Vill du vara med och leda och utveckla Region Stockholms strategiska arbete för ökad jämlikhet och social hållbarhet?

Vi söker en utvecklingsinriktad enhetschef som vill leda en kunnig enhet och bidra till att Region Stockholms samhällsservice blir mer jämlik och inkluderande. I rollen kombinerar du ett tydligt chefsansvar med ett strategiskt utvecklingsuppdrag nära den politiska styrningen och regionens ledning. Tillsammans med medarbetarna och verksamheterna bidrar du till långsiktig förändring för invånarna i Stockholms län.

Om oss

Regionledningskontoret är regionstyrelsens förvaltning. Vi arbetar strategiskt och operativt ur ett koncernperspektiv för att leda, samordna och utveckla Region Stockholm och stödja regionstyrelsen i dess uppdrag.

Enheten för social hållbarhet och strategi är en av tre enheter inom hållbarhetsavdelningen, som har cirka tjugofem medarbetare. Enheten leder, utvecklar, samordnar och följer upp Region Stockholms arbete inom social hållbarhet. Vårt uppdrag är att omsätta politiska mål och styrdokument i styrning, arbetssätt, stöd och uppföljning som får genomslag i hela organisationen.

Arbetet på enheten omfattar bland annat mänskliga rättigheter, jämlikhet och jämställdhet, barns rättigheter, delaktighet och tillgänglighet för personer med funktionsnedsättning samt nationella minoriteters rättigheter. Enheten arbetar också med samverkan med civilsamhället och bidrar till hållbarhetsavdelningens gemensamma uppdrag.

Om tjänsten

Som enhetschef har du ett helhetsansvar för att leda och utveckla Region Stockholms strategiska arbete med social hållbarhet, jämlikhet och mänskliga rättigheter. Du leder en enhet med cirka tio medarbetare och har budget-, resultat- och personalansvar. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp, rapporterar till hållbarhetsdirektören och företräder avdelningen i interna och externa sammanhang.

En central del av uppdraget är att stärka det systematiska arbetet med social hållbarhet i regionens verksamheter och samverkan med civilsamhället. Tillsammans med medarbetarna utvecklar du strukturer, arbetssätt, stöd och uppföljning som hjälper verksamheterna att omsätta mål och kunskap i planering, beslut och verksamhetsutveckling. Det omfattar bland annat stöd i arbetet med kompetensutveckling, konsekvensanalyser, samverkan med barn och unga samt uppföljning av hur arbetet med social hållbarhet utvecklas i regionen. I uppdraget ingår att löpande stärka synergier mellan enhetens ansvarsområden och avdelningens strategiska arbete med miljö- och klimatomställningen.

Du ansvarar också för Regionstyrelsens samverkansråd, som omfattar pensionärsrådet samt samverkansråden med organisationer som företräder personer med funktionsnedsättning och nationella minoriteter. Uppdraget omfattar också att utveckla och samordna Region Stockholms bidragsgivning till intressepolitisk verksamhet för organisationer som företräder personer med funktionsnedsättning, inklusive styrning, handläggning och uppföljning.

Enheten ger också strategiskt stöd till hela hållbarhetsavdelningen inom ärendehantering, hållbarhetskommunikation, gemensamma hållbarhetsinitiativ och hållbarhetsrapportering. Stödet omfattar även avdelningens miljöarbete. I rollen samverkar du nära med förvaltningar och bolag inom hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur.

Som chef skapar du riktning och förutsättningar för att enhetens uppdrag genomförs med kvalitet och bidrar till regionens politiska mål. Du prioriterar, följer upp resultat och utvecklar enhetens arbetssätt. Du bidrar också till att social hållbarhet får genomslag i avdelningens gemensamma arbete och i regionens övergripande styrning.

Vem är du?

Vi söker dig som vill göra skillnad tillsammans med oss.

Som ledare är du prestigelös och lyhörd, med fokus på resultat och utveckling. Du har ett strategiskt och långsiktigt perspektiv och kan omsätta mål i praktisk handling. Du ser helheten och kan snabbt identifiera det viktigaste i komplexa frågor och underlag. Du tar initiativ, driver förändring och kan agera och prioritera i en föränderlig miljö.

I ditt ledarskap har vi förmåga att skapa delaktighet, bygga nätverk och goda relationer och är trygg i att leda genom samordning. Genom att vägleda, engagera och skapa dialog och samsyn får du med dig andra delar av organisationen i det gemensamma utvecklingsarbetet inom social hållbarhet. Du är lösningsorienterad, kommunicerar tydligt och är van att företräda i olika sammanhang. Du skapar förutsättningar för medarbetarna att utvecklas och tar tillvara deras kompetens och styrkor.

Du trivs med att samarbeta och motiveras av att tillsammans med medarbetarna nå gemensamma mål. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

För att lyckas i rollen har du:

• Erfarenhet av att leda andra.
• Erfarenhet inom strategiskt hållbarhetsarbete med goda kunskaper om social hållbarhet, jämlikhet och mänskliga rättigheter.
• En högskoleexamen inom exempelvis samhällsvetenskap, statsvetenskap, mänskliga rättigheter, juridik eller folkhälsa, eller relevant akademisk utbildning.
• Vidare har du mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska, såväl i tal som skrift.

Det är dessutom meriterande om du har:

• Erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation.
• Erfarenhet av förändringsledning.

Vårt erbjudande

Vi har kollektivavtal och med det följer kollektivavtalade försäkringar, tjänstepension och möjlighet till löneväxling. För att du ska kunna ta ansvar för din hälsa erbjuder vi friskvårdsbidrag samt subventionerad sjukvård i form av kostnadsfri öppensjukvård. Kompetensutveckling i form av olika nätverk, mentor- och adeptsprogram, ledarutbildning etc.

Vi sitter på Lindhagensgatan 98 på västra Kungsholmen. Hit tar du dig enkelt med kollektivtrafiken eller med cykeln.

Vi erbjuder en stimulerande miljö med kunniga kollegor, där vi alla vill göra Stockholmsregionen lite bättre varje dag. Varmt välkommen med din ansökan!

Ansökan

Låter det här som något för dig ser vi gärna att du söker så snart som möjligt. För en komplett ansökan räcker det med att bifoga ditt CV. När du ansöker kommer du att få besvara ett antal frågor, dessa ersätter personligt brev.

Har du frågor är du välkommen att kontakta rekryterande chef Agnes Björn: agnes.bjorn@regionstockholm.se.

Om rekryteringsprocessen

Första intervjuer planeras till måndag 30 november och fredag 4 december.

Tester ingår som ett andra steg i rekryteringsprocessen. Vi använder oss av Assessios tester MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett problemlösningstest som båda bygger på arbetspsykologisk forskning.

Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser. 

Provanställning kan komma att tillämpas. 

Regionledningskontoret stödjer regionstyrelsen i uppgiften att leda, styra, samordna och följa upp Region Stockholms verksamheter. Förvaltningen arbetar strategiskt och operativt utifrån ett koncernperspektiv och ger regionstyrelsen de underlag och det stöd den behöver i sitt uppdrag att utveckla Region Stockholm. Regionledningskontoret ansvarar även för stöd till klimat- och regionutvecklingsnämnden samt för verksamhetsstödjande tjänster inom koncernen. Läs mer här

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.

Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.

Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.

Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.

Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm