläkartjänster vid Karolinska Universitetssjukhuset:

• Biträdande överläkarbefattning vid Karolinska Universitetssjukhuset kräver minst tre års klinisk heltidstjänstgöring
• Överläkarbefattning kräver minst fem års klinisk heltidstjänstgöring i huvudspecialiteten utöver erhållen specialistkompetens samt definierat medicinskt ansvars- och kunskapsområde, liksom dokumenterade undervisnings- och handledarmeriter. För överläkarbefattning krävs även disputation. 

För att sakkunniga ska kunna besluta om befattningsnivå måste ansökan innehålla nedan:

• Karolinskas meritförteckning för läkare elektroniskt ifylld enligt anvisning med tjänstgöringstid och tjänstledigheter sammanräknade samt undertecknad och vidimerad av ej närstående personer
• Bevis om specialistkompetens
• Bevis om medicine doktorsexamen (i förekommande fall)
• Bevis om docentur (i förekommande fall)
• Publikationsförteckning, ange max tio utvalda publikationer

Här hittar du mer information om ansökan till läkartjänster. 

I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska!

Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska.

Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här.

Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.

För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas.

Om Karolinska Universitetssjukhuset
Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner.

Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag.

Läs gärna mer om oss på karolinska.se och följ oss på sociala medier!